中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司招聘啟事
招聘崗位要求及工作職責(zé)
(一)州分公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維(機(jī)房)部工程技術(shù)員
1.招聘崗位要求
(1)男女不限,年齡:18-30歲;大專以上學(xué)歷,通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議及主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、華為等相關(guān)廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作和維護(hù),具有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
(3)思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,身心健康,本人檔案中無(wú)不良記錄;
2.招聘崗位工作職責(zé)
(1)從事網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù),項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo);
(2)協(xié)助開展IP網(wǎng)絡(luò)(核心網(wǎng))安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)核心路由器,核心交換機(jī),防火墻等網(wǎng)絡(luò)核心進(jìn)行維護(hù)工作;
(3)配合各縣(市)分公司完成業(yè)務(wù)接入相關(guān)的數(shù)據(jù)制作與數(shù)據(jù)更新。
(二)各縣(市)分公司運(yùn)維技術(shù)員
1. 招聘崗位要求
(1)男女不限,年齡:18-30歲;大專以上學(xué)歷,通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議及主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、華為等相關(guān)廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作和維護(hù);
(3)思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,身心健康,本人檔案中無(wú)不良記錄;
2. 招聘崗位工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作,轄區(qū)內(nèi)線路出現(xiàn)故障后,及時(shí)搶修,快速恢復(fù)線路排除故障。
(2)對(duì)代維用戶的傳輸設(shè)備及傳輸通道進(jìn)行日常維護(hù)、檢修,對(duì)故障部位進(jìn)行定位、修復(fù)及更換。
招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效。
(二)報(bào)名方式
1、在線報(bào)名,發(fā)送簡(jiǎn)歷至2649811453@qq.com。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)攜帶相關(guān)材料到文山市開化中路89號(hào)電視園中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司五樓人力資源組織部報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士,0876-2180677。
(三)招聘程序
招聘包含報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—筆試—面試—公示—入職體檢等。
報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的資料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。
3、應(yīng)聘者所提供報(bào)名資料必須真實(shí)有效,若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
4、應(yīng)聘者提交的相關(guān)報(bào)名資料恕不退還。
(二)其他注意事項(xiàng)
招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)電話告知,請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的,其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
相關(guān)福利待遇
(一)富有競(jìng)爭(zhēng)力、彈性制的薪酬激勵(lì);
(二)享受國(guó)家法定節(jié)假日的帶薪休假,員工帶薪公休假;
(三)為職工購(gòu)買五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金、企業(yè)年金),參加職工醫(yī)療互助。
(四)員工享有生日慰問(wèn)、節(jié)假日慰問(wèn)、食堂福利等;
(五)提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
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