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2022年中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部招聘啟事

來源：中國(guó)交建網(wǎng)站閱讀：4003 次日期：2022-05-09 14:55:45

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中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部招聘啟事

根據(jù)中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部(軌道交通分公司、鐵道總院)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）工作需要，按照公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

公司隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬中央企業(yè)——中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)交建”），是中國(guó)交建全產(chǎn)業(yè)鏈、全供應(yīng)鏈、全價(jià)值鏈的軌道交通發(fā)展平臺(tái)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軌道交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資融資、建設(shè)管理、施工總包、運(yùn)營(yíng)維保。按照中交集團(tuán)“面向世界、聚焦建設(shè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”的發(fā)展思路，聚焦“大交通、大城市”，統(tǒng)籌引領(lǐng)中國(guó)交建軌道交通業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，公司緊跟國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，海外市場(chǎng)承建了肯尼亞蒙內(nèi)鐵路、內(nèi)馬鐵路、馬來西亞東海岸鐵路等具有國(guó)際影響力的鐵路項(xiàng)目，成為中國(guó)海外鐵路建設(shè)排頭兵。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)參與建設(shè)京滬、哈大、太中銀、蘭新、滬昆、京沈、京張、魯南、京雄城際、川藏鐵路等重大鐵路項(xiàng)目，城市軌道交通業(yè)務(wù)進(jìn)入北京、天津、廣州、深圳、成都、福州、廈門、南京、青島、哈爾濱、重慶、西安等國(guó)內(nèi)34個(gè)城市，國(guó)家發(fā)改委批復(fù)建設(shè)軌道交通的44個(gè)城市已進(jìn)入77%以上，“中交鐵道”品牌日益彰顯。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)總監(jiān)（M7級(jí)，3人）

（二）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)副總監(jiān)（商務(wù)綜合）（M6級(jí)，2人）

（三）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)副總監(jiān)（成本報(bào)價(jià)）（M6級(jí)，2人）

（四）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（商務(wù)管理崗）（M5級(jí)，2人）

（五）總部供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)總監(jiān)（P6級(jí)，1人）

（六）總部供應(yīng)鏈管理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（M5級(jí)，2人）

（七）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（戰(zhàn)略研究崗)（M5級(jí)，1人）

（八）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(股權(quán)管理崗)（M5級(jí)，1人）

（九）總部審計(jì)監(jiān)督部（法律事務(wù)）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗）（M5級(jí)，1人）

（十）總部黨委工作部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（企業(yè)文化及品牌宣傳崗）（M5級(jí)，1人）

（十一）項(xiàng)目總經(jīng)理（PM7級(jí)，2人）

（十二）項(xiàng)目副總經(jīng)理（PM6級(jí)，5人）

（十三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)（PM6級(jí)，2人）

（十四）項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理（PM5級(jí)，3人）

（十五）項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管（PM3級(jí)，5人）

（十六）項(xiàng)目總工程師（PM6級(jí)，5人）

（十七）項(xiàng)目專業(yè)工程師（PM5級(jí)，盾構(gòu)施工方向）（15人）

三、工作地點(diǎn)

區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心崗位工作地點(diǎn)位于天津、南京、廣州、成都等各區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心；總部崗位工作地點(diǎn)位于北京；項(xiàng)目崗位工作地點(diǎn)位于京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角城市群、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈等全國(guó)各大城市項(xiàng)目所在地（根據(jù)需要安排）。

四、崗位任職條件和職責(zé)

（一）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）對(duì)本區(qū)域軌道交通類業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)負(fù)主體責(zé)任，組織完成公司對(duì)本區(qū)域下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)組織收集、匯總、篩選本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，組織區(qū)域市場(chǎng)研究，制定并落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤策劃方案，組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各子公司進(jìn)行軌道交通重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中國(guó)交建牽頭開發(fā)的軌道交通項(xiàng)目的投標(biāo)管理工作。

