屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
關(guān)于2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員的公告
因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2020年,屬國(guó)有全資公司。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,主營(yíng)農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)開(kāi)發(fā)、品牌打造、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投融資業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作按照“公開(kāi)公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),結(jié)構(gòu)化面試”的原則實(shí)施。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)。
五、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個(gè)月。
(二)薪酬待遇
1.招聘人員薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。
2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。
(三)服務(wù)年限
本次招聘員工的最低服務(wù)年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定向招聘公司支付違約金,違約金數(shù)額按照公司為員工個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修、技術(shù)職務(wù)提升、崗位技能培訓(xùn)相關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)性支出等計(jì)算。
六、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第1日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
七、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考者須認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,如委托他人報(bào)名者需提供委托書(委托書格式詳見(jiàn)附件2);
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月28日至7月4日(5個(gè)工作日)(9:30~11:30;14:30~17:30);
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司(屏山縣新市分流區(qū)怡安小區(qū)3棟1單元1-1)。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將報(bào)名材料掃描,發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:296935623@qq.com(備注報(bào)考崗位)。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)考者需提供以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;
(4)《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)上要求提供的證書原件和復(fù)印件1份;
(5)已填寫的《報(bào)名表》(附件3)1份;
(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,請(qǐng)自行插入報(bào)名表);
(7)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮模杼峁┠茏C明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及年限的有效證明原件1份;
(8)其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考試
結(jié)構(gòu)化面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。面試低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.入圍要求。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若面試成績(jī)得分相同,則由招聘單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。
2.體檢要求。
(1)體檢須在招聘單位指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(5)體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。
(六)公示
對(duì)體檢、考察合格人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、疫情防控要求
(一)請(qǐng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)、面試環(huán)節(jié)需摘除口罩外,須全程佩戴口罩。
(二)根據(jù)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情相關(guān)要求,所有考生需提供本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡、筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,其中14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市旅居史的考生,面試當(dāng)天需提供前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。
(三)凡有以下幾種情況的考生,不得進(jìn)入面試考點(diǎn),并視為自動(dòng)放棄:
1.面試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;
2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
4.面試前28天內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
5.新冠確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
6.面試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。
(四)鑒于近期國(guó)內(nèi)出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)疫情,請(qǐng)考生密切關(guān)注我市疫情防控相關(guān)要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。因疫情防控等原因,如需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,我們將另行通知,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通。
九、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),根據(jù)遞補(bǔ)人員面試成績(jī)從高分到低分確定。
十、聘用
經(jīng)審定的擬聘用人選,在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5728135。
十三、本公告未盡事宜,由屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:13980396911。
附件:1.屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表
3.報(bào)名表
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
2022年6月27日
附件1
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表
序號(hào) |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招考名額 |
崗位要求 |
招錄方式 |
服務(wù)年限 |
1 |
辦公室 |
會(huì)計(jì) |
1 |
1.學(xué)歷要求。具有全日制??苹驀?guó)民教育本科及以上。2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)。3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;(3)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理有關(guān)知識(shí);(4)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力;(5)年齡35周歲及以下,有1年以上工作經(jīng)歷;若具備從事會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限3年 |
2 |
辦公室 |
銷售工作人員 |
2 |
1.學(xué)歷:具有全日制??苹驀?guó)民教育本科及以上;2.專業(yè):不限;3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具備基本銷售及財(cái)務(wù)知識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;(3)年齡35周歲及以下及有2年以上銷售工作經(jīng)歷。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限3年 |
3 |
辦公室 |
文秘工作人員 |
2 |
1.學(xué)歷:具有全日制專科或國(guó)民教育本科及以上;2.專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)、文秘類專業(yè)、金融類專業(yè):;3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練使用辦公軟件;(3)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限3年 |
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