貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司2022年度招聘公告

貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）是中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬全資子公司，也是貴州茅臺酒股份有限公司（證券代碼：600519）主要發(fā)起人之一，現(xiàn)擁有全資、控股公司6家，參股公司4家，業(yè)務(wù)涉及包裝印務(wù)、酒瓶制造、金融投資等。

為滿足公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘22名管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及報(bào)考說明

（一）招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司2022年度招聘管理人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

（二）報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。

2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致，《崗位信息表》中專業(yè)要求為應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2022年4月30日。

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2022年4月30日。

5.招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需上傳工作期間的以下任意一項(xiàng)材料作為佐證資料：社保繳納證明、相應(yīng)年限的工資收入證明（工資發(fā)放單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）、收入納稅證明（要求收入納稅單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日。

6.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明。

7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱，職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2022年4月30日。

二、招聘條件

　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件；

（三）具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)；

（四）具備招聘崗位要求的文化程度和任職資格;

（五）能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

（三）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）在此前國家各級各類招考或公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；

（六）有吸毒史的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（八）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（九）曾被公司解除勞動(dòng)合同的；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日9:00至6月6日17:00。

報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。符合招聘條件者，登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘公告、《報(bào)考人員誠信承諾書》和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司2022年度公開招聘普通管理人員招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況一致，且符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘崗位要求。凡弄虛作假或隱瞞信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請

應(yīng)聘者于2022年6月1日9:00至6月6日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）登陸界面完成賬號注冊后登錄提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱：《報(bào)名表》），認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘者注冊登錄的手機(jī)號是查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤。

特別提示：

①應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。

③在報(bào)名截止時(shí)間（2022年6月6日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的應(yīng)聘者，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

④應(yīng)聘者報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

3.報(bào)名資料上傳

（1）應(yīng)聘者的有效《居民身份證》國徽面及人像面。

（2）應(yīng)聘者的畢業(yè)證書與學(xué)位證書。學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的考生需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需上傳工作期間的以下任意一項(xiàng)材料作為佐證資料：社保繳納證明、相應(yīng)年限的工資收入證明（工資發(fā)放單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）、收入納稅證明（要求收入納稅單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年4月30日。

（4）招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，報(bào)考人員須上傳相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱證書。且獲取時(shí)間截止2022年4月30日。

（5）招聘職位要求提供的其他材料。

報(bào)考過程中需報(bào)考人員配合出具相關(guān)材料的，考生不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）資格初審

招聘方根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對應(yīng)聘者資格進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考崗位基本條件的應(yīng)聘者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格初審時(shí)間為2022年6月2日9:00至6月8日17:00。

報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”，登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。資格初審不合格人員,在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年6月6日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年6月6日17:00）后至2022年6月8日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

注意：報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因報(bào)考人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘者須于2022年6月10日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)120元/人，逾期未繳費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證，根據(jù)疫情防控要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.筆試采用上機(jī)考試形式,筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)知識、職業(yè)能力測試。

4.同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，擬聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）查詢筆試成績。

（六）資格復(fù)審

各崗位分別按筆試有效成績從高到低排序，按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。

公司對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合復(fù)審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，擬聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。

面試為百分制，面試評分低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

（八）體檢

根據(jù)崗位綜合成績（筆試占比60%，面試占比40%）從高到低排序，按照崗位擬聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。

體檢參照《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。體檢不合格者不予錄用。

如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

根據(jù)考試、資格復(fù)審和體檢確定擬聘用人員名單，在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)辦理完成解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

四、工作地點(diǎn)、用工性質(zhì)及薪酬待遇

（一）主要工作地點(diǎn)為貴州省仁懷市中樞街道。

（二）本次招錄人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行；試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司任何招聘活動(dòng)。

（三）公示錄用程序結(jié)束后，本次招聘流程結(jié)束。報(bào)考者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到指定郵箱（412751766@qq.com）。經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，五年內(nèi)不得參加公司任何招聘活動(dòng)。

（四）招錄人員應(yīng)服從公司分配安排，原則上三年內(nèi)不能主動(dòng)申請調(diào)崗。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（七）本次招聘相關(guān)信息及公示在貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)（https://www.mtjk.com）發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（八）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求。公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（九）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（十）紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-22230886，招聘咨詢電話：0851-22251385。

附件：貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司2022年度招聘管理人員崗位信息表.xlsx

貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司

2022年5月27日

文章來源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/531440/index.html