開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”招聘公告

根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號(hào)）《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)＜貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》（黔教發(fā)〔2022〕21號(hào)）等精神，2022年開陽縣擬面向社會(huì)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年擬面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗計(jì)劃”教師40名，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師19名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師21名。具體崗位設(shè)置情況及招聘計(jì)劃見附件《開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》。

二、招聘原則

1.“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序。

2.在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。結(jié)合開陽縣實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師。

3.“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入開陽縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。聘任期滿考核合格，列入開陽縣編制內(nèi)教師管理。

三、招聘對(duì)象條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（三）具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：

1.具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

2.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（四）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄）由縣教育局確定，報(bào)市教育局審核。

（五）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（六）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

招聘工作時(shí)間段：2022年7月2日至2022年8月15日。

（一）發(fā)布招聘公告

經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的操作方案、《招聘一覽表》在開陽縣人民政府網(wǎng)、紫江教育微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）于7月10日前報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1.資格審查時(shí)間：2022年7月6日至2022年7月7日。

2.資格審查地點(diǎn)：開陽縣青少年活動(dòng)中心一樓會(huì)議室（開洲大道33號(hào)）

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，由縣教育局組織人員對(duì)其進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由教育行政部門留存）進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。

（2）對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁截圖。

（3）報(bào)考語文學(xué)科教師崗位的考生需提供普通話水平等級(jí)為二級(jí)甲等以上證書。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（5）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（6）考生如實(shí)填寫并簽署承諾的《開陽縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘考生個(gè)人健康申報(bào)表》。

（四）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由開陽縣教育局具體組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘（具體時(shí)間、地點(diǎn)和試教方式另文公告，請(qǐng)密切關(guān)注）。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。考試科目不分初中和小學(xué)。

4.筆試成績公布：筆試成績由開陽縣教育局在開陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可通過開陽縣人民政府網(wǎng)查看本人筆試考試成績。考生若對(duì)成績有異議，可持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到開陽縣教育局人事科按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（五）面試

面試采取試教方式進(jìn)行，試教具體事宜將在開陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生自行查閱，用人單位不作電話通知。

1.試教時(shí)間：2022年8月1日前。（具體時(shí)間、地點(diǎn)和試教方式另文公告，請(qǐng)密切關(guān)注）。

2.試教要求：按招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定試教人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入試教）。每個(gè)崗位確定最后1名試教人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入試教人選。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間和地點(diǎn)在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定體檢人員。

縣教育局統(tǒng)一組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定遞補(bǔ)人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由縣教育局面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，由縣教育局公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，由縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、待遇及政策保障

1.“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入開陽縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。按規(guī)定納入開陽縣社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的社會(huì)保障待遇。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與開陽縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。工資發(fā)放執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績效工資），其他津補(bǔ)貼根據(jù)開陽縣同等條件公辦教師年收入水平確定，凡特崗教師工資收入高于中央“特崗計(jì)劃”年人均工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

2.縣級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等?？h級(jí)有關(guān)部門要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

3.特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入開陽縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、疫情防控要求

（一）加強(qiáng)考點(diǎn)的疫情監(jiān)測和醫(yī)療服務(wù)保障。每個(gè)考點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局派駐醫(yī)務(wù)人員開展疫情監(jiān)測和醫(yī)療服務(wù)保障等工作。

（二）設(shè)置臨時(shí)隔離室。在每個(gè)考點(diǎn)進(jìn)大門處設(shè)置臨時(shí)隔離觀察室，以備有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員的暫時(shí)隔離，隔離觀察室標(biāo)識(shí)明顯，采光和通風(fēng)良好。

（三）做好預(yù)防性消毒工作。各考場內(nèi)預(yù)防性措施應(yīng)以清潔為主，應(yīng)保持空氣流通，考試前一天進(jìn)行1次預(yù)防性物體表面消毒。每場考試結(jié)束后，進(jìn)行1次物體表面消毒。考場內(nèi)人群接觸頻率的物品和區(qū)域，如電梯按鍵、樓梯扶手、會(huì)議室外公用座椅、公共廁所等，每日進(jìn)行2次預(yù)防性物體表面消毒。

