中國(guó)電建昆明院丨高層次科技人才2022年度引才公告

企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明院”）成立于1957年，是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的成員企業(yè)，注冊(cè)資本金為16億元。擁有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)兩項(xiàng)綜合資質(zhì)，水利水電工程、市政公用工程、電力工程、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)及四十余項(xiàng)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)；主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋水務(wù)與水利水電、新能源與電力、生態(tài)環(huán)境治理、城市與交通基礎(chǔ)設(shè)施、航空港五大領(lǐng)域及相應(yīng)的工程信息化與智慧化業(yè)務(wù)，構(gòu)成昆明院“5+1”業(yè)務(wù)板塊，是以規(guī)劃設(shè)計(jì)為核心，集勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程總承包、投資運(yùn)營(yíng)于一體的科技型工程公司。

昆明院在全國(guó)勘察設(shè)計(jì)單位綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)排名中一直居于前列，連續(xù)十余年入選ENR“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”。擁有中國(guó)工程院院士、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”、光華工程科技獎(jiǎng)、何梁何利基金科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、杰出工程師獎(jiǎng)獲得者等國(guó)家級(jí)科技專(zhuān)家近20人；云南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、云南省科技領(lǐng)軍人才、云南省產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、云南省勘察設(shè)計(jì)大師、中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)電力勘測(cè)設(shè)計(jì)大師等省部級(jí)科技人才80余人。

昆明院為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)。擁有國(guó)家能源水電工程技術(shù)研發(fā)中心高土石壩分中心、國(guó)家水能風(fēng)能技術(shù)研究中心昆明分中心、國(guó)家博士后科研工作站、云南省綠色能源國(guó)際科技合作基地、云南省院士專(zhuān)家工作站、西部研究生培養(yǎng)基地、云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等多個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)和人才培養(yǎng)平臺(tái)。

為貫徹落實(shí)昆明院人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，吸引優(yōu)秀科技人才參與科技攻關(guān)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和重大項(xiàng)目履約，壯大昆明院科技人才隊(duì)伍，為昆明院建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的創(chuàng)新型國(guó)際工程公司和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘高層次科技人才。

高層次科技人才

招聘基本條件

1、德才兼?zhèn)?、誠(chéng)實(shí)守信；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、身心健康，具有較高的綜合素質(zhì)，符合崗位條件，具有一定的科研創(chuàng)新能力；

4、無(wú)任何不良記錄。

引才需求

薪酬待遇

高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)

聘任為昆明院高級(jí)咨詢專(zhuān)家、高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)等。

按聘任協(xié)議支付任期報(bào)酬和咨詢費(fèi)。

提供必要的工作條件，解決工作期間用車(chē)、通信、差旅等履職支出。

高級(jí)技術(shù)管理人員

聘任為昆明院技術(shù)總師團(tuán)隊(duì)或二級(jí)單位技術(shù)總師團(tuán)隊(duì)成員（中層副職及以上技術(shù)管理干部）。

實(shí)行協(xié)議工資制，任期內(nèi)年薪不低于60萬(wàn)元人民幣（稅前）。

入職后提供一次性工作生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元人民幣（稅后）。

首個(gè)任期內(nèi)零租金使用高層次人才住房1套。

符合昆明院需求的情況下優(yōu)先安排配偶、子女工作。

同等條件下優(yōu)先聘用引進(jìn)人才的團(tuán)隊(duì)骨干來(lái)昆明院工作。

在昆明院工作期間取得的成果可享受昆明院有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

符合“云南省興滇英才支持計(jì)劃”及“春城計(jì)劃”高層次人才引進(jìn)條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。

在昆明院工作期間業(yè)績(jī)突出的，在職稱(chēng)評(píng)審、“百英”科技人才計(jì)劃、重大項(xiàng)目任職、外部高層次人才申報(bào)、科技和工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)中，同等條件下優(yōu)先支持。

高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家

聘任為昆明院一級(jí)及以上技術(shù)專(zhuān)家，享受七崗及以上待遇。

實(shí)行協(xié)議工資制，全職引進(jìn)的任期內(nèi)年薪不低于60萬(wàn)元人民幣（稅前）。

全職引進(jìn)的入職后提供一次性工作生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元人民幣（稅后）。

首個(gè)任期內(nèi)零租金使用高層次人才住房1套。

符合昆明院需求的情況下優(yōu)先安排配偶、子女工作。

在昆明院工作期間取得的成果可享受昆明院有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

符合“云南省興滇英才支持計(jì)劃”及“春城計(jì)劃”高層次人才引進(jìn)條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。

在昆明院工作期間業(yè)績(jī)突出的，在職稱(chēng)評(píng)審、“百英”科技人才計(jì)劃、重大項(xiàng)目任職、外部高層次人才申報(bào)、科技和工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)中，同等條件下優(yōu)先支持。

高層次青年人才

聘任為昆明院戰(zhàn)略性科技攻關(guān)項(xiàng)目或研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人（或科研專(zhuān)員），享受五崗及以上待遇。

應(yīng)屆博士畢業(yè)生年薪不低于25萬(wàn)元人民幣（稅前）；出站博士后及其他社會(huì)招聘引進(jìn)人才年薪不低于35萬(wàn)元人民幣（稅前）。

入職后提供一次性工作生活補(bǔ)貼，應(yīng)屆博士畢業(yè)生3萬(wàn)元人民幣（稅后），出站博士后及其他社會(huì)招聘引進(jìn)人才5萬(wàn)元人民幣（稅后）。

入職前3年零租金使用高層次人才公寓1套。

在昆明院工作期間取得的成果可享受院有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

符合“云南省興滇英才支持計(jì)劃”及“春城計(jì)劃”高層次人才引進(jìn)條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。

在昆明院工作期間業(yè)績(jī)突出的，在職稱(chēng)評(píng)審、“百英”科技人才計(jì)劃、重大項(xiàng)目任職、外部高層次人才申報(bào)、科技和工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)中，同等條件下優(yōu)先支持。

工作地點(diǎn)

云南省昆明市，廣東省廣州市、珠海市等相關(guān)城市。

招聘流程&聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞，面試，錄取通知，背景調(diào)查，入職體檢，簽訂勞動(dòng)合同

請(qǐng)通過(guò)昆明院招聘網(wǎng)站khidi.zhiye.com下載《應(yīng)聘人員登記表》按要求填寫(xiě)后發(fā)送到指定郵箱

簡(jiǎn)歷收集郵箱：

wenping_kmy@powerchina.cn

聯(lián)系人：聞老師

聯(lián)系地址：

云南省昆明市人民東路115號(hào)

聯(lián)系電話：

13577101993；0871-63062195

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