2022年麗江市華坪縣融媒體中心招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1365 次 日期:2022-07-25 17:05:26
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華坪縣融媒體中心2022年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為充實縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員,緩解縣融媒體中心人才緊缺的現(xiàn)狀,進一步滿足縣融媒體中心自身發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云社發(fā)﹝2016﹞182號)等有關(guān)文件規(guī)定,決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘單位、名額及崗位

華坪縣融媒體中心急需招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名,崗位為電視播音主持,服務(wù)年限不低于5年。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍 具有本省戶籍的2022年畢業(yè)生,播音主持相關(guān)專業(yè)。

(二)招聘條件

1.熱愛廣電事業(yè),具有較強的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,為人誠實可靠、品行端正、身體健康。

2.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為播音主持相關(guān)專業(yè)。

3.普通話等級在二級甲等以上。

4.應(yīng)聘電視播音員主持人要求較好的形象氣質(zhì)。

5.年齡在25周歲以下(1997年7月1日后出生)。

四、有下列情況之一者不得參加報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名程序

(一)報名方式:現(xiàn)場報名。

(二)報名時間:2022年8月1日至2022年8月5日,上午8:00至12:00,下午14:30至18:00。

(三)報名地點:華坪縣融媒體中心(華坪縣文體中心4樓);咨詢電話:0888-6129526。

(四)報名要求及注意事項

1.報名者提供以下資料:本人帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書等原件及復(fù)印件1份。

2.近期正面免冠一寸彩色照片2張(同一底版,同時報送電子版)。

3.填寫《華坪縣融媒體中心播音主持報名表》一式兩份。

4.視頻、音頻資料:提供本人視頻、音頻資料,內(nèi)容包括自我介紹和朗讀自備稿件等,時長不超過5分鐘。

5.應(yīng)聘人提供的信息須真實、準確、完整,不允許存在任何虛報或?qū)е轮卮笳`讀的內(nèi)容。 6.現(xiàn)場報名的考生,報名當(dāng)天現(xiàn)場進行報名資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員,一律取消報考資格。

六、招聘方式及步驟

此次招聘工作在縣委宣傳部、人社、編辦、紀檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進行,采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。不委托第三方出題或購買服務(wù)。

(一)面試

招聘方式采用面試的方式進行。

1.面試比例:招聘人數(shù)與符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3的比例進行面試。

面試未達到開考比例時,經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局批準同意后可按不足比例進行面試。面試成績最低控制分為70分(含70分)。

2.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以播音主持崗位專業(yè)知識、實踐操作、普通話水平等內(nèi)容為主。重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和實踐綜合能力。

3.面試方式:面試以播音主持方面的專業(yè)測評方式進行。

4.面試計算方法:每位考生的面試時間不超過20分鐘,面試總分為100分,評分時按照去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后以其余五位考官給出分數(shù)的平均分作為面試最后得分,按四舍五入保留兩位小數(shù)。

以面試成績從高到低排名順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位綜合排名出現(xiàn)成績并列的人員,則當(dāng)場加試一場面試,成績高者優(yōu)先進入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布面試成績,考生現(xiàn)場確認。

(二)體檢

由用人單位主管部門組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,到用人單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察

對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察。考察不合格者,不予聘用。

(四)公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

(五)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按面試成績由高到低的順序進行遞補,最多遞補1次:

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準);

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)審批

面試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后,按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

七、紀律及監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督??脊?、招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

八、疫情防控注意事項

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,華坪縣融媒體中心將在考生現(xiàn)場報名時簽訂疫情防控注意事項,請報考者按照防控要求參加考試。

九、其他事項

(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。在試用期間,用人單位對新聘用人員進行考核。試用期滿合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用資格。

(二)新聘人員在華坪縣融媒體中心服務(wù)期不少于五年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi),不得調(diào)出,服務(wù)期滿,根據(jù)雙方意愿續(xù)簽聘用合同。

(三)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。

(四)咨詢電話:華坪縣融媒體中心:0888-6129526。監(jiān)督電話:0888-6129597 。

附件: 華坪縣融媒體中心2022年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 專業(yè)要求 其他條件要求 備注
華坪縣融媒體中心 播音 主持 1 本科及以上 學(xué)士學(xué)位 及以上 播音主持 相關(guān)專業(yè) 1.普通話二級甲等及以上; 2.聘用人員的服務(wù)年限不得低于5年。  

文章來源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202207/039c2dfead764b63ad83eaa1b776ec10.shtml

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