2022年景洪市人力資源和社會(huì)保障局招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員公告

因工作需要，景洪市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員1名。

三、招聘報(bào)名條件

（一）招聘資格條件

1.西雙版納州景洪市戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生），財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，從事過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)社會(huì)保障服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)；

3.品行端正，身體健康；

4.符合報(bào)考職位所要求的其他條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者紀(jì)律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.納入失信的被執(zhí)行人；

3.嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

4.不符合疫情防控相關(guān)要求的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日—2022年8月4日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地址：景洪市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心三樓辦公室（景洪市勐混路1號(hào)）。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：盧老師0691-2124388。

5.報(bào)名所需材料：

《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份。

《報(bào)名表》（附件1）、《征信記錄》（自行到中國(guó)人民西雙版納中心支行查詢打印）。

（二）資格審核。景洪市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核。（報(bào)名截止后3天內(nèi)未收到面談通知的視為“未進(jìn)入”下一階段招聘環(huán)節(jié)）。

（三）面談。與報(bào)名對(duì)象開(kāi)展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)情況、工作情況等。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定3-5名考生進(jìn)入面試。在“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試。采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一面試，主要考察考生專業(yè)技能和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予進(jìn)入下一階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序與招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單在“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，擬聘用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有擬聘用人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

（六）公示及聘用。在“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。按照法律法規(guī)及景洪市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、景洪市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)要求

（一）報(bào)名與招聘過(guò)程中使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格面談的，后果由本人自行承擔(dān)；填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次聘用資格；弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格者，取消本次聘用資格。

（二）報(bào)名人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄景洪市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)了解招聘進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0691—2124388（ 景洪市養(yǎng)老基金管理中心）

監(jiān)督電話：0691—2122765（景洪市人社局辦公室）

附件：《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員報(bào)名表》

景洪市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月1日

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