曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案公告（含招聘計(jì)劃）

根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2022〕6號(hào)）及《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》的要求，結(jié)合曲靖市陸良縣高中學(xué)校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名研究生，特制定本方案。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及招聘對(duì)象

（一）招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆全日制普通高等教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位、取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見(jiàn)《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表》，以下稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）招聘范圍和對(duì)象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（該計(jì)劃表見(jiàn)附件1）。

二、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案》（含招聘計(jì)劃）由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律規(guī)定；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）；

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.在報(bào)名開(kāi)始之日前（2022年8月1日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)）；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含全日制普通高等教育研升博人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2的面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需按比例遞減、取消崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（二）年齡在18周歲以上（2004年8月2日及以前出生）、35周歲以下（1987年8月4日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2022年8月2日止。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘工作在做好疫情防控措施的前提下由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)QQ群方式報(bào)名，請(qǐng)考生加入“陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生”工作群（群號(hào)227317441）,將報(bào)名所需材料按要求傳給群管理員。本次招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年8月2日08:30至8月4日18:00，共3天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）資格審查及所需材料

報(bào)名人員將本人二代有效身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、教師資格證、近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書(shū)》或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）等材料原件掃描打包壓縮并按“報(bào)考崗位+考生姓名”的方式命名后，在QQ工作群中發(fā)給群管理員。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》。

尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，可提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

企業(yè)及其他在職人員報(bào)考，除上述相關(guān)材料外，還須提供用人單位與勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始之日前（即2022年8月1日之前）。

（四）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生公告》，符合條件的方可報(bào)名且每人限報(bào)一個(gè)崗位。學(xué)科并崗面試的崗位，報(bào)名時(shí)只填報(bào)報(bào)考崗位學(xué)科，具體任教學(xué)校待錄（聘）用前組織選崗后確定。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員按要求上傳所需材料后，招聘單位主管部門(mén)采用人工審核方式進(jìn)行資格審核，通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，由招聘單位主管部門(mén)電話通知本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)通暢。

3.多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的學(xué)歷學(xué)位信息不能交叉使用（即只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱(chēng)無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專(zhuān)業(yè)）。

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)一致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專(zhuān)業(yè)前（后）包含“碩士”或“專(zhuān)業(yè)”兩字等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。招聘專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明）；招聘專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

4.考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（https://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，且所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(chēng)全稱(chēng)須與報(bào)考崗位的招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)一致，并滿(mǎn)足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別與數(shù)量、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍?xún)和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《2020年云南省考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置，咨詢(xún)電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

5.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考、達(dá)不到開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況，經(jīng)曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

六、資格復(fù)審及要求

資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息及招聘崗位條件是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控形勢(shì)另行通知。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.本人二代有效身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、教師資格證、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書(shū)》或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）原件及復(fù)印件2份。

2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件。

以上報(bào)考人員若通過(guò)面試進(jìn)入體檢考察程序前必須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū)原件，否則取消其錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審管理

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬面試、體檢、考察、錄（聘）用資格。報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取由曲靖市陸良縣教育體育局初審、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。對(duì)參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門(mén)出具《資格復(fù)審告知書(shū)》。對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的考生，招聘單位和主管部門(mén)有義務(wù)接受其詢(xún)問(wèn)、告知其原因。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)信息進(jìn)行校核）?？忌F(xiàn)場(chǎng)按要求填寫(xiě)《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生資格復(fù)審表》和誠(chéng)信承諾書(shū)各一式兩份，考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為5年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須提前3天向曲靖市陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需取消、遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

5.資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)完全一致，否則視為不符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。

6.資格審查結(jié)束后，曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

七、面試

（一）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（二）曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，于2022年 8月5日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

（四）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市陸良縣教育體育局提交《曲靖市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，需按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生面試方案》或面試通知（資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放）。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行。面試后由面試組織部門(mén)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（六）面試成績(jī)由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公布。

八、體檢和考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。

九、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

所屬高中學(xué)校并崗面試的相應(yīng)學(xué)科崗位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），由曲靖市陸良縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位學(xué)科，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的，由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。

（四）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（見(jiàn)錄聘用文件）到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）資格和違反了誠(chéng)信承諾，由曲靖市陸良縣教育體育局取消錄（聘）用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由曲靖市陸良縣教育體育局批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作全過(guò)程邀請(qǐng)曲靖市陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）曲靖市陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)履行主體責(zé)任，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行組織、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來(lái)的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，除取消本次考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（六）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

十一、重要提示

（一）疫情防控要求。報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，各招聘環(huán)節(jié)均須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼進(jìn)場(chǎng)，并按要求接受體溫測(cè)量。

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、本招聘方案由陸良縣教育體育局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：曲靖市陸良縣教育體育局0874-6202566

曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局0874―6082337

監(jiān)督電話：曲靖市陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―6213572

曲靖市陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―6212929

附件：1.曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表.xlsx

2.曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表.xlsx

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局 陸良縣教育體育局

2022年7月21日

文章來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19965&lb=12