盈江縣益居城市有限公司口岸運營項目人才招聘公告

一、運營公司及項目簡介

盈江縣益居城市運營有限公司（以下簡稱“公司”）是隸屬于縣級國有獨資公司盈江勝景投資有限公司旗下的全資子公司，公司設(shè)立于2019年5月29日，注冊資金為500萬元整，主要圍繞城市發(fā)展及管理開展經(jīng)營活動，其經(jīng)營范圍為：市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；城市綠化管理；物業(yè)管理；旅游景區(qū)管理；停車場服務(wù)；機動車充電銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；共享自行車服務(wù)等。目前主要開展盈江縣城區(qū)停車服務(wù)收費、盈江縣城區(qū)戶外廣告服務(wù)、公共充電樁充電服務(wù)等業(yè)務(wù)，公司位于盈江縣平原鎮(zhèn)賀相路2號，現(xiàn)有工作人員36人。

根據(jù)《有序恢復(fù)邊境陸路口岸（通道）通關(guān)貨運業(yè)務(wù)的實施方案》（云商發(fā)〔2021〕142號）《關(guān)于進一步加強疫情防控期間跨境貨物運輸管理工作的通知》（云疫指辦發(fā)〔2020〕40號）《關(guān)于加強涉緬邊境地區(qū)新冠病毒核酸檢測的通知》（德疫指辦發(fā)〔2021〕63號）《盈江口岸那邦通道恢復(fù)通關(guān)貨運工作實施方案》等要求，為加強對疫情防控期間邊境口岸貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易區(qū)（點）等重點場所疫情的精準防控，加強那邦通道疫情防控管理工作，有序恢復(fù)那邦通道貨運功能，經(jīng)縣人民政府決定由公司籌集資金、組織團隊，具體負責(zé)盈江口岸那邦通道恢復(fù)貨運功能項目的運營管理，在疫情常態(tài)化的情況下，實現(xiàn)口岸的正常貿(mào)易及有效的疫情防控，對口岸車源、貨源的有效引流，有序推動那邦通道進出口貨運量正常流通。

二、招聘崗位及職責(zé)（5人）

口岸通關(guān)服務(wù)項目招聘：現(xiàn)場管理員3人（紅、黃、綠區(qū)域各1人）、現(xiàn)場會計1人、現(xiàn)場行政文員1人；其職責(zé)如下：

（一）現(xiàn)場管理員職責(zé)：

1.負責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)各工段的工作管理、防疫管理、現(xiàn)場工作人員管理、機械設(shè)備管理、物資管理、后勤管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理；

2.對閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)貨物運輸車輛的車身、貨物等核酸檢測進行監(jiān)督、核實及確認，確保貨物順利到下一段區(qū)域；

3.統(tǒng)籌指揮閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域的工作流程，負責(zé)開展紅、黃、綠區(qū)域之間的交接事宜，綜合協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)檢測、消殺及報關(guān)等單位完成貨物通關(guān)任務(wù)；

4.負責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域每天工作情況及明天工作安排的上報，組織安排代駕、裝卸、保安、保潔等工作人員日常工作，開展區(qū)域內(nèi)所有人員的健康監(jiān)測；

5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的上報、管理及處置工作，及時查找和反饋區(qū)域內(nèi)存在的問題及風(fēng)險；

6.執(zhí)行指揮中心領(lǐng)導(dǎo)及公司項目部的指令，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）現(xiàn)場會計職責(zé)

1.負責(zé)進出口通關(guān)項目的收支預(yù)算、管理和核對，公司的資金核算，往來結(jié)算；

2.負責(zé)公司應(yīng)收及應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實；

3.負責(zé)公司的全部客戶往來賬，并按時記賬、結(jié)賬、報賬，定期對賬務(wù)及資產(chǎn)進行盤點；

4.做好發(fā)票、憑證、收據(jù)等的開具及管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）現(xiàn)場行政文員職責(zé)

1.負責(zé)貫徹執(zhí)行行政主管部門及口岸工作項目部決策部署和宣傳工作；

2.綜合協(xié)調(diào)現(xiàn)場及縣城項目的相關(guān)行政主管部門，積極對接公司總部及領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作；

