重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事

重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

法律事務部經理1名

二、崗位職責

1.按照“事前預防、事中控制為主，事后補救為輔”的企業(yè)法律事務管理原則，協(xié)助上級統(tǒng)一管理企業(yè)法律事務。

2.參與企業(yè)規(guī)章制度建設工作，審核相關規(guī)章制度的合法性。

3.參與擬定公司合同示范文本，對公司對外涉法來往函件進行審查。

4.整理、匯集與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)政策，為企業(yè)領導人和各職能部門提供與公司生產經營有關的法律咨詢,對企業(yè)重大經營決策提供法律意見。

5.負責公司法制宣傳教育和培訓工作。根據(jù)企業(yè)實際案例，協(xié)調相關部門進行公司內部法制教育，總結經驗教訓，并向公司提出管理建議。

6.負責接受企業(yè)的委托，代理企業(yè)的訴與非訴活動。

7.管理下級負責處理案件外聘律師的選聘、聯(lián)絡、管理等相關工作。

8.管理下級負責處理案件證據(jù)收集、確定訴訟思路、全程把控案件進展。

9.管理下級負責建立、健全法律事務管理臺帳。建立案件檔案，保證各種資料的完整、規(guī)范，并按照集團和公司要求統(tǒng)計、報送企業(yè)法律訴訟報表。

10.負責配合其他機關部門及項目部解決相關問題。

11.完成領導交辦的其他事務。

三、任職要求

1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先，法學或法律類相關專業(yè)，通過國家司法職業(yè)資格考試或律師資格考試者優(yōu)先;

2.中級(含)以上專業(yè)技術職務或等同級別技術職稱;

3.具備5年以上建筑工程糾紛訴訟代理工作經驗，或同行業(yè)同崗位法務管理工作經驗;

4.政治素質和專業(yè)素質高，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作、配合意識;綜合協(xié)調能力較強;有一定團隊管理經驗。

5.能熟練使用各類辦公軟件，了解國有建筑企業(yè)各項工作及流程，對工程成本、進度、安全、質量管理等方面有一定認識，具備高效的執(zhí)行能力，對行業(yè)風險控制、工程項目糾紛，能提出有效的解決方案。

6.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強;作風正派，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年6月10日至2022年6月20日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)確定考察人選

公司黨委研究確定考察人選，由公司干部工作小組就人員“德、能、勤、績、廉”五個方面及“三齡兩歷”以及其他各方面情況進行綜合考察。

(五)公示及入職

公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 郭香郁 電話: 68859804

重慶建工第八建設有限責任公司

2022年6月10日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-06-10/10642.html