2022年云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司招聘公告
來源:云南人才市場 閱讀:2895 次 日期:2022-06-07 16:30:13
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云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司招聘公告

一、公司簡介

云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司成立于1997年,股東現(xiàn)由云南合和(集團)股份有限公司和招商局公路網(wǎng)絡(luò)科技控股股份有限公司組成。公司主要負責昆明南至玉溪高速公路的經(jīng)營管理、運營維護管理等相關(guān)工作?,F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

三、招聘崗位、職數(shù)及條件

(一)招聘崗位:審計專員

(二)招聘人數(shù):1人

(三)基本條件:

1.從事審計相關(guān)工作3年以上,大學(xué)本科(全日制)學(xué)歷,具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱(上述條件需同時滿足),具備履行審計職責所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能;

2.具備正常履職的身體條件,無違法違紀行為記錄,年齡35周歲以下;高級職稱可放寬到大專學(xué)歷及45周歲;

3.熟練運用辦公軟件,具有較好的語言表達和文字處理能力。

四、崗位主要職責

1.完善公司內(nèi)部審計監(jiān)督體系。負責制定、完善公司內(nèi)部審計工作的規(guī)章制度及工作流程,并貫徹實施;

2.按照審計程序和審計方法,排查公司各項管理風險點,執(zhí)行常規(guī)及專項內(nèi)部審計檢查工作,包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、采購等合規(guī)審計,以及投訴舉報案件調(diào)查等;

3.積極配合外部審計機構(gòu)完成公司相關(guān)審計工作,對外部審計提出的整改要求、管理建議等情況進行跟蹤落實,并對及時性進行評價;

4.按內(nèi)部控制流程要求對各部門業(yè)務(wù)進行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計,并將自查結(jié)果形成工作底稿,提出審計建議,督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;

5.負責公司相關(guān)制度的收集、歸檔,審核相關(guān)內(nèi)控制度的完備性和有效性,編制內(nèi)控審核報告;

6.負責擬訂年度內(nèi)部審計工作目標、工作計劃;

7.負責對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的完備性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

8.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、待遇

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用即與公司簽訂勞動合同,試用期為3個月,并正常享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金及相關(guān)福利待遇。

2.本次招聘崗位的年度薪酬范圍在12-14萬元(稅前)期間。

七、報名期限及方式

(一)報名期限:2022年6月7日至6月20日

(二)報名方式

求職者報名時,自行下載《云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司報名登記表》(附件)填寫個人相關(guān)信息(電子文本),同時上傳“身份證(正反面)”、“畢業(yè)證”“學(xué)位證”“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告”、“職稱證書”、“專業(yè)技術(shù)資格證書”等相關(guān)報名材料電子照片,以便進行資格審查。

請求職者將以上材料統(tǒng)一存放到一個文件夾內(nèi),文件夾命名為“個人姓名”發(fā)至郵箱1468506322@qq.com,等待電話通知。

咨詢?nèi)耍宏惱蠋?,咨詢電話?871-67151178

八、招聘程序

(一)根據(jù)報名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員比例超過5:1后進入測評。

(二)筆試。筆試主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,采取閉卷的方式進行,筆試滿分100分;

(三)面試。面試前,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:5(擬聘人數(shù):面試人數(shù))的比例確定進入面試的人員。如出現(xiàn)進入面試資格人員自行放棄情形的,按照筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分。

(四)綜合成績計算。綜合成績總分為100分,筆試和面試各占50分。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。

(五)體檢

由公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢結(jié)論需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格的,取消其錄用資格,同時,在本次應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

(六)公示

通過云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司公告欄公示擬錄取人選,公示期為5個工作日。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,或公示期間出現(xiàn)問題不予錄用等情況,按照應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補,若無適合遞補人員,公司不再遞補。

(七)錄用

公示期滿無異議者,辦理入職等相關(guān)手續(xù)。

九、紀律要求

應(yīng)聘人員不準弄虛作假,嚴禁偽造涂改證件、證明、或采用其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格,不準搞非組織活動,不通過宴請、送禮、安排消費、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情,舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給與自己關(guān)照。對違反有關(guān)規(guī)定者一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

附件:云南昆玉高速公路開發(fā)有限公司報名登記表

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