2022年5月中國華電集團海南有限公司所屬企業(yè)招聘公告
來源:中國華電集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:3890 次 日期:2022-05-31 10:53:21
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中國華電集團海南有限公司所屬企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

中國華電集團海南有限公司(以下簡稱海南公司)于2020年11月正式注冊成立。負(fù)責(zé)海南區(qū)域清潔能源、新型綜合能源服務(wù)、總部大樓建設(shè)等能源開發(fā)項目的投資和管理,推動集團公司高新技術(shù)、水務(wù)、環(huán)保、物流、金融等相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在海南協(xié)同發(fā)展。

海南公司所屬文昌市華林新能源有限公司(以下簡稱文昌公司)成立于2021年2月,光伏裝機容量為100MW,2021年11月開工建設(shè)。根據(jù)項目管理需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘3人。

海南公司所屬海南華電江東投資有限公司(以下簡稱江東公司)成立于2021年11月,負(fù)責(zé)華電駐瓊企業(yè)建設(shè)辦公樓的項目現(xiàn)場工程建設(shè)和管理。根據(jù)項目需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘1人。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。

(三)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實認(rèn)真,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè),具有奉獻精神。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實,嚴(yán)守機密,堅持原則,善于合作共事,團隊意識強,良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

(三)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力,有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗,工作思路清晰有序,有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,有良好的履職記錄。

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位及任職條件

具體見附件1。

四、回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與海南區(qū)域員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

五、報名及招聘程序

(一)報名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,征得所在單位同意后,如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”格式命名(WORD格式);應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。

2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名打包,并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。報名截止時間為2022年6月13日18時。應(yīng)聘者報名后,請與聯(lián)系人進行電話確認(rèn)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)體檢

擬錄用人員須在入職前健康體檢,體檢不合格者原則上不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

(五)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。錄用人員按海南公司規(guī)定實行試用期,試用期滿組織考核??己瞬缓细竦?,取消錄用資格或另行安排。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行海南公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(五)用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:唐女士

聯(lián)系電話:0898-66122939(轉(zhuǎn)2805)

聯(lián)系郵箱:hdhn2021@163.com

附件1:招聘崗位及任職條件.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員報名表.doc

文章來源:http://www.chd.com.cn/site/2/2022-05-30/453951d9d61949efaadd1ff9c6b0e4e8.html

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