昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司

2022年公開招聘公告

昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司成立于1985年，是首批國家甲級規(guī)劃設(shè)計單位之一。作為昆明市最資深的本土規(guī)劃設(shè)計機構(gòu)，伴隨著這座城市成長，30余年的行業(yè)積累形成了跨專業(yè)協(xié)同、全流程服務(wù)的特色業(yè)務(wù)體系。公司擁有滇中新區(qū)分公司、滇南分公司、市政分院、景觀分院、城市設(shè)計與建筑中心、市政與交通所以及多個規(guī)劃工作室等眾多專業(yè)發(fā)展平臺。擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、市政工程、建筑設(shè)計、風(fēng)景園林、旅游規(guī)劃、工程咨詢等多項專業(yè)資質(zhì)，業(yè)務(wù)面向國土空間規(guī)劃、市政規(guī)劃與工程設(shè)計、景觀規(guī)劃與工程設(shè)計、城市設(shè)計與建筑設(shè)計、智慧城市數(shù)據(jù)信息研究、城市交通規(guī)劃與研究、工程咨詢等城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)各個領(lǐng)域。

昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司致力于規(guī)劃創(chuàng)新研究和智庫建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的人才隊伍，是一個年輕、充滿活力的集體，支持每一位有能力、有信念、有抱負的技術(shù)人才共同發(fā)展。

根據(jù)國家、省市政府、市國資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，為進一步加強昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)我公司發(fā)展需求，面向社會公開招聘工作人員19人，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、公平、競爭、擇優(yōu)、雙向選擇原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及要求

招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)驗的各專業(yè)優(yōu)秀人才，本次計劃招聘7個崗位，共19人。分別為城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計崗4人，土地規(guī)劃崗1人，市政工程規(guī)劃設(shè)計崗3人，植物種植設(shè)計崗1人，測繪作業(yè)技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)崗1人，測繪作業(yè)項目負責(zé)崗4人，測繪作業(yè)崗5人。具體招聘崗位要求詳見《昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

應(yīng)聘者除滿足（附件1）中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 

（二）能夠履行員工義務(wù)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有良好的社會道德；

（三）具有必備的崗位素質(zhì)，滿足招聘崗位所需的學(xué)歷、具有扎實的專業(yè)技術(shù)，良好的溝通表達能力；

（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、見習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“獵聘”）組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、見習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司官網(wǎng)、微信公眾號、獵聘（昆明）首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間：2022年7月8日至2022年7月21日24:00。

昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司網(wǎng)址：http://www.kupdi.com

獵聘（昆明）網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月21日24:00

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘（昆明）首頁，點擊進入昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘公告，點擊右上角“報名入口”進行報名，或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wAG0rrf.aspx報名。每人限報1個崗位。

3.報名要求和須提交的資料

應(yīng)聘人員須將《昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)、《昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘誠信承諾書》（附件3）、《昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘健康承諾書》（附件4）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含本科及研究生）、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wAG0rrf.aspx

4.資格審查：獵聘對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

5.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）筆試

筆試委托獵聘組織實施，采取閉卷方式進行，具體考察考生的專業(yè)技術(shù)知識，總分為100分，不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機構(gòu)對筆試、面試進行培訓(xùn)。

1.筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司將委托獵聘進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消本輪該崗位招聘。

2.筆試的時間、地點以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。

3.疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員需按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

4.考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，由獵聘在達到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并由獵聘以電話或短信方式通知面試時間、地點，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。筆試成績和擬進入面試的人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示時間為3個工作日，應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，因應(yīng)聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績（≥60分）從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的，將取消該崗位的面試。

2.面試的時間、地點以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。

3.面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件等原件資料，由獵聘開展資格復(fù)審工作。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格，取消后，面試人員比例低于2:1時，按筆試成績（≥60分）依次遞補參加面試人選。

（五）見習(xí)考核

面試結(jié)束后，按照各崗位參加面試考生的綜合成績（≥60分）由高到低差額1-2名確定為見習(xí)考核人員，安排進行不少于2周的見習(xí)考核，主要考核考生的專業(yè)綜合能力，見習(xí)考核合格者，進入考察體檢環(huán)節(jié)。

（六）考察與體檢

1.根據(jù)綜合成績（≥60分）和見習(xí)考核情況，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選。綜合成績和擬進入考察（背景調(diào)查）人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示時間為3個工作日。

2.考察（背景調(diào)查）主要從擬錄用人選的個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風(fēng)險、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進行考察，并復(fù)核報考資格條件。

3.考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者須到具備三級甲等及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，則不予聘用。

（七）公示

筆試、面試、見習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）、體檢合格人員，經(jīng)昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司決策程序通過后，確定擬錄用人員，并在昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁公示，公示期為5個工作日。

（八）簽訂勞動合同

公示結(jié)束且無特殊情況的，昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司與新進員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》及錄用公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同或三方協(xié)議。

四、聘用及待遇

（一）錄用人員薪酬待遇按昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險及公積金。

（三）根據(jù)昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假。

五、其他

（一）本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與公司負責(zé)人、招聘工作負責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得任用到相應(yīng)單位人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司紀(jì)委對應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、見習(xí)考核過程、考察（背景調(diào)查）程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-63195068

招聘咨詢電話：0871-63521021、18082724561

附件：

1.昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘崗位一覽表

2.昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表

3.昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘誠信承諾書

4.昆明市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2022年公開招聘健康承諾書

來源：https://vip.liepin.com/13249451/