中國航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司部分崗位公開招聘啟事

中國航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司（簡稱航天科保）是中國航天科工集團(tuán)有限公司高水平、專業(yè)化科技保障平臺，公司本部位于北京。航天科保緊密圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色現(xiàn)代服務(wù)體系，積極融入和服務(wù)裝備科研生產(chǎn)中心工作，為建設(shè)世界一流航天防務(wù)集團(tuán)公司提供有力支撐。

招聘崗位

科技保障部門正職 1人

科技保障部門副職 1人

報名方式

本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

（六）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

（七）應(yīng)聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

（八）應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。

（九）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

（十）應(yīng)聘人員報名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。

（十一）任職經(jīng)歷要求：

應(yīng)聘部門正職的應(yīng)具有集團(tuán)公司二院、三院、航天三江及其相當(dāng)單位職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業(yè)收入10億元以上三級單位處室正職3年及以上工作經(jīng)歷，未滿3年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷；或具有集團(tuán)公司京區(qū)其他二級單位部門正職及以上任職經(jīng)歷；或具有集團(tuán)公司京區(qū)其他二級單位部門副職2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和下一層級職務(wù)累計5年以上工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘部門副職的應(yīng)具有集團(tuán)公司二院、三院、航天三江及其相當(dāng)單位職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業(yè)收入10億元以上三級單位處室正職工作經(jīng)歷，或相應(yīng)層級處室副職任職滿3年以上；或具有集團(tuán)公司京區(qū)其他二級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷；或具有集團(tuán)公司京區(qū)其他所屬二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和下一層級職務(wù)累計5年以上工作經(jīng)歷。

特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

主要崗位職責(zé)和特殊要求

科技保障部門正職：

主要崗位職責(zé)：在臨時黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科技保障部門組建，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)航天科保發(fā)展規(guī)劃及科技保障業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定與推動實施。具體負(fù)責(zé)制定航天科保發(fā)展規(guī)劃，推動實施并開展評估調(diào)整；負(fù)責(zé)國家、地方和行業(yè)科技保障相關(guān)動態(tài)跟蹤及政策研究，制定航天科保相關(guān)戰(zhàn)略舉措；負(fù)責(zé)科技保障能力建設(shè)的論證、協(xié)調(diào)、評估與實施；負(fù)責(zé)科技保障領(lǐng)域重大項目的論證與實施；負(fù)責(zé)組織科技保障領(lǐng)域新一代智能裝備與技術(shù)的論證與實施；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新、預(yù)先研究、技術(shù)基礎(chǔ)綜合管理、軟科學(xué)管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員；熟悉國家相關(guān)政策、集團(tuán)公司整體情況；組織過集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃論證、產(chǎn)業(yè)發(fā)展論證及實施者優(yōu)先。

科技保障部門副職：

主要崗位職責(zé)：協(xié)助部門正職負(fù)責(zé)專業(yè)科技保障平臺建設(shè)、科技保障項目論證工作。具體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量制勝戰(zhàn)略的組織實施；質(zhì)量體系建設(shè)和質(zhì)量管理工作；科技成果及轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)管理工作；產(chǎn)業(yè)及其重大項目管理，市場開拓及營銷體系建設(shè)、與地方政府及相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略合作管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員；熟悉國家相關(guān)政策、集團(tuán)公司整體情況；具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘程序

（一）簡歷篩選，進(jìn)行資格審查。

（二）綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人。

（三）組織面試，確定人選。

（四）按照航天科保領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。

報名時間、方法及要求

（一）報名時間

報名截止時間為2022年6月30日

（二）報名方法

所有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+科技保障部門正職”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkb2022@163.com。

發(fā)送簡歷后務(wù)必來電確認(rèn)，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：010-68193709。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘！

招聘附件《應(yīng)聘人員登記表》.docx

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24072784/content.html