云南省楚雄第一中學(xué)2022年第二批緊缺人才引進(jìn)公告

云南省楚雄第一中學(xué)是云南省一級(jí)一等完全中學(xué)，地處云南滇中地區(qū)楚雄市，其前身為始建于明嘉靖四十年的龍泉書院，距今已有近五百年悠久歷史，文化底蘊(yùn)深厚。目前，學(xué)校以創(chuàng)建“一流教師、一流文化、一流環(huán)境”為目標(biāo)，努力打造“云南一流名中”“特色名校”。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)需要，云南省楚雄第一中學(xué)2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，模范遵守教師職業(yè)道德。

（二）2020、2021、2022年畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生。

（三）年齡：本科生不超過25周歲（1997年8月1日以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1992年8月1日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1982年8月1日以后出生）。

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（五）具有引進(jìn)崗位學(xué)科高中教師資格證書。2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的高校畢業(yè)生，教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的，可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（六）未與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位簽訂聘用合同。

三、崗位及要求

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）、云南省楚雄第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.yncxyz.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8：00至2022年7月13日24:00。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，用微信掃下面的二維碼報(bào)名。

報(bào)名掃描二維碼

2.應(yīng)聘人員需上傳的材料

本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或相關(guān)證明材料。

3.聯(lián)系方式

云南省楚雄市鹿城南路256號(hào)，楚雄一中教育科研處辦公室韓老師，0878-3125843、18987836388。

4.有下列情形之一者不得報(bào)名

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員；

（4）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）考核

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核，考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測(cè)試三部分組成。若報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)超過30人（含30人），需先參加筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入考核，筆試成績(jī)不納入考核的綜合成績(jī)計(jì)算。筆試時(shí)間：2022年7月16日9:00—10:00，筆試地點(diǎn)：楚雄一中圖書館報(bào)告廳。（2022年7月14日在楚雄一中官網(wǎng)發(fā)布是否組織筆試考核的學(xué)科，考場(chǎng)號(hào)和坐位號(hào)，請(qǐng)關(guān)注楚雄一中官網(wǎng)）。報(bào)同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的，直接參加考核。

1.考核時(shí)間：2022年7月17日

2.考核地點(diǎn)：楚雄一中圖書館報(bào)告廳

參加考核的應(yīng)聘人員請(qǐng)于7月17日上午8:00前到達(dá)考核地點(diǎn)。

3.考核方式

考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測(cè)試三個(gè)部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業(yè)測(cè)試滿分100分，占40%。

（1）結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行面試，考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題，面試時(shí)間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:3進(jìn)入試講和專業(yè)測(cè)試，不足1:3的全部進(jìn)入試講和專業(yè)測(cè)試。

（2）試講。采取說課的形式進(jìn)行，備課40分鐘，試講15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行試講，考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試講題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題作為試講題。

（3）專業(yè)測(cè)試

①體育教師：考察籃球基本技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。

②信息技術(shù)教師：考察信息技術(shù)技能操作。

4.成績(jī)計(jì)算

結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測(cè)試按照考評(píng)組成員打分，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計(jì)算成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測(cè)試的占比成績(jī)之和作為本次考核的總成績(jī)，總成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員。

（五）簽訂協(xié)議

根據(jù)總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）資格復(fù)審

2022年8月，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（七）體檢、考察

擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。

（八）公示和聘用

1.經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

2.在辦理聘用手續(xù)時(shí)如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則取消聘用資格。

3.為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作的通知》，2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的高校畢業(yè)生，教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的，可以先上崗，再參加教師資格考試并取得教師資格證書。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

4.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》規(guī)定下列十種考核不合格情形之一的人員不予聘用：

（1）參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的；

（2）被追究刑事責(zé)任的；

（3）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的；被辭退、開除公職的；

（4）因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

（5）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（6）思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；

（7）違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的；

（8）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的(本條用于政法工作崗位）；

（9）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

（10）因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。

5.總成績(jī)并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)的順序排序?？偝煽?jī)低于80分則不予聘用。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員提交的材料務(wù)必真實(shí)，不得弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

（二）帶齊證件。應(yīng)聘人員須帶齊本人有效身份證件原件（與報(bào)名時(shí)一致）和本人首場(chǎng)考核考前48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考核。考核開始前40分鐘起接受安檢有序進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。考核開始15分鐘后一律禁止入場(chǎng)，考核期間不得交卷、離場(chǎng)；離場(chǎng)后不得再次進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通，若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話和接收信息不暢通，學(xué)校無法和應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁將禁止物品帶入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，除規(guī)定文具、身份證外的其他物品須放置在考場(chǎng)門口柜子或桌子上（通訊設(shè)備、電子設(shè)備必須全部切斷電源），嚴(yán)禁將各類手表和各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備及與考核相關(guān)的資料等物品帶入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員在座次表上簽到時(shí)，須填寫本人手機(jī)號(hào)碼。

（四）做好疫情防控。

1.請(qǐng)注意查看楚雄州委州政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最近發(fā)布的疫情防控通告，符合疫情防控要求方可參加考試。

2.提前3天申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

3.考核當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人首場(chǎng)筆試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量（<37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考核全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

5.考核期間，應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)考核秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

6.應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等的，取消考核資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（五）請(qǐng)應(yīng)聘人員于2022年7月14日關(guān)注楚雄一中官網(wǎng)，確認(rèn)是否需要參加筆試，并準(zhǔn)確掌握考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)，避免找錯(cuò)考場(chǎng)、坐錯(cuò)座位。應(yīng)聘當(dāng)天，請(qǐng)合理安排出行，以免影響正常應(yīng)聘。應(yīng)聘人員當(dāng)天無法按時(shí)參加考核的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

六、監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開，監(jiān)督組全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

監(jiān)督電話：

楚雄第一中學(xué) 0878—3123324

楚雄州教育體育局 0878-3122846

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局 0878-3389685

云南省楚雄第一中學(xué)

2022年7月1日

文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0701012.htm