怒江州水利局關(guān)于面向社會公開招聘公益性崗位的招聘公告

根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，怒江州水利局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、崗位性質(zhì)

主要從事行政事務(wù)輔助性工作。

三、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，品行端正、作風正派。

2.年齡在35周歲及以下（含35歲），怒江戶籍，男女不限。

3.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有較強的責任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、失業(yè)一年以上人員、有勞動能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（符合一類即可）。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的。

5.不符合聘用的其他情形。

四、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資。（注：月工資總額不低于怒江州最低工資標準。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員交納社會保險）

六、報名材料

（一）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷證原件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其他本人認為需要提交的材料（報名時所有材料復印一式兩份），個人簡歷一份。

（二）近期免冠彩色五分相2張。

七、報名時間及地點

報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進行

報名時間：2022年7月5日至8日，工作日8:30—12:00、14:30—18:00

報名地點：怒江州水利局辦公室

聯(lián)系人：和奇嬌

聯(lián)系電話：0886-3032770

八、招聘程序

（一）資格審查

根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查，確定符合條件的面試人員。

（二）面試

招聘采用面談的方式進行，面談評委會由怒江州水利局相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評委會確定擬聘用人員，面試時間及地點另行通知。

（三）體檢

面試通過人員，參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，體檢結(jié)果及時反饋，體檢費用自行承擔。

（四）錄用

體檢合格后予以錄用，試用期一個月，期滿考核合格者簽訂勞動合同（勞動合同實行三年一簽）。

怒江州水利局

2022年7月5日

文章來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279307/info/2022-198860.html