貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司2022年社會(huì)招聘公告

貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銷(xiāo)售公司”）位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn)，由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)和貴州茅臺(tái)酒股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“股份公司”）于2000年5月共同出資成立，是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股公司，現(xiàn)有員工600余人，主要負(fù)責(zé)貴州茅臺(tái)酒全系列產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。為滿(mǎn)足銷(xiāo)售公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司2022年社會(huì)招聘職位表》（簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。

2.符合職位表中相應(yīng)崗位的招聘條件。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）具有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.有吸毒史的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

7.在集團(tuán)公司、股份公司、銷(xiāo)售公司招聘或國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

8.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月10日9:00～5月16日17:00

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，使用電腦在瀏覽器上登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注冊(cè)，認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《貴州省人事招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》后，根據(jù)要求填報(bào)報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色藍(lán)底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù))，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”，確認(rèn)報(bào)名完成。

3.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息由應(yīng)聘者本人如實(shí)填報(bào)，并對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格（特別提示：應(yīng)聘者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也須如實(shí)填報(bào)）；

（2）應(yīng)聘者注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是應(yīng)聘者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管；

（3）在報(bào)名截止時(shí)間（即5月16日17:00）前，應(yīng)聘者可修改報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容，并重新提交。在報(bào)名截止后，報(bào)名信息將被鎖定，未準(zhǔn)確或成功提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

（二）資料提交

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.報(bào)考崗位如需工作經(jīng)歷的，需上傳工作經(jīng)驗(yàn)證明，包括蓋章的工作證明及社保繳納的證明，上傳至報(bào)名系統(tǒng)的“其他證明”欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年5月10日。

3.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱(chēng)的，相關(guān)證書(shū)須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)可的。職業(yè)資格或職稱(chēng)獲取證書(shū)時(shí)間截止2022年5月10日。

4.勞動(dòng)關(guān)系所屬集團(tuán)公司、股份公司的，應(yīng)聘者須將經(jīng)所在單位（部門(mén)）黨政負(fù)責(zé)人共同簽署同意并蓋章后的申請(qǐng)書(shū)，上傳至報(bào)名系統(tǒng)“其他證明”欄。

5.該崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按比例縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

6.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0851-88341370，資格初審電話(huà)：0851-22388498、0851-88307659。

（三）資格初審

銷(xiāo)售公司委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。于2022年5月10日9:00至5月18日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘者確認(rèn)報(bào)名信息后，第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)將在48小時(shí)內(nèi)完成資格初審。應(yīng)聘者在上述時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過(guò)的可在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月16日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間后至5月18日17:00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘者不得再提交任何報(bào)名信息。

（四）網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者須于5月19日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)120元/人，逾期未繳費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘資格。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.china-moutai.com）、股份公司官網(wǎng)（www.moutaichina.com）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）發(fā)布的相關(guān)信息。

（六）筆試

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和崗位相關(guān)知識(shí)。

筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分。應(yīng)聘者根據(jù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試?？荚嚱Y(jié)束7個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)成績(jī)。

（七）資格復(fù)審

以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排序，最多確定45名面試復(fù)審人員，筆試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)，不配資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

（八）面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試為100分制，面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。各崗位按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員；如實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，則可按擬招聘人數(shù)由成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)、短信通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

（九）綜合成績(jī)

應(yīng)聘者綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算（分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），并在報(bào)名系統(tǒng)上公布,綜合成績(jī)相同者根據(jù)面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚟h(huán)節(jié)方式，以面試成績(jī)高者排序。應(yīng)聘者可在面試結(jié)束5個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)綜合成績(jī)。

（十）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低排序按擬招聘人數(shù)等額選擇，最多確定15名體驗(yàn)人員名單。體檢按照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（十一）公示

根據(jù)考試、資格復(fù)審和體檢確定擬聘用人員名單，在集團(tuán)（股份）公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期分別為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，有異議經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，取消資格。

（十二）試用和錄用

擬錄用人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議的，在30天內(nèi)申請(qǐng)與銷(xiāo)售公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，并完善相關(guān)用工手續(xù)；有異議，但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理用工手續(xù)；核實(shí)為影響錄用的，取消錄用資格；一時(shí)難以核實(shí)的，暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)并與銷(xiāo)售公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，逾期未完成勞動(dòng)合同簽訂的，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。

（十三）崗前培訓(xùn)

銷(xiāo)售公司統(tǒng)一組織新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)果納入試用期考核。

（十四）遞補(bǔ)規(guī)則

本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，銷(xiāo)售公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或取消招聘（如遞補(bǔ)，按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補(bǔ)）。

四、薪酬待遇與工作地點(diǎn)

錄用的新員工試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動(dòng)合同書(shū)。試用期及正式錄用后薪酬待遇按照《貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司工資管理辦法》執(zhí)行。工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)或全國(guó)其他駐外機(jī)構(gòu)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，銷(xiāo)售公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加銷(xiāo)售公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘。

（三）應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，如因個(gè)人原因未按時(shí)參加，則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

（四）應(yīng)聘者如進(jìn)入資格復(fù)審、體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加銷(xiāo)售公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（六）本次招聘由銷(xiāo)售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0851-22385478。在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者有擾亂秩序、舞弊、賄賂等行為的，記入集團(tuán)公司和銷(xiāo)售公司招聘黑名單，根據(jù)情節(jié)給予“一年內(nèi)不得錄用”、“三年內(nèi)不得錄用”、“終身不得錄用”處理。

（七）本次招聘相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布：

集團(tuán)公司官網(wǎng)：www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com

貴州人才信息網(wǎng)：www.gzrc.com.cn

因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（八）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求。銷(xiāo)售公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（九）本公告由銷(xiāo)售公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)N(xiāo)售公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并享有本公告最終解釋權(quán)。咨詢(xún)電話(huà)：0851-22388498；咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00,14:00-17:00。

附件：貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司2022年社會(huì)招聘職位表.xlsx

貴州茅臺(tái)酒銷(xiāo)售有限公司

2022年5月7日

文章來(lái)源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/530320/index.html