紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財(cái)政局代表紅河州人民政府履行出資人職責(zé)的州屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，下設(shè)4個(gè)二級(jí)子公司。融金集團(tuán)以打造地方金融體系為目標(biāo)，業(yè)務(wù)涉及融資擔(dān)保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應(yīng)鏈金融等金融業(yè)務(wù)，形成功能相對(duì)完善、協(xié)同服務(wù)能力強(qiáng)的綜合性金融服務(wù)體系。公司通過股權(quán)投資和資本運(yùn)營(yíng)，引導(dǎo)更多的社會(huì)資本投向紅河州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，助推團(tuán)結(jié)進(jìn)步美麗紅河建設(shè)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則；
2.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則；
3.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘10個(gè)崗位，需求15人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；
2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式
（一）招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網(wǎng)發(fā)布，公告期為10天。
六、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月14日17:00。
2.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)“紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘公告”頁(yè)面，查看公告和報(bào)名流程后點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者須按要求上傳《紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、近期1寸彩色電子照片、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料。
（二）資格初審
由前程無憂對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。
資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，未達(dá)比例的，削減擬招聘人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合能力，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，占綜合成績(jī)的40%。
2.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式以前程無憂電話或短信通知為準(zhǔn)。
（四）面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照各崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。當(dāng)面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際人數(shù)面試。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人員將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3天。
2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)需要擬面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱及資格證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料原件。如資格復(fù)審出現(xiàn)證明材料與報(bào)名材料不相符或未能按時(shí)提交完整的資格復(fù)審證明材料的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)60%。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以前程無憂短信或電話通知為準(zhǔn)。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
（六）考察與體檢
1.根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？疾烊藬?shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3天。
2.體檢：通知應(yīng)聘者到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，可以按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)不得低于60分。
（七）擬聘用公示
公司按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂網(wǎng)站公示5天。公示無異議的人員，按程序錄用。
（八）入職
1.公示期滿無異議的由公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
2.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
七、重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個(gè)別崗位的招聘工作。
（三）本公告最終解釋權(quán)歸紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司所有。
八、聯(lián)系方式
0871-68010700轉(zhuǎn)657
九、紀(jì)檢監(jiān)督
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
監(jiān)督電話：0873-3732504
請(qǐng)掃描或識(shí)別以上二維碼投遞簡(jiǎn)歷
附件2. 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年招聘報(bào)名登記表.docx
附件1. 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年招聘計(jì)劃表.xls
| 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2022年招聘計(jì)劃表-集團(tuán)總部 | |||||||||
| 招聘崗位及條件 | |||||||||
| 序號(hào) | 需求部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | ?！I(yè) | 學(xué) 歷 | 年齡 | 崗位職責(zé)描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 |
| 1 | 資本運(yùn)營(yíng)部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 40歲及以下 | 1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，開展資本市場(chǎng)研究，提出公司資本運(yùn)作策略，增強(qiáng)公司資本運(yùn)作能力，規(guī)避資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)； 2.建立和完善資本運(yùn)營(yíng)制度，確保國(guó)有資本保值增值，組織擬定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)行方案，并抓好工作方案的執(zhí)行。 | 1.掌握金融市場(chǎng)基本信貸產(chǎn)品及結(jié)構(gòu)； 2.熟悉銀行、基金、信托、證券、保理等金融機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作方式； 3.具有4年以上金融機(jī)構(gòu)、公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、同業(yè)、投行等資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有一定的金融機(jī)構(gòu)和渠道資源； 5.具備良好的文稿寫作能力。 | 具有相關(guān)崗位從業(yè)資質(zhì)證書人員優(yōu)先。 |
| 2 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 2 | 金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35歲及以下 | 1.根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，開展資本市場(chǎng)研究，提出公司資本運(yùn)作策略，增強(qiáng)公司資本運(yùn)作能力，規(guī)避資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)； 2.建立和完善資本運(yùn)營(yíng)制度，確保國(guó)有資本保值增值，擬定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作的運(yùn)行方案，并負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行。 | 1.掌握金融市場(chǎng)基本信貸產(chǎn)品及結(jié)構(gòu)； 2.熟悉銀行、基金、信托、證券、保理等金融機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作方式； 3.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)、公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、同業(yè)、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 具有相關(guān)崗位從業(yè)資質(zhì)證書人員優(yōu)先。 | |
| 3 | 戰(zhàn)略投資部 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、投資、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35歲及以下 | 1.擬定集團(tuán)投資預(yù)算及資本性融資預(yù)算，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向?qū)ふ?、培育投資項(xiàng)目； 2.對(duì)意向性投資項(xiàng)目進(jìn)行考前期調(diào)研、評(píng)估，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)。 | 1.熟悉國(guó)家、省、州發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)規(guī)劃，以及關(guān)于國(guó)資產(chǎn)投資決策相關(guān)法律法規(guī)及審批流程； 2.精通項(xiàng)目的盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、投資方式確立、企業(yè)估值和投資回報(bào)分析； 3.能獨(dú)立擬定項(xiàng)目投資相關(guān)文件，熟悉項(xiàng)目投資前期調(diào)研、中期交易、投后管理、退出等全過程管理； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和公文、項(xiàng)目寫作能力； 5.具有1年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.研究生以上學(xué)歷； 2.取得經(jīng)濟(jì)、工程類等中高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)專業(yè)技能。 |
| 4 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)崗 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制及組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、投融資業(yè)務(wù)辦理等工作； 3.負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳； 4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，保管財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案。 | 1.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件；熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理； 2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具備財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心； 3.具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 | 具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司、省屬及以上級(jí)別國(guó)有企業(yè)（含下屬二三級(jí)子公司）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 5 | 出納崗 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 30歲及以下 | 1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)，以協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)的達(dá)成； 2.依據(jù)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃以及相關(guān)管理制度，建立健全資金管控制度，負(fù)責(zé)資金制度的執(zhí)行、流程的推進(jìn)以及資金管理體系的建設(shè)等工作。 | 1.會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件；熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理； 2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；服從公司統(tǒng)一調(diào)配，吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱。 | 1.具有1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司、省屬及以上級(jí)別國(guó)有企業(yè)（含下屬二三級(jí)子公司）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 6 | 黨群工作部 | 黨群人事崗 | 1 | 行政管理、文秘、人力資源、漢語言文學(xué)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，做好黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用等工作； 2.負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作及職工薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等事務(wù)。 | 1.中共黨員； 2.熟悉黨的法規(guī)政策和相關(guān)理論知識(shí)，了解黨務(wù)工作要求與流程； 3.熟悉人力資源管理必備知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用人力資源管理專業(yè)工具開展專業(yè)工作； 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和寫作能力； 5.具有1年及以上黨務(wù)、人力、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.有三年以上國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的人力資源管理體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 合計(jì) | 7 | ||||||||
文章來源：https://www.hhzrc.cn/uploadfile/file/2022/202205/05/1651732074373288OWmfJ4.xls
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