中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司部分二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)招聘啟事

根據(jù)工作需要，中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對(duì)航天科工財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

航天科工財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位（1人）。

二、報(bào)名方式

個(gè)人應(yīng)聘或組織推薦的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷及能力。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。

（六）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

(七)工作經(jīng)歷要求：

航天系統(tǒng)總部人員，應(yīng)具有總部部門(mén)副職或相當(dāng)層級(jí)職務(wù)及以上任職經(jīng)歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和處室副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員，應(yīng)具有二級(jí)單位部門(mén)正職或三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和同層級(jí)副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。集團(tuán)公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團(tuán)相當(dāng)單位職能部門(mén)正職、所屬總體單位或2021年?duì)I業(yè)收入在10億元以上的所屬三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，以及任職3年以上的同層級(jí)副職，可申報(bào)。

特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

四、主要崗位職責(zé)及特殊要求

主要崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)資金管理工作要求，開(kāi)展資金監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)、司庫(kù)體系建設(shè)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)公司股東會(huì)和董事會(huì)決議；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施；負(fù)責(zé)組織建立與完善分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作管理流程；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：須符合《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》中規(guī)定的任職資格條件要求，不存在銀保監(jiān)會(huì)明確的不得擔(dān)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的情形。

五、工作地點(diǎn)

北京市。

六、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行資格審查。

(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人。

(三)組織面試，確定人選。

(四)按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開(kāi)展相關(guān)工作。

七、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月24日。

(二)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诩瘓F(tuán)公司網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表（財(cái)務(wù)公司副總）》，完成、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)信息后(需含電子免冠照片，簡(jiǎn)歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+財(cái)務(wù)公司副總經(jīng)理”)，以電子郵件方式報(bào)名

（商密網(wǎng)發(fā)送至：何溯/領(lǐng)導(dǎo)干部處/人事部/集團(tuán)公司，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至htkg2022@126.com）。

發(fā)送簡(jiǎn)歷后務(wù)必來(lái)電確認(rèn)，聯(lián)系電話010-68767113。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

附件：《應(yīng)聘人員登記表》（航天科工財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位）.doc

文章來(lái)源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24000432/content.html