2022年云南省楚雄監(jiān)獄招聘監(jiān)獄警務(wù)輔助人員公告
來源:楚獄在線公眾號 閱讀:1902 次 日期:2022-05-13 09:57:32
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云南省楚雄監(jiān)獄關(guān)于公開招聘監(jiān)獄警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要,云南金馬集團海宏實業(yè)有限責(zé)任公司將面向社會公開招聘云南省楚雄監(jiān)獄警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號)精神,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位13人,要求男性。

(一)專職駕駛員輔警1人,須具有B2以上駕駛證;

(二)警務(wù)輔助崗位輔警12人。

三、崗位說明

(一)招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,派遣到云南省楚雄監(jiān)獄協(xié)助人民警察從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位及監(jiān)獄其他特殊崗位。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三類崗位”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

(二)工作地點:云南省楚雄監(jiān)獄(楚雄市蒼嶺鎮(zhèn)腰站街)

四、用工方式

招聘警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形勢,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,并建立勞動關(guān)系,招聘人員身份為勞務(wù)派遣合同工人。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1987年4月30日以后出生,2004年4月30日以前出生),專職駕駛員輔警可放寬至45周歲以下(1977年4月30日以后出生,至2004年4月30日以前出生);

4.身高:男性165cm以上;

5.具有國民教育大專及以上文化程度,專職駕駛員輔警或退伍軍人及具有消防、救護工作經(jīng)歷、資質(zhì)的可放寬至高中(或中專、職高)學(xué)歷,學(xué)歷及專業(yè)證書原件在報名時提交;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

7.具有正常履行招聘崗位所需的身心素質(zhì)和工作能力;

8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強,有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

9.有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能要求的,要具有相應(yīng)的資格證書,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.具備擬報名所需的其他條件。

(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.身體有紋身的;

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

六、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2022年5月18日至5月24日

2.報名地點:開發(fā)區(qū)振興路19號云南方信勞務(wù)有限公司

3.咨詢電話:0878-3391898

4.報名方式:現(xiàn)場報名(攜帶小一寸照片2張、本人身份證、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明、退伍證等相關(guān)證件及復(fù)印件)

(二)資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵,政法類和警察院校畢業(yè)生,見義勇為積極分子和先進個人,以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(三)筆試:標準分為100分

(四)體能測試

體能測試為達標制,并采取一票否決制。達到規(guī)定項目標準即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。(時間地點另行通知)

體能測試項目及標準:

項目

 

標準

標準分

 

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

25

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

50

縱跳摸高

≥265厘米

25

體能測試期間,如遇個人身體原因引起的意外,由考生自行負責(zé)。

(五)面試:標準分為100分

(六)體檢和政審

1.經(jīng)體能測試、筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢由單位統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由報名者自行承擔(dān)。

3.政審與體檢同步進行,標準參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(七)遞補。體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(八)確定擬聘人選及公示。依據(jù)考生考察、體檢情況確定擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。

(九)聘用。擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格,造成的后果由報名人自行承擔(dān)。

七、待遇保障

(一)工資待遇:經(jīng)面試、體檢合格錄用者,月工資:4500元(含五險,單位及個人繳交部分),試用期為三個月只發(fā)放崗位工資,試用期滿后參加月績效考核,加發(fā)績效工資。

(二)保險:試用期滿后購買“五險”。

(三)其他福利:工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標識。

八、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

九、考核

工作期間,按照云南省楚雄監(jiān)獄制定的警務(wù)輔助人員管理辦法和考核辦法對輔警個人工作及表現(xiàn)等情況進行考核,考核將作為薪資發(fā)放和合同到期后,是否續(xù)訂合同的依據(jù)。

云南省楚雄監(jiān)獄

2022年5月12日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yYPHFdzp0HO-Rs2E4pLvtA

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