（4）負(fù)責(zé)與政府主管部門及業(yè)主、設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、戰(zhàn)略合作伙伴等相關(guān)方建立常態(tài)溝通機(jī)制，做好經(jīng)營(yíng)關(guān)口前移工作，做好區(qū)域市場(chǎng)培育工作。

（5）協(xié)助中國(guó)交建市場(chǎng)開發(fā)部、軌道交通事業(yè)部、區(qū)域總部開展軌道交通業(yè)務(wù)的高端對(duì)接，并做好組織落實(shí)。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱，具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；持有一級(jí)建造師（鐵路、市政專業(yè)）或注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（3）具有10年以上軌道交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上市場(chǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級(jí)單位部門正職或同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（4）掌握國(guó)家、行業(yè)軌道交通項(xiàng)目建設(shè)政策，熟悉國(guó)家招投標(biāo)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，了解所在區(qū)域的軌道交通建設(shè)規(guī)劃及投資規(guī)劃，熟悉政府及建設(shè)單位的管理架構(gòu)及管理程序，具有一定的市場(chǎng)資源。

（5）善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí);具有組織大型（20億及以上）軌道交通項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)和投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（二）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)副總監(jiān)（商務(wù)綜合）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所分管區(qū)域內(nèi)的軌道交通市場(chǎng)開發(fā)工作。

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心的市場(chǎng)信息管理，組織收集、匯總、篩選本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，組織編制區(qū)域市場(chǎng)月報(bào)和市場(chǎng)研究報(bào)告。

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)分管重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤策劃方案，擔(dān)任前期工作組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)，協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)前期跟蹤開發(fā)業(yè)務(wù)。

（4）協(xié)助區(qū)域總部各省部及經(jīng)營(yíng)中心，與相關(guān)方建立常態(tài)溝通機(jī)制，做好區(qū)域市場(chǎng)培育。

（5）為分管區(qū)域的高端對(duì)接做好前期準(zhǔn)備和過程服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)對(duì)接成果。

（6）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位對(duì)接，洽商招標(biāo)文件商務(wù)條款。

（7）根據(jù)區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心區(qū)域分工或領(lǐng)導(dǎo)委派，擔(dān)任投標(biāo)工作組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)，做好商務(wù)文件編制的投標(biāo)管理工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有7年以上軌道交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上市場(chǎng)開發(fā)商務(wù)管理或投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級(jí)單位部門副職或同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（5）善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)。

（6）具備指導(dǎo)商務(wù)人員完成大型、綜合類軌道交通項(xiàng)目投標(biāo)商務(wù)文件的能力；擔(dān)任過大型軌道交通項(xiàng)目（20億及以上）投標(biāo)商務(wù)組組長(zhǎng)或投資組組長(zhǎng)者優(yōu)先。

（7）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（三）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)副總監(jiān)（成本報(bào)價(jià)）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所分管區(qū)域內(nèi)的軌道交通市場(chǎng)開發(fā)工作。

（4）協(xié)助區(qū)域總部各省部及經(jīng)營(yíng)中心，與相關(guān)方建立常態(tài)溝通機(jī)制，做好區(qū)域市場(chǎng)培育。

（5）為分管區(qū)域的高端對(duì)接做好前期準(zhǔn)備和過程服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)對(duì)接成果。

（6）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位對(duì)接，洽商招標(biāo)文件商務(wù)條款。

（8）協(xié)助區(qū)域總部辦理分管區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入及業(yè)績(jī)備案工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有7年以上軌道交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上軌道交通領(lǐng)域市場(chǎng)開發(fā)成本報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級(jí)單位部門副職或同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（5）具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（6）能夠在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成區(qū)域軌道交通業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及管理等工作；能夠熟練使用成本報(bào)價(jià)軟件，具備指導(dǎo)預(yù)算人員完成大型、綜合類軌道交通項(xiàng)目投標(biāo)成本報(bào)價(jià)的能力；擔(dān)任過大型軌道交通項(xiàng)目（20億及以上）投標(biāo)工作組組長(zhǎng)或成本報(bào)價(jià)組長(zhǎng)者優(yōu)先。

