2022年國(guó)家電投集團(tuán)智慧能源(國(guó)核電力院)招聘公告
來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司 閱讀:2498 次 日期:2022-05-20 16:01:25
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國(guó)家電投集團(tuán)智慧能源(國(guó)核電力院)招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)綜合智慧能源科技有限公司(國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司)以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智慧能源(國(guó)核電力院)”成立于1958年,是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司的全資二級(jí)企業(yè)。2020年4月1日,國(guó)家電投集團(tuán)以國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司為基礎(chǔ),組建綜合智慧能 源科技公司,與國(guó)核電力院一體化運(yùn)作,作為全集團(tuán)的綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

智慧能源(國(guó)核電力院)是創(chuàng)新型科技公司,是統(tǒng)籌綜 合智慧能源、氫能、儲(chǔ)能領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和品 牌建設(shè)的主要載體,是國(guó)家電投集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的規(guī)劃咨詢、研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)化 建設(shè)服務(wù)平臺(tái),是中國(guó)三代核電自主化核心單位,在先 進(jìn)核電常規(guī)島、全類(lèi)型清潔能源、特高壓電網(wǎng)、大容量 高參數(shù)火電領(lǐng)域具備領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是國(guó)家發(fā)改委委托投資咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu),具有全國(guó)最高等級(jí)的綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是全國(guó)文明單位、北京市高新技術(shù)企業(yè),榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,入選“ENR中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”,具備在能源智庫(kù)、研發(fā)創(chuàng)新、工程服務(wù)、投資運(yùn)營(yíng)四大板塊,提供規(guī)劃、咨詢、評(píng)估、戰(zhàn)略研究、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)模式、全過(guò)程咨詢+EPC、投融 資、運(yùn)營(yíng)服務(wù)九大領(lǐng)域服務(wù)的能力和優(yōu)良業(yè)績(jī)。

面向未來(lái),智慧能源(國(guó)核電力院)將全面貫徹落實(shí)習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和 國(guó)家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”,堅(jiān)持“科技立院、創(chuàng)新發(fā)展”理念,走差異化、國(guó)際化發(fā)展道路,以企業(yè)效率效益為中心,以安全質(zhì)量為基礎(chǔ),以能源科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)延伸業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展、新技術(shù)產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化,努力打造國(guó)家電投集團(tuán)新的增長(zhǎng)極和支柱產(chǎn)業(yè),助力國(guó)家電投集團(tuán)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作,推動(dòng)落實(shí)公司內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織開(kāi)展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,組織編制公司年度內(nèi)控體系報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)公司工程投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)制度、流程、程序文件內(nèi)部審查,針對(duì)公司跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、跨業(yè)務(wù)部門(mén)流程提出判斷標(biāo)準(zhǔn)及審查意見(jiàn);

4.負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)處理風(fēng)險(xiǎn)事件,提出解決風(fēng)險(xiǎn)事件的具體方案;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有10年以上風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有能源或工程類(lèi)央企或國(guó)企工作背景者優(yōu)先;

3.原則上不超過(guò)45歲,身心健康;

4.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加招聘:

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)給企業(yè)造成重大損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:個(gè)人郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》,文件命名為“姓名+部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)+報(bào)名表”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。同時(shí),應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M),文件命名為“姓名+部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總監(jiān)+報(bào)名附件”后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年5月30日17:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘對(duì)于年齡計(jì)算截止至2022年5月。

(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:楊鵬飛

咨詢電話:010-58343640

報(bào)名郵箱:zhaopin@snpdri.com

投訴郵箱:xfjb@snpdri.com

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202205/t20220519_319144.html

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