畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘

1名播音主持人派遣到貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司工作公告

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司從事氣象服務(wù)工作。

貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司成立于2003年8月22日，為畢節(jié)市氣象局全額投資管理的國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍：電視天氣預(yù)報(bào)廣告制作、氣象科技服務(wù)和專業(yè)專項(xiàng)氣象服務(wù)等業(yè)務(wù)。

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工1名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1名播音主持人派遣到畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司職位表》（見附件1）。

三、聘用及薪酬待遇

（一）試用期2個(gè)月（考核特別優(yōu)秀者試用期為1個(gè)月）；

（二）試用期待遇：2500元／月。試用期結(jié)束后，工資待遇根據(jù)貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司管理方案執(zhí)行工資、考核獎(jiǎng)、工會(huì)福利、購(gòu)買五險(xiǎn)；

（三）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、先進(jìn)、評(píng)優(yōu)等按貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2004年6月12日之前出生），30周歲以下（1992年6月13日以后出生）；

（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

（五）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（七）身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（八）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日—6月17日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)；

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名），且報(bào)名時(shí)需應(yīng)聘者本人親自到場(chǎng)，委托他人報(bào)名的不予受理；

（三）報(bào)名地址：畢節(jié)建投匯金中心19樓（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)）；

（四）報(bào)名需提供以下資料

1．《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》，見附件2）；

2．有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

3．畢業(yè)證原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

4．應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書（見附件3）；

5．個(gè)人信息處理授權(quán)書（見附件4）。

（五）資格審查

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。且報(bào)名時(shí)需應(yīng)聘者本人親自到場(chǎng)，委托他人報(bào)名的不予受理。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。

六、招聘方式

招聘方式分為面試（上鏡播音考試）、實(shí)習(xí)兩部分。

（一）面試（上鏡播音考試）

1．面試注重對(duì)考生播音主持能力的測(cè)試，主要包括上鏡效果、普通話、播音稿的撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分，占總成績(jī)的70％。

2．面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字計(jì)。面試成績(jī)總分必須達(dá)到70分（含70分）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考核。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照同一崗位的實(shí)習(xí)人數(shù)與該崗位招考的計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例和體檢情況確定實(shí)習(xí)人員；如實(shí)習(xí)人數(shù)與該崗位招考的計(jì)劃數(shù)達(dá)不到比例3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，但實(shí)習(xí)成績(jī)總分不得低于80分，否則不予錄用。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生須攜帶有效居民身份證方可參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，若無(wú)法聯(lián)系上考生本人的責(zé)任自負(fù)。

4．成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。

（二）實(shí)習(xí)

1．實(shí)習(xí)注重對(duì)考生實(shí)際操作能力的測(cè)試，實(shí)習(xí)時(shí)間為4天，主要包括工作、學(xué)習(xí)、操作能力等方面，滿分100分，占總成績(jī)的30％。

2．實(shí)習(xí)成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字計(jì)實(shí)習(xí)成績(jī)。

3．實(shí)習(xí)前須做體檢，體檢由貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司組織實(shí)施，體檢不合格者不列入實(shí)習(xí)對(duì)象。體檢費(fèi)用由貴州省畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

（三）總成績(jī)：根據(jù)面試和實(shí)習(xí)的總成績(jī)由高到低確定人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

七、政審

政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明，報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名、初審、面試（上鏡考試）、體檢、實(shí)習(xí)、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考本崗位人員根據(jù)總成績(jī)分值高低順延遞補(bǔ)。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持通訊暢通，若無(wú)法聯(lián)系上考生本人的責(zé)任自負(fù)。

（三）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。

咨詢電話：0857－8221045

監(jiān)督電話：0857－8229799

附件：1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1名播音主持人派遣到畢節(jié)市順天科技有限責(zé)任公司職位表.xlsx

2．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx

3．應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc

4．個(gè)人信息處理授權(quán)書.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年6月10日

文章來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202206/t20220610_74745520.html