盈江縣益居城市運營有限公司口岸運營項目臨聘職工招聘公告

本公司計劃于2022年7月18日前通過盈江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、美麗盈江公眾號等聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息，人才招聘信息如下：

一、運營公司及項目簡介

盈江縣益居城市運營有限公司（以下簡稱“公司”）是隸屬于縣級國有獨資公司盈江勝景投資有限公司旗下的全資子公司，公司設(shè)立于2019年5月29日，注冊資金為500萬元整，主要圍繞城市發(fā)展及管理開展經(jīng)營活動，其經(jīng)營范圍為：市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；城市綠化管理；物業(yè)管理；旅游景區(qū)管理；停車場服務(wù)；機(jī)動車充電銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；共享自行車服務(wù)等。目前主要開展盈江縣城區(qū)停車服務(wù)收費、盈江縣城區(qū)戶外廣告服務(wù)、公共充電樁充電服務(wù)等業(yè)務(wù)，公司位于盈江縣平原鎮(zhèn)賀相路2號，現(xiàn)有工作人員63人。

根據(jù)《有序恢復(fù)邊境陸路口岸（通道）通關(guān)貨運業(yè)務(wù)的實施方案》（云商發(fā)〔2021〕142號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間跨境貨物運輸管理工作的通知》（云疫指辦發(fā)〔2020〕40號）《關(guān)于加強(qiáng)涉緬邊境地區(qū)新冠病毒核酸檢測的通知》（德疫指辦發(fā)〔2021〕63號）《盈江口岸那邦通道恢復(fù)通關(guān)貨運工作實施方案》等要求，為加強(qiáng)對疫情防控期間邊境口岸貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易區(qū)（點）等重點場所疫情的精準(zhǔn)防控，加強(qiáng)那邦通道疫情防控管理工作，有序恢復(fù)那邦通道貨運功能，經(jīng)縣人民政府決定由公司籌集資金、組織團(tuán)隊，具體負(fù)責(zé)盈江口岸那邦通道恢復(fù)貨運功能項目的運營管理，在疫情常態(tài)化的情況下，實現(xiàn)口岸的正常貿(mào)易及有效的疫情防控，對口岸車源、貨源的有效引流，有序推動那邦通道進(jìn)出口貨運量正常流通。

二、招聘崗位及職責(zé)（25人）

口岸通關(guān)服務(wù)項目臨聘職工招聘：現(xiàn)場管理員3人、核檢員1人、裝卸員12人、叉車司機(jī)2人、代駕4人、保安3人；其職責(zé)如下：

（一）現(xiàn)場管理員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)各工段的工作管理、防疫管理、現(xiàn)場工作人員管理、機(jī)械設(shè)備管理、物資管理、后勤管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理；

2.對閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)貨物運輸車輛的車身、貨物等核酸檢測進(jìn)行監(jiān)督、核實及確認(rèn)，確保貨物順利到下一段區(qū)域；

3.統(tǒng)籌指揮閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域的工作流程，負(fù)責(zé)開展紅、黃、綠區(qū)域之間的交接事宜，綜合協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)檢測、消殺及報關(guān)等單位完成貨物通關(guān)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域每天工作情況及明天工作安排的上報，組織安排代駕、裝卸、保安、保潔等工作人員日常工作，開展區(qū)域內(nèi)所有人員的健康監(jiān)測；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的上報、管理及處置工作，及時查找和反饋區(qū)域內(nèi)存在的問題及風(fēng)險；

6.執(zhí)行指揮中心領(lǐng)導(dǎo)及公司項目部的指令，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）核檢員職責(zé)

1.進(jìn)入車輛、人員信息記錄和核實，核驗出場車輛、人員各項手續(xù)齊全后放行；

2.協(xié)助管理人員嚴(yán)格按要求做好疫情防控及相關(guān)記錄；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）裝卸員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)入境貨物安全接駁裝卸、規(guī)整作業(yè)；

2.協(xié)助管理人員嚴(yán)格按要求做好疫情防控及相關(guān)記錄；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）叉車員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)操作叉車、傳送帶等機(jī)械進(jìn)行入境貨物的接駁裝卸作業(yè)；

