2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引公告

為拓寬選人視野和渠道，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才向景洪市流動，助力醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展，2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)計劃面向高校和社會招引53名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招引崗位及人數(shù)

具體招引崗位、和條件詳見《2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引計劃崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義道路，遵守憲法和法律法規(guī)。

（二）有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，愿意積極主動服務(wù)景洪市衛(wèi)生健康事業(yè)。品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/p>

（三）具備招引崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）博士、衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員年齡在45周歲以下；碩士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)中級職稱人員年齡在40周歲以下；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生年齡在35周歲以下；本科應(yīng)屆畢業(yè)生在30歲以下，年齡計算截止時間為2022年5月1日。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期1年）；臨床醫(yī)生崗位需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員要求承諾在聘用單位服務(wù)期不少于8年（含住院規(guī)培3年及試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

（八）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的人員；

5.吸毒人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為市直事業(yè)單位正式在職在編工作人員，服從報考單位崗位安排。

（二）安家補貼。全日制博士研究生給予30萬元補助，一次性撥付；碩士研究生15萬元，分5年平均撥付；“雙一流”本科生5萬元，分2年平均撥付；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證20萬元，分5年平均撥付。補貼資金按《景洪市人才引進實施辦法（試行）》給予支持，超出部分由各醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)。

（三）工資待遇。招引人才的工資待遇按照國家、省、州、市有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

（四）培訓(xùn)研修。作為骨干人員優(yōu)先選派到到省、州單位進行專業(yè)提升培訓(xùn)。

（五）“雙創(chuàng)”支持。支持和鼓勵醫(yī)療機構(gòu)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的科研人員開展科技成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化活動，符合條件的，可按照程序?qū)徟箅x崗創(chuàng)辦企業(yè)、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)。

（六）住房補助。服務(wù)期內(nèi)符合相關(guān)條件的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人才可申請人才公寓；具有“雙一流”本科及以上學(xué)歷人員可申請租房補貼，按每月500元標準，最長補貼3年。人才公寓和租房補貼不可同時享受。

（七）人才綠卡服務(wù)。按照《景洪市“人才綠卡”實施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)景洪市“人才綠卡”，憑卡享受領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、零門檻落戶、就學(xué)、就醫(yī)、交通、文旅、創(chuàng)業(yè)、稅收、購房等方面服務(wù)保障。

四、聘用程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月18日9:00起至2022年5月25日18:00截止。

2.報名方式：報考人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至招引單位指定郵箱。郵件標題格式為：報考單位+招引崗位+姓名。報名資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

3.報名需提交材料：

提供《2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引報名表》（附件2）；個人相關(guān)材料電子版，內(nèi)容包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、學(xué)習(xí)成績單（2022屆畢業(yè)生）、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022屆畢業(yè)生）、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關(guān)的資格證書等，以及考生承諾書（考生須承諾所提供的報名材料真實有效）。

上述材料請掃描為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。資格復(fù)審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報考崗位所要求其他證件原件、承諾書原件。

4.聯(lián)系方式

（1）景洪市第一人民醫(yī)院

聯(lián)系電話：0691-2220695，0691-2146802；

電子郵箱：51833409@qq.com。

（2）景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院

聯(lián)系電話：0691-2730756，13628801076；

電子郵箱：369373350@qq.com

（3）景洪市婦幼保健院

聯(lián)系電話：0691-2142057；

電子郵箱：1158892368@qq.com

（4）景洪市疾病預(yù)防控制中心

聯(lián)系電話：0691-2150143，0691-2138895；

電子郵箱：jhsjkbgs@126.com

（5）西雙版納精神衛(wèi)生防治中心

聯(lián)系電話：0691-3060023，15752331986，

電子郵箱：1195764511@qq.com

（二）資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審，擇優(yōu)（學(xué)歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等）確定符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)報名截止后在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)生健康局微信公眾號公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

（三）面談。與報名對象開展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動機、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據(jù)面談情況確定進入資格復(fù)審人員，進入資格復(fù)審人員放棄復(fù)審的，進行遞補。在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)生健康局微信公眾號發(fā)布資格復(fù)審公告。（報名截止后12個工作日內(nèi)未收到面談通知的視為“未進入”下一階段招引環(huán)節(jié)）。

（四）資格復(fù)審。對進入資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，確有特殊情況不能到達現(xiàn)場參加復(fù)審的，可以書面委托他人代理。參加資格復(fù)審人員需提供報名時提交的所有材料原件和復(fù)印件各1份（2022屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進行復(fù)審）。對資格復(fù)審合格者，當場發(fā)放《綜合考核通知書》。

資格審查工作將貫穿招引工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，取消聘用資格。

（五）綜合考核。結(jié)合實際采取面試、技術(shù)操作、綜合考察等方式開展。根據(jù)綜合考核成績從高到低順序，按照崗位招引人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。綜合考核最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予進入下一階段。進入體檢人員名單在景洪市政務(wù)網(wǎng)和景洪市衛(wèi)生健康局公眾號進行公布。

（六）體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢程序和標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分數(shù)從高到低進行一次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（七）考察。主要突出政治標準，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）確定擬聘人員。根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。2022級畢業(yè)生需于2022年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和符合招聘崗位要求的教師資格證原件審核，按期不能提供者，取消聘用資格。

（九）公示及聘用。在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)健局微信公眾號對擬聘用人員名單進行公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

五、其他要求

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站（景洪市政務(wù)網(wǎng)和景洪市衛(wèi)生健康局公眾號）了解招引工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（三）工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招引工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。

（四）本方案未盡事宜由市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：景洪市衛(wèi)生健康局：0691-2126705

景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449

附件：

附件1.2022景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引計劃崗位表.xlsx

附件2.2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引報名表.docx

附件3.承諾書.docx

景洪市衛(wèi)生健康局

2022年5月8日

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/7c7cc3b2-b2de-4ebb-b2e2-f284815b8375.html