2022年昭通市鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告
來源:鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司公眾號 閱讀:2267 次 日期:2022-06-06 18:06:47
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鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告

根據工作需要,我公司受鎮(zhèn)雄縣自來水公司委托,全權負責面向社會公開招聘勞務派遣人員,招錄人員集中統(tǒng)一派遣至鎮(zhèn)雄縣自來水公司工作,現將有關事項公告如下:

一、用工單位簡介

鎮(zhèn)雄縣自來水公司位于鎮(zhèn)雄縣烏峰街道辦事處中山路139號,縣屬國有企業(yè)。直管大木橋、營地、李家河壩三座小(一)型水庫,總庫容356.7萬方。有一水廠、二水廠、環(huán)北水廠、公租房水廠、高山水廠五個凈水廠,日處理能力4.45萬方,承擔縣城及郊區(qū)近30萬人口的生產、生活用水供水任務。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報名,擇優(yōu)聘用。

三、招聘人數及人員配置

因縣自來水公司人員退休、辭職、新建水廠投入運行等情況,為保證縣自來水公司供水工作的正常運行,現急需招聘供水管理等相關人員,培訓后安排到各崗位工作。

(一)招聘人數:擬招聘20人。

(二)人員配置:詳見附件。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.誠實守信,品行端正,作風正派,形象氣質佳,具有良好的社會公德和職業(yè)道德;

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件;

4.具備崗位所要求的學歷,具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以及符合崗位要求任職資格條件;

5.年齡在35周歲以下(1987年6月1日以后出生),年齡40周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員,不列為招錄對象

1.現在職的國家機關、事業(yè)單位工作人員,國有企業(yè)在職人員;

2.與其他單位簽訂勞動合同,且未解除勞動關系的;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員,涉嫌違紀違法正在被調查的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名時間及流程

1.報名時間:2022年6月7日至2022年6月11日下午17:00止。

2.報名流程:

(1)本次招聘報名采用網絡報名的方式進行,應聘人員通過發(fā)送簡歷至2712999201@qq.com郵箱進行網上報名;

(2)每名應聘人員限報一個崗位,只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名;

(3)應聘人員應根據要求如實填寫鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司報名登記表,并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證(學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)、證明工作經歷的相關材料(如勞動合同或其他相關工作證明材料)、崗位所要求的職業(yè)資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件等打包上傳至報名郵箱2712999201@qq.com處;

(4)應聘人員將報名所需資料掃描(報名表用電子版)打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com(文件命名:姓名+崗位名稱+自來水,不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查)。

(5)應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或聘用資格;

(6)招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為應聘人員主動放棄,所有應聘材料不予退還;

(7)報名資格初審:根據應聘人員報名填寫的信息和提供的材料,由公司根據本公告報名條件及應聘崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足應聘崗位資格條件的視為資格初審合格。

(二)組織面試

根據報名情況、資格審查情況,結合崗位需要,綜合分析學歷、專業(yè)、經歷等情況,以1:2的比例,確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。

面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知,未在規(guī)定的時間內參加面試視為主動放棄。

1.面試

(1)符合本公告報名條件及應聘崗位資格條件,且經資格初審符合條件的應聘人員進入面試;

(2)應試人員須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,并于考試考前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理,做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測,持續(xù)關注健康碼狀態(tài),有異常情況的要及時報告鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘考試辦公室。

(3)面試當天,應試人員應至少提前1小時到達考點。應試人員進入考點前,應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息,出具核酸檢測陰性證明,并按要求主動接受體溫測量。

(4)“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼,現場測量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時內核酸檢測結果為陰性的,可進入考點參加面試。“云南健康碼”

(5)面試前一天須進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格(職稱)證書及工作經歷相關證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的,一律取消面試資格。如因資格復審不合格或者候選人主動放棄達不到面試比例要求的,經公司允許可按實際人數開展面試;

2.面試成績計算

面試成績總分100分,采用結構化方式進行面試,低于70分的不予招聘。

3.公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳、鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務網(https://www.zxhrss.cn)及鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

(三)考察及體檢

1.面試成績及考察人選將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示,公示時間為5個工作日。

2.根據崗位面試成績排名由高到低的順序,按照考察人數與崗位招聘人數1:2的比例確定考察人選進行考察(背景調查)??疾欤ū尘罢{查)主要從擬錄用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行??疾欤ū尘罢{查)中若發(fā)現存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的,取消錄用資格。若出現面試成績并列情況,則并列進入下一環(huán)節(jié)。

