中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司總部機(jī)關(guān)空缺崗位公開(kāi)競(jìng)聘公告

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司成立于1965年，位于湖北襄陽(yáng)，是國(guó)有大型綜合性施工企業(yè)，是中國(guó)化學(xué)工程股份有限公司全資子公司，注冊(cè)資本金25億元。擁有化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，石油化工工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，以及機(jī)電工程、房屋建筑工程、市政工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保、消防設(shè)施、防水防腐保溫等專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，鍋爐安裝、壓力容器設(shè)計(jì)制造、球罐現(xiàn)場(chǎng)組焊、各級(jí)壓力管道安裝、承裝電力設(shè)施、起重機(jī)械安裝、石油化工檢維修、甲級(jí)化工裝置拆除施工等多項(xiàng)資質(zhì)，以及境外工程承包資質(zhì)和對(duì)外進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。

公司在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中率先獲得ISO9001質(zhì)量保證體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。經(jīng)營(yíng)石油化工、煤化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥、輕工、市政、建材、電力、環(huán)保、食品、高層建筑等項(xiàng)目的施工和管理。擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)石油和化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)；擁有湖北省工程研究中心，湖北省企校聯(lián)合創(chuàng)新中心，石化工程特種焊接襄陽(yáng)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)。

公司在全國(guó)各地以及亞洲、非洲、歐洲、美洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建成大中型工程2000多項(xiàng)，其中200余項(xiàng)工程榮獲國(guó)家魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀焊接工程、新中國(guó)成立70周年百項(xiàng)經(jīng)典工程等獎(jiǎng)項(xiàng)；榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用AAA級(jí)企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)“守合同重信用”企業(yè)、中國(guó)施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、中國(guó)石油和化工行業(yè)“質(zhì)量標(biāo)桿”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。施工能力、管理水平、企業(yè)信譽(yù)均居中國(guó)石油化工施工行業(yè)前列。

為進(jìn)一步激發(fā)公司機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的活力，更好地促進(jìn)機(jī)關(guān)管理水平的全面提升，經(jīng)公司研究決定，對(duì)公司總部機(jī)關(guān)空缺崗位實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

二、報(bào)名條件及要求

（一）基本資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，熱愛(ài)公司事業(yè)，具有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2.善于團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)素養(yǎng)好；

3.有良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出，群眾認(rèn)可；

4.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5.具有履行崗位職責(zé)所需的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決突出問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

6.符合公司《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避管理辦法》的回避要求；

7.相關(guān)崗位具有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格等行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

8.具有211、985本科及碩士學(xué)歷或被公司認(rèn)定為特別優(yōu)秀的可放寬任職基本條件，具體由公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）任職基本條件

1.競(jìng)聘經(jīng)理，應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)歷，5年及以上相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，原則上具備中級(jí)職稱(chēng)資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

2.競(jìng)聘主管，應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，4年及以上相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，原則上具備初級(jí)職稱(chēng)資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

3.競(jìng)聘專(zhuān)員，應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）相關(guān)競(jìng)聘崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1。

三、競(jìng)聘范圍

競(jìng)聘的人員范圍為：公司內(nèi)外部人員。

四、競(jìng)聘程序

本次競(jìng)聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、確定面試人選、組織面試、入職體檢（社會(huì)招聘）、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次競(jìng)聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司網(wǎng)站（http://www.scccnce.com.cn）下載報(bào)名表并按要求提交：

1.請(qǐng)下載《公開(kāi)競(jìng)聘崗位申報(bào)表》WORD版和EXCEL版（見(jiàn)附件2、附件3），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。（申報(bào)2個(gè)崗位的分別填寫(xiě)申報(bào)表）

2.請(qǐng)下載《個(gè)人競(jìng)聘承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4），按相關(guān)要求填寫(xiě)，并將《個(gè)人競(jìng)聘承諾書(shū)》打印簽字后掃描成PDF格式文件，隨競(jìng)聘資料一起發(fā)送。

3.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證件、榮譽(yù)證書(shū)等。

4.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:部門(mén)名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)-職位名稱(chēng)-姓名,如：人力資源部-人才招聘崗-經(jīng)理-張強(qiáng)），發(fā)送至郵箱：enli@scccnce.com.cn。

5.為便于統(tǒng)計(jì)，不按文件命名規(guī)則要求報(bào)送或缺少附件（附件2、附件3、附件4）資料的，一律視為無(wú)效，本次競(jìng)聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。

（二）資格審核

按照競(jìng)聘條件，根據(jù)報(bào)名人員的工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)崗位職位職級(jí)、學(xué)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)資格）、獲獎(jiǎng)等情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

原則上每個(gè)崗位綜合考慮取前三名作為面試人選，不足3名候選人崗位正常開(kāi)展競(jìng)聘，最終由競(jìng)聘工作組根據(jù)面試結(jié)果擬定聘用人選，報(bào)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬任職條件，報(bào)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）確定面試人選

根據(jù)每個(gè)崗位資格審核情況，綜合考慮確定面試人選。公司會(huì)在報(bào)名截止時(shí)間后十個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)、短信及郵件等方式通知審核通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）組織面試

此次面試以競(jìng)聘演講和答辯方式為主，面試形式分為線下面試、線上面試兩種，原則上以線下面試為主，線下面試在公司總部科研大樓進(jìn)行（地址：湖北省襄陽(yáng)市東津新區(qū)南山路1號(hào)），擇優(yōu)確定擬錄用人選，具體時(shí)間和地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（五）入職體檢（社會(huì)招聘）

履行選拔聘任有關(guān)程序后，達(dá)成擬錄用意向，社會(huì)招聘人員應(yīng)到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職常規(guī)體檢。

（六）公示

對(duì)擬錄用人員按要求進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后聘任上崗。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)后，按照中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及工作交接。社會(huì)招聘人員統(tǒng)一約定6個(gè)月試用期。

五、有關(guān)待遇

聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇，較優(yōu)秀人員可執(zhí)行市場(chǎng)化協(xié)議工資制。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年6月19日24時(shí)止。

2.說(shuō)明事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（2）公司會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再通知。

（3）我公司承諾對(duì)競(jìng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于競(jìng)聘工作。

（4）競(jìng)聘相關(guān)情況可以電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

聯(lián)系人：畢經(jīng)理0710-3500677

特此公告。

附件：1.總部機(jī)關(guān)空缺崗位公開(kāi)競(jìng)聘編制表

2.公開(kāi)競(jìng)聘崗位申報(bào)表(WORD版)

3.公開(kāi)競(jìng)聘崗位申報(bào)表(EXCEL版)

4.個(gè)人競(jìng)聘承諾書(shū)

中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司

2022年6月15日

文章來(lái)源：https://www.scccnce.com.cn/index/news/detail/no/i1655271628xytzg00000000005121.html