（7）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（四）區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（商務(wù)管理崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、篩選、報(bào)送工作。

（2）參與城市軌道業(yè)務(wù)前期開發(fā)策劃，組織編制商務(wù)策劃方案，篩選確定中交商務(wù)條件。

（3）參與與業(yè)主單位、咨詢機(jī)構(gòu)、招標(biāo)代理溝通，落實(shí)中交商務(wù)條件。

（4）參與編制大型軌道交通項(xiàng)目的資審、投標(biāo)商務(wù)文件。

（5）參與中標(biāo)項(xiàng)目主合同的簽訂、合同談判、合同交底等工作。

（6）負(fù)責(zé)建立投標(biāo)相關(guān)資料的基礎(chǔ)檔案歸檔管理工作。

（7）協(xié)助辦理中國(guó)交建在相關(guān)省、市的備案、誠(chéng)信入庫工作及備案鎖的維護(hù)與管理。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，持有具有一級(jí)建造師（市政專業(yè)）或注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

（3）具有5年及以上市場(chǎng)開發(fā)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的大型集團(tuán)公司市場(chǎng)開發(fā)或投資開發(fā)方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或具有城市軌道項(xiàng)目商務(wù)合約部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷優(yōu)先。

（4）掌握國(guó)家、地方城市軌道建設(shè)政策及招投標(biāo)管理規(guī)定和熟悉公司市場(chǎng)開發(fā)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；

（5）具有豐富的商務(wù)管理、項(xiàng)目管理等市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)技能。

（6）能夠在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成軌道交通業(yè)務(wù)商務(wù)文件編制工作。

（7）具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，以及一定的外語聽說讀寫能力。

（8）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（五）總部供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）規(guī)劃公司供應(yīng)鏈管理工作流程和制度架構(gòu)。

（2）構(gòu)建公司供應(yīng)鏈管理規(guī)劃，規(guī)劃建立完整的供應(yīng)鏈管理體系，包括戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核等，包括不限于根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，摸排市場(chǎng)供應(yīng)商總體情況，甄選合作伙伴，引進(jìn)契合公司總體發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略供應(yīng)商；根據(jù)公司戰(zhàn)略采購(gòu)的需要，組織供應(yīng)商調(diào)研、洽談、考察、試用、合格化認(rèn)證，為形成成熟的供應(yīng)渠道做準(zhǔn)備。

（3）按照公司戰(zhàn)略采購(gòu)業(yè)務(wù)需求，分析、策劃、開展戰(zhàn)略采購(gòu)工作，包括年度采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化采購(gòu)成本的計(jì)劃，年度框架協(xié)議的需求分析、優(yōu)先排序、詢價(jià)、比價(jià)、談判、簽署；框架協(xié)議年度實(shí)施情況回顧總結(jié)和續(xù)簽。

（4）維護(hù)合格供應(yīng)商名單和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化供應(yīng)商各項(xiàng)資源，培養(yǎng)長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、物流等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）10年以上軌道交通類建筑企業(yè)物資、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級(jí)單位部門副職或同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷；擁有豐富的成本控制，質(zhì)量管理、采購(gòu)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）精通供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有極高的職業(yè)道德，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

（4）45周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通、談判，組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)合作能力；熟悉word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（六）總部供應(yīng)鏈管理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）制定公司供應(yīng)鏈管理工作流程和制度。

（2）參與構(gòu)建公司供應(yīng)鏈管理規(guī)劃。

（3）參與供應(yīng)商的考察、評(píng)價(jià)和考核工作，建立合格供應(yīng)商名單和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

（4）參加公司戰(zhàn)略供應(yīng)商采購(gòu)工作，包括采購(gòu)材料目錄確定，采購(gòu)計(jì)劃編制、采購(gòu)文件編制等相關(guān)工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、物流等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）5年以上軌道交通類建筑企業(yè)物資、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑業(yè)中央企業(yè)三級(jí)單位部門正職或同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷；擁有一定的成本控制，質(zhì)量管理、采購(gòu)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，有一定的談判能力，有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