（四）考點(diǎn)入口疫情防控。每個(gè)考點(diǎn)入口設(shè)置3個(gè)通道，每個(gè)通道安排3名工作人員分別負(fù)責(zé)掃碼、測量體溫和驗(yàn)證。每個(gè)入口由縣疫情社會(huì)防控組安排1人指導(dǎo)疫情防控工作。

（五）考務(wù)人員疫情防控要求。凡14天內(nèi)有境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、確診病例或無癥狀感染者相關(guān)接觸史的人員不得參加考務(wù)工作?？紕?wù)人員出現(xiàn)身體異常要及時(shí)就醫(yī)，如考前3天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、腹瀉等癥狀不得參加考務(wù)工作。所有監(jiān)考人員必須完成新冠病毒疫苗全程接種?？紕?wù)人員參加考務(wù)工作前必須如實(shí)填報(bào)《開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“特崗教師”招聘考務(wù)人員個(gè)人健康狀況申報(bào)表》并簽字承諾，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測呈陰性的報(bào)告。

（六）對(duì)考生的防控相關(guān)要求

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過開陽縣人民政府網(wǎng)向考生發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)疫情防控要求和《開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“特崗教師”招聘考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》，要求考生參加招聘每一個(gè)環(huán)節(jié)前，均要進(jìn)行14天個(gè)人健康狀況排查，如實(shí)填報(bào)健康狀況表并簽字承諾，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測呈陰性的報(bào)告。

2.考生應(yīng)嚴(yán)格做好個(gè)人疫情防護(hù)，并下載《開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》，對(duì)照參加招聘每一環(huán)節(jié)前14天行蹤及體溫監(jiān)測情況，如實(shí)填寫并作出承諾，參加招聘環(huán)節(jié)時(shí)提交查驗(yàn)并接受體溫監(jiān)測、掃描貴州健康碼、行程碼和場所碼和疫情有關(guān)情況詢問，非貴州健康碼綠碼不得參加現(xiàn)場招聘環(huán)節(jié)。

3.參加招聘環(huán)節(jié)前14天內(nèi)有境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、確診病例或無癥狀感染者相關(guān)接觸史（根據(jù)應(yīng)試時(shí)期國家疫情防控調(diào)整地域?yàn)闇?zhǔn)）的報(bào)考人員，入黔后按照防控政策要求，完成集中隔離、居家健康監(jiān)測、核酸檢測。參加招聘環(huán)節(jié)時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測呈陰性的報(bào)告，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常（≤37.3℃）方可參加現(xiàn)場招聘環(huán)節(jié)。

4.參加招聘環(huán)節(jié)前14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)行蹤或與疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員密切接觸（根據(jù)考試時(shí)期國家疫情防控調(diào)整地域?yàn)闇?zhǔn)）的報(bào)考人員，按照防控政策要求，完成集中隔離、居家健康監(jiān)測、核酸檢測后，持有貴州健康碼綠碼的，提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告者體溫監(jiān)測正常（≤37.3℃）方可參加應(yīng)試。

5.考生出現(xiàn)身體異常要及時(shí)就醫(yī)，如考前3天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、腹瀉等癥狀且無法排除新冠肺炎風(fēng)險(xiǎn)的不得參加考試。

6.其他報(bào)考人員持有貴州健康碼綠碼且體溫正常（≤37.3°C）的，可直接參加現(xiàn)場資格審查。

報(bào)考人員應(yīng)提前研判自己的疫情防護(hù)情況，確定是否參加現(xiàn)場資格審查。

七、其他事項(xiàng)

特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、貴陽教育信息網(wǎng)（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、開陽縣人民政府網(wǎng)及“紫江教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打開陽縣教育局電話咨詢。

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴陽市教育局：0851-87989391

開陽縣教育局：0851-87220021

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴陽市開陽縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表.xls

2.開陽縣教育系統(tǒng)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”招聘考生個(gè)人健康情況申報(bào)表.xlsx

開陽縣教育局

2022年6月27日

文章來源：https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jyxx_5777220/jsgl/202206/t20220627_75295568.html