2022年玉溪市峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司招聘公告
來源:峨山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:3211 次 日期:2022-07-26 10:28:18
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峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司2022年人員公開招聘公告

峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司(以下簡稱“嶍豐公司”)是經(jīng)峨山彝族自治縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司(由峨山縣人民政府授權(quán)峨山縣國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司履行出資人職責(zé))。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,充實(shí)公司人才隊(duì)伍,按照公開、公平、公正的原則,擬向社會(huì)公開招聘1名思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服從工作安排的合同制工作人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘崗位條件及要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

2.工作態(tài)度積極,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具備良好的口頭和文字表達(dá)能力;服從公司崗位調(diào)度、安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,能夠勝任所招聘崗位的工作。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員;

4.其他不符合報(bào)名規(guī)定的情形。

(三)招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘嶍豐公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人,應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體崗位招聘及要求詳見附件1《峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司2022年人員招聘崗位及要求》。

二、報(bào)名方式及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月26日8:30至8月7日18:00;

(二)報(bào)名方式:將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱esxfgs@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;

(三)報(bào)名所需材料:1.自行下載《峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫相關(guān)信息;2.身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書和相關(guān)資料掃描件;

(四)聯(lián)系地點(diǎn):嶍豐公司綜合辦公室;

(五)聯(lián)系電話:0877-4415789。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由嶍豐公司組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查,凡不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的,一律取消面試或聘用資格;審查通過的視為資格審查合格。

四、面試

資格審查合格者,由嶍豐公司組織面試和考察,最終確定聘用人選。

五、公示

面試考察合格的擬聘用人員,將在嶍豐公司公示欄上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

崗位擬聘用人員以合同制,一年一簽的方式錄用。

七、體檢

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員在接到錄取通知的3日內(nèi),自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。

如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員在簽訂《勞動(dòng)合同》前放棄入職的,由嶍豐公司研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照面試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。面試成績并列的,進(jìn)行面試加試來選出遞補(bǔ)。擬聘用人員通過資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用,試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,簽訂《勞動(dòng)合同》并繳納“五險(xiǎn)一金”,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位月工資6000元至7000元(含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”),每年視工作表現(xiàn)及考核情況進(jìn)行必要的崗位及薪酬調(diào)整。

九、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘工作信息公開、討程公開、結(jié)果公開;

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無重大遺漏及隱瞞情形,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;已簽訂勞動(dòng)合同的,與其解除勞動(dòng)合同;

(三)面試通知將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通訊暢通,2次聯(lián)系不上視為自行放棄;

(四)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

(五)疫情防控要求。嚴(yán)格按照國家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控要求報(bào)名及參加面試,屆時(shí)若因應(yīng)聘者及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無法參加面試的,由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,且14天內(nèi)未到過存在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明的,可參加面試,面試過程中全程佩戴口罩;

2.“云南健康碼”為黃碼、紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”或沒有按要求出示核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入面試點(diǎn);

3.應(yīng)聘者須在面試當(dāng)天攜帶本人簽字的《疫情防控承諾書》(附件3)參加面試;

4.面試過程中,要自覺維護(hù)考試秩序,保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng);

5.面試者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消面試考核資格,終止應(yīng)聘,如有違反情況,將依法追究法律責(zé)任;

6.在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘者給予支持和配合。

十、本公告由峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司2022年人員招聘崗位及要求.xls

2.峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表.doc

3.疫情防控承諾書.doc

峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司

2022年7月26日

來源:http://www.yxes.gov.cn/es/tzgg4630/20220726/1365995.html

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