（4）40周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；具備良好的溝通，談判，組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)合作能力；精通word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（七）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（戰(zhàn)略研究崗)

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展總體發(fā)展環(huán)境、行業(yè)及產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)，以及相關(guān)企業(yè)情況等戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)研究。

（2）負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略方向研究。

（3）負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化研究，制訂公司發(fā)展優(yōu)化方案。

（4）負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略的制度建設(shè)、組織實(shí)施及監(jiān)督落實(shí)。

（5）負(fù)責(zé)五年發(fā)展規(guī)劃的研究、編制、實(shí)施、評(píng)估、修訂及推進(jìn)。

（6）負(fù)責(zé)公司主業(yè)管理，開展主業(yè)發(fā)展優(yōu)化研究，并對(duì)所屬企業(yè)主業(yè)的審定和調(diào)整。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）中級(jí)及以上職稱。

（3）具有5年及以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家有關(guān)部委或行業(yè)研究機(jī)構(gòu)等相關(guān)研究崗位從業(yè)者優(yōu)先。

（4）熟悉戰(zhàn)略管理、建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、企業(yè)管理、公司治理，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，具有豐富的戰(zhàn)略研究、政策研究、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。具有突出的文字寫作能力、主動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠獨(dú)立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（八）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(股權(quán)管理崗)

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)研究大型央企軌道交通產(chǎn)業(yè)的并購(gòu)方向、并購(gòu)模式、并后管理等。

（2）負(fù)責(zé)公司并購(gòu)?fù)顿Y的研究，撰寫可行性報(bào)告及方案。

（3）負(fù)責(zé)公司重組方案的研究，撰寫可行性報(bào)告及方案。

（4）負(fù)責(zé)公司參股投資的研究，撰寫可行性報(bào)告及方案。

（5）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)股權(quán)交易方案的制訂與實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)增減資方案的制訂與實(shí)施。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律類及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

（3）具有5年及以上股權(quán)管理、投資、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有股權(quán)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有豐富的股權(quán)投資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企股權(quán)投資、股權(quán)交易、增減資、并購(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠組織完成國(guó)有股權(quán)交易、增減資、并購(gòu)等工作。具有突出的文字寫作能力、主動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠獨(dú)立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（九）總部審計(jì)監(jiān)督部（法律事務(wù)）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括起草和完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度；組織對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)信息收集、匯總；組織公司各部門對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)確定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)及預(yù)警區(qū)間，編制專項(xiàng)方案并建立公司重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控機(jī)制；日常監(jiān)督各部門管控措施、專項(xiàng)方案和預(yù)警機(jī)制的落實(shí)情況及效果；組織各部門對(duì)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的開展及其有效性進(jìn)行檢查；組織各部門各單位開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作總結(jié)，收集全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的相關(guān)建議或意見；每年不定期進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理檢查工作；發(fā)送本部門歸口管理范圍的風(fēng)險(xiǎn)提示函；與中國(guó)交建法律風(fēng)控部對(duì)接，編制年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度的宣貫及培訓(xùn)工作；公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的其他事宜；收集、傳達(dá)有關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)政策，分析研究其變化對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，并及時(shí)出具相關(guān)文件。

（2）負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作，包括起草和完善公司合規(guī)管理相關(guān)制度；公司合規(guī)管理體系的建立；日常監(jiān)督各部門管控措施、專項(xiàng)方案的落實(shí)情況及效果；組織公司各部門、各單位對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并建立監(jiān)控機(jī)制；公司合規(guī)管理承諾書的起草與簽訂工作；組織合規(guī)管理制度的宣貫和培訓(xùn)工作；組織合規(guī)檢查；完成合規(guī)管理年度報(bào)告；按照中國(guó)交建工作部署，完成相關(guān)合規(guī)管理工作。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，法律及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）法律職（執(zhí)）業(yè)資格或公司律師執(zhí)業(yè)資格；具有經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上職稱。

