2022年楚雄州人力資源市場州內(nèi)用工信息【第25期】

姚安遠(yuǎn)信儲能科技有限公司

姚安遠(yuǎn)信儲能科技有限公司(簡稱：遠(yuǎn)信儲能)是一家專門從事電池儲能產(chǎn)品研發(fā)、集成設(shè)計、生產(chǎn)的企業(yè)。公司主要產(chǎn)品業(yè)務(wù)包括大型鋰電池儲能系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)集成和戶用、工商業(yè)鋰電池儲能系統(tǒng)的研發(fā)與制造。公司技術(shù)團(tuán)隊獨(dú)立設(shè)計并施工項目達(dá)30多個，整體參與項目規(guī)模超過700MWh，在一年內(nèi)整體交付儲能產(chǎn)品超過 200 個集裝箱。遠(yuǎn)信儲能致力于建設(shè)一流的新型儲能裝備企業(yè)，助力構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。為了最大限度地利用儲能資產(chǎn)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境價值，遠(yuǎn)信儲能通過自有技術(shù)研發(fā)，不斷優(yōu)化儲能系統(tǒng)技術(shù)方案，降低系統(tǒng)成本，提升系統(tǒng)效率，提高儲能投資經(jīng)濟(jì)效益。遠(yuǎn)信儲能將挖掘戶用、工商業(yè)、充換電站、應(yīng)急備用等鋰電儲能細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域，逐步豐富公司產(chǎn)品線，持續(xù)加大技術(shù)投入，以客戶為中心，為用戶提供最具安全性和經(jīng)濟(jì)性的靈活用電產(chǎn)品方案。

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

（一）電氣工程師2名：男性，年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，月薪5000-10000元。

（二）結(jié)構(gòu)工程師2名：男性，年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，月薪5000-8000元。

（三）測試工程師2名：男性，年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，月薪3000-5000元。

（四）前臺1名：女性，年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷，月薪3000-5000元。

（五）技術(shù)員5名：男性，年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，月薪3000-4000元。

（六）產(chǎn)線操作工人10名：性別不限，年齡18-40歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，月薪3000-4000元。

福利保障:錄用后繳納五險一金、享受十三薪、免費(fèi)工作餐、優(yōu)越的辦公環(huán)境、員工餐廳、健身房、帶薪年休假、年度體檢、過節(jié)福利、各種文體活動等。

二、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師0878-3369213

郵箱投遞:1103168726@qq.com，簡歷名稱為“學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”

單位地址：云南省楚雄彝族自治州姚安縣光祿鎮(zhèn)草海工業(yè)園區(qū)

文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0627002.htm