中鐵六局集團(tuán)有限公司本部一般管理人員公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)本部各部門管理力量,強(qiáng)化后臺(tái)支撐,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行,本著“人崗相適、人盡其才、精簡(jiǎn)高效”的原則,經(jīng)集團(tuán)公司研究,現(xiàn)就相關(guān)崗位在集團(tuán)公司范圍內(nèi)組織公開招聘,具體情況如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 辦公室 | 董事(監(jiān)事)會(huì)業(yè)務(wù)科經(jīng)理 | 1 |
2 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 資金科經(jīng)理 | 1 |
3 | 項(xiàng)目科經(jīng)理 | 1 | |
4 | 綜合科經(jīng)理 | 1 | |
5 | 人力資源部 | 培訓(xùn)科經(jīng)理 | 1 |
6 | 黨建工作部 | 新聞科經(jīng)理 | 1 |
7 | 商務(wù)管理部 | 收入管理科經(jīng)理 | 1 |
8 | 成本管理科高級(jí)經(jīng)理 | 1 | |
9 | 合同管理科高級(jí)經(jīng)理 | 1 | |
10 | 物資設(shè)備部 | 物資科高級(jí)經(jīng)理 | 1 |
11 | 審計(jì)部 | 項(xiàng)目審計(jì)及追責(zé)科高級(jí)經(jīng)理 | 1 |
12 | 安質(zhì)環(huán)保部 | 安全科高級(jí)經(jīng)理 | 1 |
13 | 安全科經(jīng)理 | 1 | |
14 | 工會(huì)工作部 | 綜合科(體協(xié))主管 | 1 |
合計(jì) | 14 |
二、招聘崗位的任職條件及要求
根據(jù)集團(tuán)公司《本部及派出機(jī)構(gòu)員工管理辦法》有關(guān)規(guī)定,確定本次公開招聘崗位的基本條件如下:
1.集團(tuán)公司范圍內(nèi)的正式在冊(cè)員工,具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,作風(fēng)正派,大局意識(shí)強(qiáng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
5.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6.黨群工作部門人員要求為中共黨員;
7.集團(tuán)公司本部一般管理人員還應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上基層工作經(jīng)歷;全日制“雙一流”院校畢業(yè)生基層工作經(jīng)歷可放寬至1年(基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月31日)。
8.公開招聘崗位對(duì)應(yīng)的任職條件(詳見附表1)。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至2022年7月14日17時(shí)。
2.符合招聘條件的人員,均可自愿報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,并填寫《中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2),《中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件3),其中《登記表》應(yīng)添加照片、本人簽字、單位蓋章后以PDF格式報(bào)送,《統(tǒng)計(jì)表》以電子版報(bào)送,同時(shí)提供本人身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。所有報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾,并以“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”命名。
3.應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至ztljrlzyb2022@163.com,發(fā)送后請(qǐng)注意查閱郵箱自動(dòng)回復(fù)的信息。聯(lián)系人:宋大偉,聯(lián)系電話:010-52733527。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后,通知審核通過的應(yīng)聘人員參加筆試。
(三)筆試和面試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察綜合素質(zhì)能力,筆試成績(jī)合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。
(四)聘用
面試結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試人員得分進(jìn)行匯總。根據(jù)筆試和面試情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定錄用人選。
競(jìng)聘錄用人員試用期半年,試用期滿經(jīng)考核合格將按照集團(tuán)公司的有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說(shuō)明
1.報(bào)名截止后,對(duì)資格審查通過的人員,屆時(shí)將通過手機(jī)短信或電話方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
3.參加考試人員交通、食宿自理。
4.此次公開招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1:中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職條件.xlsx
附件2:中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
附件3:中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx
集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月8日
文章來(lái)源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/105308/index.html