（3）熟悉建筑行業(yè)國(guó)家及屬地相關(guān)法律法規(guī)及政策；具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；10年及以上建筑行業(yè)企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）其他：高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的主動(dòng)執(zhí)行能力，能夠積極主動(dòng)地在時(shí)間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)；具有一定的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；服從工作安排，能適當(dāng)承受與履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)技能；具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

（十）總部黨委工作部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（企業(yè)文化及品牌宣傳崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司思想政治、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理、新聞宣傳等相關(guān)工作。

（2）負(fù)責(zé)公司品牌管理體系建設(shè)、品牌內(nèi)涵提煉和品牌案例匯編等工作。

（3）負(fù)責(zé)綜合材料起草工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，思想政治教育、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、公共管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)社科類專業(yè)。

（2）中級(jí)及以上職稱。

（3）5年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大型集團(tuán)公司或新聞媒體文稿起草、文化宣傳、品牌管理、新聞宣傳等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）政治面貌：中共黨員。

（5）其他：具備較強(qiáng)的文字駕馭能力，能夠獨(dú)立完成重要文稿起草任務(wù)；具有較強(qiáng)的政策分析和研究能力，能夠完成公司宣傳思想文化工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究、溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)執(zhí)行能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；具有良好的語言表達(dá)能力，熟練使用辦公、圖像、影視軟件；高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

（十一）項(xiàng)目總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，履行施工項(xiàng)目承包合同和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書。

（2）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目總經(jīng)理部在項(xiàng)目建設(shè)中的各項(xiàng)管理工作。組織編制、批準(zhǔn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制和環(huán)保水保負(fù)總責(zé)。

（3）建立項(xiàng)目綜合管理體系，制定完善項(xiàng)目管理制度并組織實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關(guān)系。

（5）對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

（6）控制成本，做好分析和核算。

（7）做好內(nèi)部考核及分配。

（8）負(fù)責(zé)工程款的回收和支付。

（9）做好工程交（竣）工驗(yàn)收、結(jié)算、保修等善后工作。

（10）組織完成項(xiàng)目總結(jié)。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職稱；持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過至少兩項(xiàng)大型軌道交通項(xiàng)目，能夠提供業(yè)績(jī)證明者優(yōu)先。

（4）其他：善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí);承擔(dān)的工程或個(gè)人獲得國(guó)家或者省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（十二）項(xiàng)目副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，履行施工項(xiàng)目承包合同和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書。

（2）具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、環(huán)保、安全、進(jìn)度、文明施工、節(jié)能等管理工作。

（3）具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作。

（4）組織編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

（5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工區(qū)之間的協(xié)調(diào)與管理工作。

（6）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織具體工程的驗(yàn)收，掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成。

（7）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好內(nèi)部考核及分配。

（8）組織完成項(xiàng)目總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱；持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有至少兩項(xiàng)大型軌道交通項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位履職經(jīng)歷或擔(dān)任項(xiàng)目班子副職或同職級(jí)崗任職經(jīng)歷。

（十三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)稅、會(huì)計(jì)方面的方針、政策和規(guī)章制度，建立和完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理體系及內(nèi)控監(jiān)督體系。

（2）規(guī)范項(xiàng)目會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，組織本項(xiàng)目及時(shí)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

（3）負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資金的回收、使用、集中，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的資金運(yùn)用情況，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)決算的編制、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析等工作。

2.任職資格及條件

（1）財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（2）高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；至少參加完成一個(gè)大型的軌道或鐵道項(xiàng)目；擔(dān)任央企三級(jí)單位總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）職務(wù)或二級(jí)單位部門副職5年以上。

（4）45周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、善合作，具有突出的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作；有豐富的項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織紀(jì)律性、為人正直、作風(fēng)正派；無不良從業(yè)記錄。

（十四）項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度。

（2）規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（3）落實(shí)資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理等要求，及時(shí)準(zhǔn)確開展相關(guān)工作。

（4）協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)開展項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)工作。

