中林集團福建林權(quán)收儲有限公司總經(jīng)理招聘公告

一、公司簡介

中林集團福建林權(quán)收儲有限公司成立于2021年9月，是中國林木種子集團有限公司全資子公司，為中林集團所屬的三級子公司，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括森林經(jīng)營與管護、森林改培、樹木種植經(jīng)營、木材加工與收購、林業(yè)產(chǎn)品銷售及其他相關(guān)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

二、招聘崗位

中林集團福建林權(quán)收儲有限公司 總經(jīng)理

三、招聘人數(shù)

1人

四、工作地點

福建福州

五、崗位任職要求

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅定。

2.本科及以上學(xué)歷，管理、林學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以上，中共黨員。

3.具備一定的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、運營管理等知識，熟悉企業(yè)的全面運作。

4.熟悉林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)，擁有10年以上森林經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的業(yè)務(wù)能力、較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及表達能力。

6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新。

六、崗位職責(zé)

1.向董事會負責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并匯報實施情況。

2.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

3.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

4.負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

5.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需求及外部市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

6.負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

7.負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

8.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

9.負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

10.負責(zé)公司安全工作。

11.負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

12.負責(zé)組織完成董事會、集團公司下達的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

七、選聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：確定總經(jīng)理聘任標準，發(fā)布招聘信息。

（二）篩選簡歷：對接收到的簡歷進行資格審核。

（三）組織面試：組織符合任職資格的人員參加面試。

（四）組織考察：人員通過面試后，形成考察材料。

（五）公司研究討論。

（六）擬定經(jīng)營業(yè)績考核方案：擬定擬聘用總經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績考核方案。

（七）董事會審議：中林集團福建林權(quán)收儲有限公司董事會對擬聘用人員進行討論研究。

（八）任職公示：審議通過后，進行總經(jīng)理任職公示。

（九）任職談話：任前公示結(jié)束后，開展任前談話。

（十）崗位任命：發(fā)布任命公告，中林集團福建林權(quán)收儲有限公司董事會與總經(jīng)理簽訂職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議及任期/年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

八、應(yīng)聘方式

請于2022年5月8日12點前，將“個人簡歷”和“應(yīng)聘申請表”發(fā)送至lmzzrl@cfgc.cn，郵件題目請用“崗位名稱+姓名”。

聯(lián)系電話：010-64288959（797）

附件：招聘需求表-中林集團福建林權(quán)收儲有限公司總經(jīng)理

附件：應(yīng)聘申請表

文章來源：https://www.cfgc.cn/g2801/s9173/t25416.aspx