3.督促掌握口岸防疫防控及通過工作情況（日、周）匯總和完成相關(guān)信息上報，并按期開展防疫及其他物資的統(tǒng)計、申報、采購及運送等工作；

4.負責(zé)組織相關(guān)人員和其他與本工作有關(guān)人員（或企業(yè)）開展每周總結(jié)糾錯會議，協(xié)調(diào)解決工作中存在的相關(guān)問題困難；

5.依法開展辦公區(qū)域消殺、區(qū)域閉環(huán)管理、貨物通關(guān)、保潔、安保、醫(yī)廢處置、應(yīng)急救援等工作，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的全部后勤管理；

6.審核合同協(xié)議并報工作項目部審簽，組織文檔編輯及臺賬存檔工作；

7.負責(zé)各工段制定的工作方案及工作人員調(diào)配，綜合協(xié)調(diào)指揮工段工作開展，對各工段工作進行日常督查；

8.完成工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、簡歷投遞

本次公開招聘在2022年6月7日18點前以電子郵件（電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件1控制在5M以內(nèi)）的方式發(fā)送至公司招聘郵箱：sjgszhaopin@163.com，每人只能填報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

四、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同公司企業(yè)文化，無不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神。

4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.崗位要求具備的其他條件。

（二）具體崗位條件

1.具有大專及以上學(xué)歷，具體見附件二；

2.年齡在25-45歲之間，特別優(yōu)秀及有工作經(jīng)驗的適當(dāng)放寬年齡限制；

3.了解新冠疫情防控管理規(guī)定，并完成新冠病毒疫苗全程接種；

4.具備較強的管理、組織、溝通、表述能力，有較強的責(zé)任心及耐心，能吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，服從工作安排，遵守公司規(guī)章制度。

（三）工作地點及要求

1.本次全部招聘人員工作地點于盈江縣那邦鎮(zhèn)那邦通道進出口閉環(huán)管理區(qū)。

2.本次全部招聘人員入駐工作地點后，實行全封閉管理，工作期間服從區(qū)域內(nèi)的疫情防護要求，每天進行健康監(jiān)測，休假按疫情防控要求進行隔離。

五、招聘流程

本次公開招聘進行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場、短信或來電報名，以收到的報名表為準。因防疫要求及項目運營的特殊性和緊迫性，本次招聘先以報名的情況來開展初審及政審，后期根據(jù)實際情況和報名情況進行筆試、面試及體檢。

（一）初審報名資格。公司將根據(jù)報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，進行資格初審，并在報名后的3個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。凡符合筆試條件者，公司將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認，并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。

（二）入職審核及錄用。綜合測試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成，具體時間以通知的為準。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分。

1.筆試。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個崗位從高到低的順序確定面試人選。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。本公司將對所有參加面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價，將由公司招聘工作組對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度進行打分評價。

4.公示。公司將對招聘結(jié)果進行一定范圍公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀律情況，由公司負責(zé)受理。

5.體檢。公示期滿，本公司將組織安排體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢合格者錄用。

六、薪酬福利

（一）提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>

（二）按照國家規(guī)定繳納五險一金以及員工工會福利，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

（三）完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對其提供本公司的應(yīng)聘資料的真實性負責(zé)。如與事實不符，本公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

（二）招聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注盈江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)及美麗盈江公眾號等發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，本公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本公司不再單獨通知。

（四）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、其他

（一）本簡公告由盈江縣益居城市運營有限公司負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請報名人與人事部了解咨詢，其聯(lián)系人為：張經(jīng)理0692-8186626/18988214195公開招聘問題和情況反映信箱：1157641557@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照考試成績從高到低依次進行遞補：1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）；2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

（四）未盡事宜參照《盈江縣縣屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》（盈政辦發(fā)〔2022〕30號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： [附件1：盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目報名表]

[附件2：盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目招聘崗位條件表]

盈江縣益居城市運營有限公司

2022年6月1日

來源：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_4ZZN34HU5A8D482FC9894DCCAB.htm