云南省藥物依賴防治研究所
2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審核注意事項(xiàng)
根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告》要求,現(xiàn)將云南省藥物依賴防治研究所2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審核注意事項(xiàng)通知如下:
一、現(xiàn)場資格審核時(shí)間
2022年6月30日15:00—17:00,逾期未參加審核視為自動(dòng)放棄。
二、現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)
昆明市西山區(qū)西福路471號(hào)云南省藥物依賴防治研究所辦公大樓六樓619室。
三、現(xiàn)場提交材料
(一)《云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》2份(單位已打印,考生不需準(zhǔn)備);
(二)本人身份證;
(三)已經(jīng)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證,留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明;
(四)2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員須提供:
1.書面承諾書(本人簽字),承諾在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(本人根據(jù)所在高校的安排提出具體時(shí)間,并寫明理由)提交畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消資格。
2.《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單原件;
(五)2271001、2271002、2271003崗位須提供CET-4考試合格證或成績單;
(六)考生認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件2份,復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂。
四、注意事項(xiàng)
(一)現(xiàn)場資格審核必須考生本人到現(xiàn)場進(jìn)行審核,并簽訂誠信承諾書。
(二)單位工作人員將通過電話通知每一位符合參加現(xiàn)場資格審核條件的考生,考生請(qǐng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式無誤并保持通訊通暢,報(bào)名預(yù)留聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人者視為自動(dòng)放棄。
(三)現(xiàn)場資格審核中如出現(xiàn)放棄或不合格考生,將從本崗位中按筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位,不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
現(xiàn)場資格審核過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)參加審核人員理解、支持和配合。
按照疫情防控要求,參加現(xiàn)場資格審核人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,須于審核前3天提前申領(lǐng)本人“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”和“云南健康碼”?,F(xiàn)場資格審核當(dāng)天,考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場,全程配佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩,人與人之間距離保持1米以上。審核前,考生須配合進(jìn)行體溫測量,出示“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”和“云南健康碼”登記記錄,體溫正常,且“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”和“云南健康碼”均為綠碼人員,可正常進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
對(duì)以下情況的考生,應(yīng)在現(xiàn)場資格審核前48小時(shí)內(nèi)提前自行安排進(jìn)行核酸檢測,確認(rèn)核酸檢測結(jié)果為陰性,并攜帶相關(guān)證明進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
(一)“云南健康碼”為黃碼、紅碼,“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的非境外人員,或近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,請(qǐng)?zhí)崆案嬷宜?,?jīng)研判無特殊后再進(jìn)行現(xiàn)場資格審核;
(二)如現(xiàn)場資格審核當(dāng)天有發(fā)熱(≥37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員,按照國家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0871-64606965(人事教育科)
云南省藥物依賴防治研究所
2022年6月27日
來源:http://www.kmyida.com.cn/show.aspx?model=content&id=1583