海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司2022年新員工招聘公告

一、企業(yè)簡介

海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司是海南省唯一一家卷煙工業(yè)企業(yè)，于2002年3月由原海南卷煙廠改制成立，股東方分別為紅塔煙草（集團）有限責(zé)任公司和中國煙草實業(yè)發(fā)展中心。公司主要加工生產(chǎn)云南中煙合作品牌“玉溪”“紅塔山”“云煙”“紅梅”和自有品牌“寶島”“三沙”等6個品牌18個規(guī)格卷煙。

近年來，海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司為海南省地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出積極的貢獻，連續(xù)榮獲“海南省誠信企業(yè)”“納稅大戶”“海南省節(jié)能減排功勛企業(yè)”“海南省企業(yè)100強”“海南標志性品牌企業(yè)行業(yè)10強”等榮譽稱號。

企業(yè)根據(jù)用工需求，現(xiàn)面向社會公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘2022年新員工。

二、招聘對象及報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準執(zhí)行；

5、熱愛煙草事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；

6、具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)、工作能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒和三班倒工作制。

（二）學(xué)歷要求

學(xué)歷是指國家承認的列入國民教育序列的學(xué)歷。國外留學(xué)人員須通過教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料。國內(nèi)院校畢業(yè)人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報到證(須由學(xué)校開具準予畢業(yè)證明)。

（三）年齡要求

本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡須在26周歲以下(1995年4月27日及以后出生)；碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡須在28周歲以下(1993年4月27日及以后出生)；博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1986年4月27日及以后出生)。高校畢業(yè)生退役士兵年齡根據(jù)學(xué)歷和服役年限對應(yīng)放寬，例如假設(shè)服役年限為N年(N≧5)，本科學(xué)歷高校畢業(yè)生退役士兵年齡須在(26+N)周歲以下，即(1995-N)年4月27日及以后出生；研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生退役士兵年齡須在(28+N)周歲以下，即(1993-N)年4月27日及以后出生；博士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生退役士兵年齡須在(35+N)周歲以下，即(1986-N)年4月27日及以后出生。

（四）回避要求

嚴格執(zhí)行煙草行業(yè)招聘工作管理辦法有關(guān)回避條款。應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。故意隱瞞的，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關(guān)系。

（五）不得報考的情形

1、曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的人員；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3、在國家法定考試、各級公務(wù)員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

三、招聘專業(yè)及數(shù)量

四、報名流程

（一）報名

1、報名時間

2022年4月27日9：00至2022年5月6日17:00，逾期不再受理。

2、報名方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式，不收取報名費。應(yīng)聘人員需在報名期間登陸海南省人事考試報名服務(wù)平臺（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3879）選擇符合條件的崗位進行報名，并上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

（1）《應(yīng)聘報名表》（隨表附上本人1寸免冠彩色電子照片）；

（2）本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件；

（3）教育部學(xué)籍在線驗證報告（應(yīng)屆生提供）;

（4）經(jīng)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆生提供）；

（5）國外學(xué)歷學(xué)位認證書（國外學(xué)歷提供）;

（6）畢業(yè)證、學(xué)位證（往屆生提供）；

（7）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(往屆生提供);

（8）主修課程成績、英語成績單、主要獎勵證書等材料；

（9）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等相關(guān)資格證書；

（10）《誠信承諾書》；

（11）應(yīng)聘時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。

（二）報名要求

1、每位應(yīng)聘人員只能報考一個（車間）崗位且不得重復(fù)報名，否則取消其報名資格。

2、招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，本公司對應(yīng)聘人員資料嚴格保密。應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性負責(zé)，若提供的基本信息、佐證材料有虛假者，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試成績和應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘人員須按要求認真準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。

4、請應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便接收有關(guān)通知，因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。

五、招錄程序

本次招聘按照資格審查、筆試、面試、考察、體檢及錄用公示等環(huán)節(jié)進行。

（一）資格審查

招聘工作小組根據(jù)招聘計劃和報考條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，按照不低于1:5的比例確定進入筆試人選。若招聘專業(yè)人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達到1:5，將核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試

