重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工三建公司始建于1965年，系市屬國有大型建筑施工企業(yè)，重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元，具有年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營能力;公司下設(shè)3個(gè)專業(yè)化分公司和1個(gè)控股子公司，各類管理和技術(shù)人員1500余人，具備中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱440余人，國家一級(jí)注冊建造師200余人。公司擁有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國家一級(jí)資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)以及公路和隧道等多項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)，設(shè)百余個(gè)工程項(xiàng)目部，業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國家魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)以及百余項(xiàng)省部級(jí)工程獎(jiǎng)，先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“國家級(jí)守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

內(nèi)業(yè)管理員1名(市場部) 崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理規(guī)定，負(fù)責(zé)合同、與合同有關(guān)的文件、招投標(biāo)資料、信息資料的分類標(biāo)識(shí)、編目、登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、借閱等管理工作。 負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)信譽(yù)資料，建立公司工程業(yè)績檔案、項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績資料檔案，全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。 負(fù)責(zé)《資格預(yù)(后)審文件》及《資信資料》的制作、裝訂和密封，保證其及時(shí)有效。 負(fù)責(zé)市場部日常內(nèi)業(yè)工作，以及公司發(fā)放到市場部的所有原件的管理、借閱，作好使用登記記錄，負(fù)責(zé)市場部傳真件的收發(fā)和傳遞。 負(fù)責(zé)收集、整理按《合同評(píng)審程序》填寫的各種表格，并按其要求建立臺(tái)帳、歸檔備查。 協(xié)助營銷人員接待來司洽談工程業(yè)務(wù)的顧客等工作。 三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月3日至2022年6月10日下午17:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗1號(hào)。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張俊明 電話: 023-63843647

重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年6月2日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-06-02/10636.html