大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘（第一批）非事業(yè)編制工作人員面試公告

各位考生：

根據(jù)2022年第一批招聘（非事業(yè)編制）工作安排，現(xiàn)將第一批招聘（非事業(yè)編制）的面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、面試前預(yù)備會議

2022年7月20日（星期三）上午8:30在大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院二號住院樓四樓醫(yī)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)中心召開面試預(yù)備會議。

考生出示云南省健康綠碼、行程碼、身份證原件方可入場進(jìn)行簽到、抽簽。對未按時(shí)參加面試預(yù)備會議的考生按放棄面試處理，后果自負(fù)。

二、面試時(shí)間

2022年7月20日（星期三）上午9:30。

三、面試地點(diǎn)

大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院二號住院樓四樓醫(yī)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)中心。

四、面試的方式和內(nèi)容

（一）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試（每個(gè)考生面試時(shí)間8—10分鐘），考生根據(jù)考官給出的題目作答。

（二）面試內(nèi)容：面試主要測試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

五、面試結(jié)果公布方式

（一）面試滿分為100分。工作人員在紀(jì)委監(jiān)督下，將考生面試評分表交給計(jì)分員，計(jì)分員核對無誤后將每位考官的各項(xiàng)分值錄入到考生成績統(tǒng)計(jì)表相關(guān)欄中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，分?jǐn)?shù)相加平均的方法計(jì)算出該考生的面試成績（面試成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)）。

（二）錄取方式。以綜合成績=（筆試成績×50%+面試成績×50%），按報(bào)考崗位綜合成績從高分到低分錄取。如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績優(yōu)先錄用。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分。未達(dá)到綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，將不予錄用。未達(dá)到面試比例的緊缺崗位，放寬至1:1面試，面試成績不得低于70分。

免筆試直接進(jìn)入面試的考生，面試成績即為綜合成績，滿分為100分，面試成績不得低于70分。

考生因個(gè)人原因放棄擬錄用崗位，提交放棄擬錄申明書至人事科，再按面試成績或綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試結(jié)束后在大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院官方訂閱號公示成績。

六、體檢

擬錄人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者將不予錄用。

七、公示

用人單位對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、工作紀(jì)律

（一）工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

附件：進(jìn)入面試人員名單

大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科

2022年7月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/x0ZGVRTpA8cLMa0j7PJ9sg