綿陽科發(fā)會(huì)展旅游有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

綿陽科發(fā)會(huì)展旅游有限責(zé)任公司（下稱“會(huì)展旅游公司”或“公司”）為科發(fā)集團(tuán)下屬全資子公司，公司注冊(cè)資本1億元，注冊(cè)地址四川省綿陽市高新區(qū)飛云大道488號(hào)。公司經(jīng)營范圍為會(huì)議、展覽、展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流、大型文化演出、商業(yè)比賽服務(wù)，文體活動(dòng)、賽事策劃、組織、承辦（不含危險(xiǎn)體育項(xiàng)目），體育場(chǎng)地建設(shè)咨詢服務(wù)，體育比賽、體育健身等活動(dòng)場(chǎng)地提供與管理，體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和服務(wù)，廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理，文化體育用品及器材維護(hù)、銷售，旅游服務(wù)，商品批發(fā)零售，票務(wù)銷售、代理等。主要負(fù)責(zé)會(huì)展中心、九洲體育館、會(huì)展酒店的運(yùn)營管理工作。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)展旅游公司市場(chǎng)運(yùn)營部營銷總監(jiān) 1名

會(huì)展旅游公司行政人事部黨群專員崗 1名

會(huì)展旅游公司經(jīng)營管理部招投標(biāo)及綜合事務(wù)崗 1名

工作地點(diǎn)：四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛科發(fā)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

會(huì)展旅游公司市場(chǎng)運(yùn)營部營銷總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營部部長調(diào)研分析行業(yè)趨勢(shì)及展覽、會(huì)議市場(chǎng)動(dòng)向，研判公司長短期業(yè)務(wù)定位及市場(chǎng)拓展方向；

2.負(fù)責(zé)配合制定和實(shí)施公司市場(chǎng)招商拓展計(jì)劃，做好市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)及培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)配合開展場(chǎng)館固定廣告位的開發(fā)運(yùn)營和招商工作；

4.負(fù)責(zé)自聯(lián)辦項(xiàng)目和重點(diǎn)展會(huì)的廣告招商工作；

5.負(fù)責(zé)配合開展草溪河商業(yè)街營銷推廣及招商工作；

6.負(fù)責(zé)配合開展新老客戶開拓和維護(hù)工作；

7.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司全年品牌推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)配合策劃和實(shí)施市場(chǎng)化項(xiàng)目品牌宣傳策略和方案；

9.負(fù)責(zé)配合做好公司新媒體運(yùn)營、管理、技術(shù)維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)布、更新企業(yè)動(dòng)態(tài)；

10.負(fù)責(zé)配合開展企業(yè)VI、宣傳廣告、媒體廣告等宣傳創(chuàng)意到制作等系列工作；

11.負(fù)責(zé)配合開展項(xiàng)目宣傳執(zhí)行、評(píng)估和總結(jié)工作；

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，在廣告招商領(lǐng)域擁有一定的社會(huì)資源，熟練地操作及運(yùn)用各類辦公軟件。熟悉國有企業(yè)管理流程，具有2年及以上廣告招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的文案功底及豐富的線上、線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和豐富的廣告宣傳及媒體維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作；

4.具有極好的責(zé)任感與職業(yè)操守、較好的市場(chǎng)運(yùn)營分析能力與經(jīng)營項(xiàng)目判斷能力；具有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力。

會(huì)展旅游公司行政人事部黨群專員崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展及黨員檔案等黨務(wù)管理活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)起草黨支部各類管理制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要和其他有關(guān)文件材料；

3.負(fù)責(zé)支部黨員大會(huì)，支委會(huì)等會(huì)議文件、材料的準(zhǔn)備、分發(fā)及會(huì)議記錄、紀(jì)要整理等工作；

4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，做好黨員教育、考核的組織協(xié)調(diào)工作，抓好組織生活；

5.協(xié)助做好黨支部意識(shí)形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹立良好的政治意識(shí)，做好黨支部信息宣傳工作，做好黨支部微信、QQ等媒體信息管理，做好輿論風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急管理工作；

6.協(xié)助做好干部員工思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、宣傳工作的計(jì)劃制定與組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)配合開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上思想政治工作、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底，能熟練起草本職工作范圍內(nèi)的文件、文章；有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力；

3.以第一作者身份在省市公開刊物上發(fā)表思想政治工作專業(yè)文章者及榮獲省市相關(guān)表彰者優(yōu)先。

會(huì)展旅游公司經(jīng)營管理部招投標(biāo)及綜合事務(wù)崗

崗位職責(zé)：

1.起草公司招投標(biāo)管理制度和辦法的制定、修訂、完善工作，組織招投標(biāo)流程規(guī)范化業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)具體參加項(xiàng)目招投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)流程，對(duì)參加招投標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果審核；

3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件檔案?jìng)錂n管理工作；

4.負(fù)責(zé)部門簡(jiǎn)報(bào)、月報(bào)、科發(fā)資訊、部門總結(jié)、上會(huì)資料的校對(duì)及上報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)部門級(jí)會(huì)議紀(jì)要的編寫、各類會(huì)議材料的組織、校對(duì)、審核、把關(guān)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上招投標(biāo)、采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用各類常用日常辦公軟件；

4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神。

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間從2022年5月17日上午9:00至2022年5月20日17:00止。

2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《綿陽科發(fā)會(huì)展旅游有限責(zé)任公司求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至電子郵箱：8527471@QQ.com。

3.資格初審。會(huì)展旅游公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2022年5月23日17:00，由會(huì)展旅游公司行政人事部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測(cè)試

根據(jù)報(bào)名及資格審查決定筆試或面試：

1.筆試：符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。由會(huì)展旅游公司提供筆試試題，組織筆試測(cè)試。

2.面試：原則上筆試成績(jī)前3名且分?jǐn)?shù)在60分以上參加面試，若參加筆試者不足3人，則參加筆試的人員分?jǐn)?shù)在60分以上的全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由會(huì)展旅游公司聯(lián)合第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。

3.根據(jù)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，由公司聯(lián)合黨支部支委會(huì)前置研究，公司專題會(huì)議審議后，確定擬錄用人選。由集團(tuán)黨群人事部在集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行擬錄用人選公示。公示期不得少于7天。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受集團(tuán)、公司聯(lián)合黨支部、公司員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)會(huì)展旅游公司所有。

咨詢電話：

會(huì)展旅游公司行政人事部：劉先生,13508102078

附件：綿陽科發(fā)會(huì)展旅游有限責(zé)任公司求職簡(jiǎn)歷表

綿陽科發(fā)會(huì)展旅游有限責(zé)任有限公司

2022年5月16日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8434.html