2.協(xié)助管理人員嚴(yán)格按要求做好疫情防控及相關(guān)記錄；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）代駕職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安全駕駛貨車裝貨或交貨工作及貨場內(nèi)場車輛的有序停放。

2.協(xié)助管理人員嚴(yán)格按要求做好疫情防控及相關(guān)記錄；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）保安職責(zé)

1.負(fù)責(zé)口岸及辦公場所的保安，保障客戶貨物的安全和貨場巡檢工作；

2.負(fù)責(zé)車輛、貨物監(jiān)管及夜間值守；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、簡歷投遞

本次公開招聘在2022年7月24日18點前以電子郵件（電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件1控制在5M以內(nèi)）的方式發(fā)送至公司招聘郵箱：sjgszhaopin@163.com，每人只能填報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

四、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化，無不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊合作精神。

4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.崗位要求具備的其他條件。

（二）具體崗位條件

1.學(xué)歷要求具體見附件二。

2.年齡在22-50歲之間，特別優(yōu)秀及有工作經(jīng)驗的適當(dāng)放寬年齡限制。

3.了解新冠疫情防控管理規(guī)定，并完成新冠病毒疫苗全程接種。

4.具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通、表述能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及耐心，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排，遵守公司規(guī)章制度。

5.軍人及退伍軍人優(yōu)先錄用。

（三）工作地點及要求

1.本次全部招聘人員工作地點于盈江縣那邦鎮(zhèn)那邦通道進(jìn)出口閉環(huán)管理區(qū)。

2.本次全部招聘人員入駐工作地點后，實行全封閉管理，工作期間服從區(qū)域內(nèi)的疫情防護(hù)要求，每天進(jìn)行健康監(jiān)測，休假按疫情防控要求進(jìn)行隔離。

五、招聘流程

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場、短信或來電報名，以收到的報名表為準(zhǔn)。因防疫要求及項目運營的特殊性，本次招聘先以報名的情況來開展初審及政審，后期根據(jù)崗位和報名情況進(jìn)行筆試、面試及體檢。

（一）初審報名資格。公司將根據(jù)全部報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，進(jìn)行資格初審，并在報名后的3個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。凡符合參試條件者，公司將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn)，并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。

（二）入職審核及錄用?，F(xiàn)場管理員、會計、行政文員綜合測試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績*20%；核檢員、裝卸員、叉車司機(jī)、代駕、保安綜合測試由面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成，綜合成績=面試成績*40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績*60%；筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分。具體環(huán)節(jié)進(jìn)行時間以通知的為準(zhǔn)。

1.筆試。通過簡歷篩選的現(xiàn)場管理員、會計、行政文員崗位應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試。現(xiàn)場管理員、會計、行政文員崗位根據(jù)筆試成績按從高到低的順序確定面試人選；核檢員、裝卸員、叉車司機(jī)、代駕、保安根據(jù)資格審查后，通過的全部人員進(jìn)入面試。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。本公司將對所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價，將由公司招聘工作組對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度進(jìn)行打分評價。

4.公示。公司將對招聘結(jié)果進(jìn)行一定范圍公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況，由公司負(fù)責(zé)受理。

5.體檢。公示期滿，本公司將組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用考生自理，體檢合格者錄用。

（三）試用期及續(xù)簽。本次招聘的現(xiàn)場管理崗位試用期為1個月，其他根據(jù)實際情況確定試用期；每年根據(jù)項目情況進(jìn)行續(xù)簽，未續(xù)簽的正常解除協(xié)議。

六、薪酬福利

（一）提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>

（二）繳納相關(guān)保險，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

（三）完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對其提供本公司的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，本公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注盈江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)及美麗盈江公眾號等發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，本公司會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本公司不再單獨通知。

（四）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、其他

（一）本簡公告由盈江縣益居城市運營有限公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請報名人與人事部了解咨詢，其聯(lián)系人為：許主管0692-8186626/18988227757公開招聘問題和情況反映信箱：1157641557@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照考試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）；2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）對未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請諒解。

（四）未盡事宜參照《盈江縣縣屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》（盈政辦發(fā)〔2022〕30號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

[附件:附件1：盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目報名表]

[附件:附件2：盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目招聘崗位條件表]

盈江縣益居城市運營有限公司

2022年7月17日

文章來源：https://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_51UT33N56CDEB2276FA64206A5.htm