2.任職資格及條件

（1）財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；至少參加完成一個(gè)大型的軌道或鐵路項(xiàng)目；擔(dān)任央企三級(jí)單位財(cái)務(wù)部門副職及以上職務(wù)或二級(jí)單位部門主管3年以上。

（4）40周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通資金、稅務(wù)、成本、稅務(wù)管理，精通財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制等。

（十五）項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度。

（2）協(xié)助規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作。

（3）協(xié)助開展資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理等相關(guān)工作。

（4）協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部經(jīng)理開展日常財(cái)務(wù)工作。

2.任職資格及條件

（1）財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上軌道或鐵路項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）35周歲及以下。

（5）其他：認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化；具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律；有一定的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；一定的項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目資金、稅務(wù)、財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制，熟練運(yùn)用浪潮財(cái)務(wù)軟件等。

（十六）項(xiàng)目總工程師

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理履行施工項(xiàng)目承包合同和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行與項(xiàng)目有關(guān)的現(xiàn)行國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及中國(guó)交建的相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系并組織施行。

（3）在工程項(xiàng)目中行使技術(shù)管理職權(quán)，對(duì)外加強(qiáng)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系，按合同和有關(guān)規(guī)定履行技術(shù)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目技術(shù)管理業(yè)務(wù)工作，組織施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等的編制與報(bào)審等工作。

（4）負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)管理與技術(shù)進(jìn)步工作，并對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（5）組織項(xiàng)目施工技術(shù)難題攻關(guān)、工法編制、項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。

（6）組織指導(dǎo)工程項(xiàng)目施工前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備、過程控制和竣工驗(yàn)收工作。

（7）組織完成上級(jí)下達(dá)的與技術(shù)有關(guān)的各項(xiàng)工作。

（8）組織專家對(duì)因技術(shù)問題引發(fā)的質(zhì)量事故和重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析，提出處理意見。

（9）組織完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱；持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書者優(yōu)先。

（3）具有10年以上地鐵、鐵路施工領(lǐng)域工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少兩項(xiàng)大型軌道交通項(xiàng)目總工崗位履職經(jīng)歷。有總部技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）有較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握全面，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)較為復(fù)雜的技術(shù)問題。

（5）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（十七）項(xiàng)目專業(yè)工程師（盾構(gòu)施工方向）

1.崗位職責(zé)

（1）具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行與項(xiàng)目有關(guān)的現(xiàn)行國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及中國(guó)交建的相關(guān)管理辦法，參與建立項(xiàng)目部技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系并組織施行；

（3）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等的編制與報(bào)審等工作。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理與技術(shù)進(jìn)步工作，并對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)進(jìn)行把控。

（5）參與項(xiàng)目施工技術(shù)難題攻關(guān)、工法編制、項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。

（6）參與工程項(xiàng)目施工前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備、過程控制和竣工驗(yàn)收工作。

（7）完成上級(jí)下達(dá)的與技術(shù)有關(guān)的各項(xiàng)工作。

（8）完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有市政、隧道、土木工程、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。

（3）具有8年以上軌道交通項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過至少一個(gè)軌道交通項(xiàng)目盾構(gòu)施工方向的專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。有總部技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）其他：業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

五、薪資待遇

薪酬待遇按中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）接收?qǐng)?bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》。同時(shí)，請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件（文件名以“中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名）保存至手機(jī)移動(dòng)端。掃描文末二維碼或關(guān)注微信公眾號(hào)“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，選擇“社會(huì)招聘”-“業(yè)務(wù)板塊”-“事業(yè)部”-“軌道集團(tuán)事業(yè)部”相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年5月25日下午17:00，逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查階段

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）履歷評(píng)估階段

對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行綜合評(píng)估，整體判斷應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評(píng)估情況，確定入圍面試人選。部分崗位需要筆試另行通知。

（四）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試，并依據(jù)成績(jī)排名確定組織考察人選。

（五）組織考察公示階段

中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部黨委成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察公示。

（六）體檢階段

考察合格人員入職前須自行前往至省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）審批錄用階段

按照中國(guó)交建軌道交通事業(yè)部有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用程序，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。