3.考察(背景調查)合格的考察人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格的,取消錄用資格。

4.考察(背景調查)、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺的,可按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察(背景調查)及體檢,若無適合人選,則遞減或取消該崗位招聘。

六、擬錄用公示流程

考察(背景調查)及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員,在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示,公示時間為5個工作日。有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.擬錄用人員自愿放棄錄用的;

2.聯系不上擬錄用人員本人的;

3.擬錄用人員未通過公示期。

(一)簽訂勞動合同

1.擬錄用人員經公示無異議的,按用人單位通知要求準備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù),簽訂試用合同。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

2.擬錄用人員試用期3個月,試用期結束,考核不合格的,雙方解除勞動合同;考核合格的,與縣人力資源服務有限責任公司簽訂正式勞務派遣勞動合同,并購買“五險”。

3.若錄用過程中發(fā)現提供虛假身份、業(yè)績、資質、廉潔從業(yè)等信息的,取消錄用資格,已經簽訂勞動合同的,解除勞動合同。

4.錄用手續(xù)辦理時間,以用人單位書面通知為準。

(二)薪酬待遇

1.錄用人員薪酬待遇按“基本工資+績效”兩個部分構成,基本工資為3000元/月(含五險),生活補貼(崗位在主城區(qū)外)為300元/月,績效工資根據目標責任制,實行季度考核發(fā)放。

2.按規(guī)定享受各種法定節(jié)假日、生育假、陪護假待遇。如若節(jié)假日加班按勞動法標準執(zhí)行。

3.按規(guī)定享受帶薪年休假待遇。

4.加入工會組織成為工會會員的,按規(guī)定享受慰問待遇。

七、注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(二)應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應聘人員自行承擔。

(三)招聘過程中應聘人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通,若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。

(四)應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由應聘人員自行承擔。

(五)應聘人員應服從崗位調劑。

(六)聯系方式:

報名郵箱:2712999201@qq.com

咨詢電話:

王老師15126655715

楊老師15287079197

趙老師15987916674

周老師15900287736

本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。

附件:

1.鎮(zhèn)雄縣自來水公司人才需求表

2.鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘輔助性崗位人員報名表

鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司

2022年6月6日

附件1:

鎮(zhèn)雄縣自來水公司人才需求表

崗位代碼 崗位名稱 崗位要求 招聘 人數 性別 學歷 要求 專業(yè) 要求 備注
2201 水質處理 熟悉操作規(guī)程、藥劑管理、作用功效、投放比例、熟悉并能操作各類水質處理設備,小故障能自行排除。能搬運25-50kg藥劑包,清洗各類水池,開關各種大型閥門。 9人 不限 ??萍耙陨?/td> 給排水、水處理、環(huán)境工程類或相關專業(yè) 35周歲以下
2202 泵站管理 熟悉并能熟練操作各種設施設備,熟悉泵站運行流程,準時、準確按規(guī)定記錄上報泵站運行情況,設備小故障能及時維修。 3人 限男性 ??萍耙陨?/td> 電氣自動化、智能裝備與系統(tǒng)相關專業(yè) 35周歲以下
2203 抄 表 收 費 熟悉并能正確執(zhí)行水價政策,熟悉水表原理,及時、準確抄錄水表,會微機基本操作,能撬開表井水泥板,清理各類抄表障礙物,依法依規(guī)向用戶解釋涉水問題。 3人 性別不限 ??萍耙陨?/td> 營銷管理類專業(yè)或相關專業(yè) 35周歲以下
2204 管道安裝設計、水庫管理 熟悉供水管網設計安裝,熟悉并能使用查漏檢漏設備。 4人 限男性 ??萍耙陨?/td> 給排水工程、水利水電工程、水務工程相關專業(yè) 35周歲以下
2205 智能化系統(tǒng)管理員 熟悉軟件管理、智能化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能操作智能化系統(tǒng) 1人 性別不限 本科及以上 軟件工程、通信工程或相關專業(yè) 40周歲以下

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文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kc6k5zjErz6k6sxMx2kP8Q

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