2022年勐?？h黨政儲備人才專項招引公告

2022年勐?？h面向高校和社會招引一批優(yōu)秀人才，作為黨政儲備人才重點培養(yǎng)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招引對象

（一）全日制博士研究生。

（二）全日制碩士研究生。

（三）涉及我縣急需緊缺專業(yè)的65所高校畢業(yè)的全日制本科生：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央民族大學、中國政法大學、北京工商大學、南開大學、天津大學、天津醫(yī)科大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、上海財經(jīng)大學、華東政法大學、上海理工大學、南京大學、東南大學、河海大學、浙江大學、溫州大學、中國科學技術大學、廈門大學、福建醫(yī)科大學、山東大學、中國海洋大學、鄭州大學、河南大學、武漢大學、華中科技大學、中南財經(jīng)政法大學、湖南大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、北部灣大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西南大學、西南政法大學、重慶醫(yī)科大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、西北農(nóng)林科技大學、蘭州大學、新疆大學、中國石油大學、中國地質(zhì)大學、中國科學院大學、國防科技大學。

（四）QS世界大學排名前300名高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。（排名以世界高等教育研究機構QS于2021年6月9日發(fā)布的2022QS世界大學排名為準，網(wǎng)址為：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2022.html）。

網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入引進范圍。招引對象不含單位定向生和委培生。

二、資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。

2．有志從事黨政工作，愿意積極主動服務勐海發(fā)展。品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/p>

3．同一崗位，符合“五個優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進：一是博士研究生優(yōu)先。優(yōu)先順序為：博士研究生、碩士研究生、全日制本科生；二是中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。三是擔任過校級、院級學生干部優(yōu)先。四是獲得校級以上獎勵的人員優(yōu)先。五是具有與招引崗位要求相關資格證書的人員優(yōu)先。

4．博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，本科生年齡在30周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月1日），特別優(yōu)秀者或有突出的可以適當放寬年齡條件。

5．2022年應屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7．承諾在勐?？h服務期不少于6年（含試用期1年），其間有1年時間作為“萬名人才興萬村”行動駐村工作隊員駐村鍛煉。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

具體崗位要求詳見《勐?？h黨政儲備人才專項招引崗位表》。

（二）不符合條件的情形

1．受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

3．機關事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不得參加招引。

4．在以往國家機關、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

5．機關、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的。

6．在讀的非應屆畢業(yè)生。

7．吸毒人員。

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為縣直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。表現(xiàn)優(yōu)秀或作出突出貢獻，符合調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要和個人意愿，可按照《云南省公務員調(diào)任辦法》，擇優(yōu)調(diào)任至黨政機關工作或破格任用。

（二）待遇補貼。除按照國家、省有關規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬元、碩士研究生8萬元、本科生2萬元安家補貼，分5年平均撥付。

（三）配偶隨遷。招引對象配偶在縣外，愿意來勐?？h工作的，按干部人事管理權限幫助協(xié)調(diào)落實。

四、招引程序

（一）報名和審核。采取網(wǎng)絡報名方式，提交相關報名材料，報名不收取任何費用。報名與資格審核同步進行，資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

（二）資格初審。按照“五個優(yōu)先”的原則，根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、學歷學位、任學生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績因素，進行資格初審，研究確定初步人選。

（三）面談。對初步人選開展面談，不方便現(xiàn)場面談的對象可通過遠程視頻方式進行。根據(jù)面談情況，確定進入資格復審人員，并組織簽訂“資格復審確認單及承諾書”，在勐海先鋒微信公眾號公布進入資格復審人員名單。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動放棄。

（四）資格復審。對資格復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現(xiàn)場資格復審，合格者當場發(fā)放面試通知書。

（五）面試。采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一面試，根據(jù)應考人員的面試成績，由高到低按照崗位引才計劃數(shù)等額確定人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（六）體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試分數(shù)從高到低遞補一次。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

（七）考察。突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結果確定擬聘人員。

（九）公示。在勐海先鋒微信公眾號公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

（十）聘用。公示期滿無異議簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定時間報到，辦理相關聘用手續(xù)。簽訂聘用協(xié)議當年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格。

五、報名資料

報名須提供以下經(jīng)歷業(yè)績相關證明材料，按順序以統(tǒng)一的PDF掃描件形式報送到郵箱：mhrczy@163.com，文件名為：報考單位+崗位。

（一）《勐?？h黨政儲備人才專項招引報名推薦表》；

（二）本人有效期內(nèi)的二代身份證；

（三）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb內(nèi)存以上，JPG格式（不作掃描，單獨提交）；

（四）畢業(yè)證、學位證（2022年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審；國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學服務中心學歷學位認證）以及經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處提供的真實學習成績（須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢?；

（五）任學生干部情況（擔任校級、院級學生干部加蓋公章的佐證材料）；

（六）獎勵情況（加蓋校級以上公章的獎勵證書）；

（七）資格證書、專利證書；

（八）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）。

報名時間為2022年5月18日9:00至 5月25日18:00，報名人員在報名截止前將上述報名資料按規(guī)定的要求和形式報送至指定郵箱。報名資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。聯(lián)系人：韋老師，咨詢電話：0691—5135052。

六、其他要求

（一）報名人員在報考過程中，應及時關注勐海先鋒微信公眾號了解招引工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時關注本次招引相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）報名人員資格復審后，放棄面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報到等浪費資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

（三）對違反招引紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（四）從事招引工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關規(guī)定實行公務回避。招引工作人員違反招引紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

（五）本公告未盡事宜由中共勐?？h委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

附件1.2022年勐?？h黨政儲備人才專項崗位表.xlsx

附件2.2022年勐海縣黨政儲備人才專項報名推薦表.doc

中共勐?？h委人才工作領導小組辦公室

2022年5月8日

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/41118dea-db86-456b-a122-8c3ce2221233.html