對符合條件的應(yīng)聘人員按不低于1:5的比例進行篩選確定筆試人員，筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識測試，采取閉卷方式進行。具體的時間、地點將根據(jù)國家和當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求安排確定。若參加筆試人數(shù)低于最低開考比例，將核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

通知方式：以短信、電話或電子郵件等形式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試；未通知者，視為未入圍筆試環(huán)節(jié)。

（三）面試

按照招聘崗位人數(shù)的1:3比例進入面試，在報考該崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。若參加面試人數(shù)低于最低開考比例，將核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

通知方式：以短信、電話或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員參加面試；未通知者，視為未入圍面試環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）考察和體檢

1、考察

按照招聘崗位計劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定擬考察對象，末位同分者將按筆試成績從高分到低分的順序確定擬考察對象?？疾鞎r，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或不符合回避要求的，考察結(jié)果為不合格，取消擬錄用資格;其缺額可根據(jù)實際用人需要，按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者將按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補人選。

2、體檢

體檢標準參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準執(zhí)行。具體體檢時間由招聘單位以短信、電話或電子郵件等形式通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄錄用資格的，其缺額可根據(jù)實際用人需要，按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者將按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補人選，進行考察和體檢。

（六）公示和錄用

1、公示

通過考察和體檢的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校等信息在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）、海南人才招聘網(wǎng)（https://www.hnrczpw.com/）、海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司內(nèi)部公示欄公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2、錄用

公示期滿，無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，如因應(yīng)聘人員個人原因自愿放棄入職，各崗位人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)時，將不再進行遞補。

（七）入職報到

1、擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司人力資源部辦理報到手續(xù)，簽訂勞動合同。辦理相關(guān)手續(xù)時須提供有效的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國家教育部印制的《就業(yè)報到證》;國外留學(xué)人員須持有《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。不能按時畢業(yè)或不能提供有效證件的，一律取消聘用資格。

2、往屆畢業(yè)生簽訂勞動合同前必須與原用人單位解除勞動合同，并提供相關(guān)證明材料。

六、其他說明

1、報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責(zé)。本公司對應(yīng)聘人員信息嚴格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，本公司將取消應(yīng)聘人員錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同：

（1）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的；

（2）蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報在校成績的；

（3）在應(yīng)聘測試過程中作弊的；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；

（5）應(yīng)予取消資格的其他情形。

嚴禁應(yīng)聘人員報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，考試階段以各種形式作弊，體檢、考察階段隱瞞既往疾病史或弄虛作假等違紀違規(guī)行為，資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有上述弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績和錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

2、招聘工作的有關(guān)進程安排及通知，將以短信、電話或電子郵件等方式進行通知，請應(yīng)聘人員隨時予以關(guān)注，確保通訊暢通，并按照要求及時反饋。若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)要求，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、若本次招聘受到疫情影響，本公司將根據(jù)本地疫情防控要求調(diào)整筆試、面試時間或形式，具體情況另行通知。調(diào)整招聘的相關(guān)安排等將在海南人才招聘網(wǎng)（https://www.hnrczpw.com/）再次進行公告。

4、本次招聘未指定任何考試用書，未舉辦或委托舉辦任何考試培訓(xùn)、輔導(dǎo)班，不向應(yīng)聘人員收取報名費、中介費、手續(xù)費、考試費、資料費等任何費用。任何針對本次招聘考試的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、教材、復(fù)習(xí)資料等均與本單位無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。

5、應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘人員自理。

七、監(jiān)督和報名咨詢

本次招聘全過程接受海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司紀檢監(jiān)察部監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65918802（工作日09：00-17：00）

報名咨詢電話：0898-65918690（工作日09：00-17：00）

地址：海南省海口市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司人力資源部

郵編：571137

本次招聘工作由海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司組織實施，本公告由本公司保留最終解釋權(quán)。

附件1：海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表

附件2：誠信承諾書

附件3：公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）

海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司

2022年4月26日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202204/c62d25e98f454768be4f437850a7a02f.shtml