云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司招聘方案

根據(jù)《云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司招聘計(jì)劃》，特制定招聘方案如下：

一、招聘目的

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷增加，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)作風(fēng)硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，擬通過(guò)合理高效的招聘程序，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。 

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。

三、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位所需資格條件

（一） 此次擬聘人數(shù)14名，具體情況如下：

1.技術(shù)管理部工作人員1名

任職條件：本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱，市政公用工程、房屋建筑工程等土木工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求5年以上市政道路、房屋建筑、公路橋梁、河道治理等工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師等國(guó)家注冊(cè)類證書。

2.專業(yè)工程師/專業(yè)技術(shù)人員/監(jiān)理工程師10名

任職條件：大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師等國(guó)家注冊(cè)類證書優(yōu)先考慮。

3.黨務(wù)專員1名

任職條件：本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力；有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力；有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.招投標(biāo)專員1名

任職條件：本科及以上學(xué)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的公文撰寫能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件（包括不限于Word、Excle軟件等）；有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的溝通能力；從事過(guò)招標(biāo)代理等相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

5.征遷專員1名

任職條件：本科及以上學(xué)歷，善于溝通交流、能夠熟練掌握辦公軟件，編制上報(bào)文件方案。從事過(guò)土地一級(jí)開發(fā)相關(guān)工作人員優(yōu)先考慮。

（二）招聘崗位除需滿足以上崗位要求外，必須滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。 

4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

（三）有下列情況之一者，不予報(bào)名：

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力者；

2.因貪污、賄賂、非法侵占國(guó)家或他人財(cái)產(chǎn)、挪用資產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰的；

3.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)，到期未清償者；

4.身體健康狀況欠佳，難以勝任工作者；

5.品行、修養(yǎng)差，有不良嗜好或有劣跡者；

6.在外單位兼職者；

7.從事工程管理的技術(shù)人員有違背職業(yè)道德、違反廉潔自律等重大行為記錄者；

8.在校學(xué)生；

9.其它法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

四、崗位性質(zhì)及薪資待遇

（一）正式聘用人員待遇按照公司相關(guān)制度確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）正式聘用人員享受“五險(xiǎn)兩金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險(xiǎn)，購(gòu)買住房公積金和企業(yè)年金。

（三）正式聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

五、招聘程序

（一）招聘渠道，此次招聘的渠道為網(wǎng)上招聘、內(nèi)部招聘，在云南招聘網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至2022年7月28日；

2.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至80204733@qq.com。

3.報(bào)名所需材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（4）相關(guān)職稱、資格證書復(fù)印件

（5）《云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司2022年招聘人員報(bào)名表》。

（三）招聘考核

公司成立招聘組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核篩選，招聘組由公司總經(jīng)理助理及以上管理人員、行政辦公室和用人部門負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)不少于7人。招聘考核程序如下：

1.初選。行政辦公室對(duì)所有應(yīng)聘材料通覽后，挑選出初步合格者，通知面試。

2.面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，擇優(yōu)錄用。招聘組對(duì)面試人員進(jìn)行面試考核和審查，根據(jù)崗位要求按不低于1:2的比例組織人員面試，填寫面試記錄表。

3.組織考試，按不低于1:2的比例組織人員筆試，根據(jù)面試情況擇優(yōu)通知進(jìn)行筆試。

（四）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；

2.體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察和政審

考察和政審由行政辦公室按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（六）確定擬聘用人員

按照考試情況，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（七）辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

試用期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，按照程序報(bào)公司行政辦公會(huì)確定聘用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

（一）公司聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘為公司人事、財(cái)務(wù)等重要崗位。

（二）在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，公司支部委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，有下列情況之一的，取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)14名，經(jīng)招聘考核、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的；

2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司招聘人員報(bào)名表

附件2 招聘崗位

云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

2022年7月14日

附件2：

文章來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/128143.html?IsHideTop=