大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘公告

大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大關(guān)開投集團(tuán)”）成立于2008年9月，屬縣人民政府直屬國(guó)有投資公司，經(jīng)縣人民政府授權(quán)作為具有投資性質(zhì)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資的主體，是縣人民政府對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和重大社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行政策性投資的公司，公司目前下設(shè)15家分、子公司。為推進(jìn)大關(guān)開投集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開展，保障各部門后續(xù)用人需求，優(yōu)化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量，本著“科學(xué)規(guī)范、高效精簡(jiǎn)、因事設(shè)崗、按崗擇人、科學(xué)選拔”的原則，決定面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

面向社會(huì)公開招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)共18人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1：《大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位表》。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

（四）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

（七）具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

（八）適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

二、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

（一）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

（二）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

（三）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（四）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（五）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年7月6日至2022年7月15日17:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名郵箱：dgkftz@163.com。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)到證（僅2021屆、2020屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須上傳）、崗位要求的職業(yè)資格證書、職稱證書和其他業(yè)績(jī)證明等資料的掃描件。

2.附件2：《大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表》。

四、資格初審

由公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)名崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

五、面試

通過資格復(fù)審的擬進(jìn)入面試人員方可參加面試，面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。被通知面試的應(yīng)聘人員如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消面試資格并追究相關(guān)責(zé)任。面試時(shí)間和地點(diǎn)以公司后續(xù)通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察與體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員須到有資質(zhì)的二甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，大關(guān)開投集團(tuán)可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、擬聘用人員公示

體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬聘用人員將在大關(guān)縣公用公告欄上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聘用

公示期間無異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

工資待遇：一般試用期為2個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按大關(guān)開投集團(tuán)薪酬制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期滿后經(jīng)公司考核合格的，參照轉(zhuǎn)正崗位相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

保險(xiǎn)：試用期結(jié)束，受聘用者一經(jīng)聘用，即依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。（注：酒店相關(guān)崗位根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)選擇簽訂勞動(dòng)合同及購買五險(xiǎn)一金）

九、其余事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（二）公司將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（五）未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0870-5935445，13649682707。

附件下載

附件1：《大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位表》

附件2：《大關(guān)縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表》

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oa09LMqejhCorGq-BtSXPA