建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告

建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）成立于2014年8月12日，是建水縣國資局控股的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資金一億元。公司設(shè)有綜合部、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、融資管理部、項(xiàng)目管理部、資產(chǎn)經(jīng)營部、投資運(yùn)營部等部門。公司主要從事智能農(nóng)業(yè)管理；園林綠化工程施工；物業(yè)管理；水資源管理；停車場服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選聘符合公司發(fā)展所需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4．身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件；

5.同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭的子女優(yōu)先聘用。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同的；

2．近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的；

3．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、招聘崗位信息

融資專員：崗位代碼KT001，負(fù)責(zé)融資工作日常事務(wù)；招聘人數(shù)2人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)，40周歲以下，性格開朗大方，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差工作，有融資、財(cái)務(wù)、金融服務(wù)、資本管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報名途徑

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，根據(jù)擬報考崗位的資歷條件和專業(yè)要求提交所需報名材料。

（一）報名時間：2022年7月12日至7月22日。

（二）報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版彩照一張。

（三）報名途徑：在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料電子版、證件掃描件打包發(fā)送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進(jìn)行報名。報名郵件主題及文件名統(tǒng)一為：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式。

四、考評方法、步驟和內(nèi)容

（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)絡(luò)報名人員進(jìn)行資格初審和經(jīng)歷業(yè)績評價。進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行復(fù)審。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

1．進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審者視為自動放棄本次應(yīng)聘，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知參加面試。

2．復(fù)審時間：另行通知。

3．復(fù)審地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財(cái)政局三樓。）

（三）面試安排

1．面試時間：另行通知。

2．面試地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財(cái)政局三樓。）

3．面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動機(jī)與擬任崗位匹配性等。

4．面試總分100分，設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

（四）面試注意事項(xiàng)

1．請考生持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn)，則視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。

2．考生抽簽后有序進(jìn)入面試區(qū)域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

3．考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統(tǒng)一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀(jì)，取消面試資格或面試成績。

五、錄用結(jié)果公布

錄用結(jié)果于所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、體檢

體檢工作由招錄單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

七、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（一）公示

1．?dāng)M聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報考崗位及代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

（二）聘用

1．按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)。

2．聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、薪酬和管理

擬聘人員試用期為2個月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月；試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，約4500元－6500元／月（含五險一金）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。

十、相關(guān)紀(jì)律及要求

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（二）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

（四）未盡事宜另行公告。

（五）本公告由建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：紅河州建水縣仁和路縣財(cái)政局三樓

聯(lián)系人：蔣老師

聯(lián)系電話：0873－7683938

附件1報名表.doc

附件2考生誠信承諾書.doc

建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月12日

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11102