楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市產(chǎn)投集團(tuán)公司)系市屬國(guó)有企業(yè),于2022年4月改組成立,住所地在楚雄市。新組建的市產(chǎn)投集團(tuán)公司圍繞市委、市人民政府中心工作,運(yùn)用多種金融工具獲取開(kāi)發(fā)投資資金,參與全市基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、扶貧開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色發(fā)展等重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng);成立相應(yīng)實(shí)體或者控股、參股的實(shí)體進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資。市產(chǎn)投集團(tuán)公司既要實(shí)現(xiàn)政府投資意圖,又要兼顧市場(chǎng)需要,形成“獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的管理體制,通過(guò)努力和發(fā)展壯大,為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效提供重要支撐。市產(chǎn)投集團(tuán)公司與楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),共同促進(jìn)楚雄市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
目前因市產(chǎn)投集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘對(duì)象
招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)限制等詳見(jiàn)附件《楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的道德品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲以上,符合招聘崗位具體條件。
(二)不符合報(bào)名的情形
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.受處分期間或期限未滿的人員;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
(三)招聘的具體條件
1.戶籍認(rèn)定。①報(bào)考人員身份證號(hào)碼前4位是5323即可報(bào)考;②報(bào)考人員身份證號(hào)碼前4位不是5323,但持有本人楚雄州戶籍證明的。
2.年齡認(rèn)定。35歲及以下指1987年5月1日(含5月1日)以后出生人員。
3.學(xué)歷認(rèn)定。可以在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息。
4.專業(yè)認(rèn)定。專業(yè)按照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)置。限制到一級(jí)目錄的崗位,一級(jí)目錄所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考;限制到二級(jí)目錄的崗位,二級(jí)目錄所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考;限制到專業(yè)的崗位,僅限所列出的專業(yè)可報(bào)考。
5.報(bào)考人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)。留學(xué)回國(guó)人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。
五、報(bào)名
市產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開(kāi)招聘工作人員考試統(tǒng)一在“志成人才”微信小程序報(bào)名。公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名方式
報(bào)考人員登錄“志成人才”微信小程序按以下流程報(bào)名:
登錄“志成人才”微信小程序→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書(shū)→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后繳費(fèi)到指定銀行賬戶→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。
(二)報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日8:00至12日18:00。
資格初審時(shí)間:2022年5月6日8:00至13日18:00。
(三)報(bào)名資格初審
1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后超過(guò)36小時(shí)未審核的報(bào)考人員,可直接與楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)報(bào)考。
2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意,資格初審合格的人員,其報(bào)名信息不再允許修改,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息,確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否符合報(bào)考崗位所要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
3.如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用惡意報(bào)名,可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司(楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對(duì)面楚雄州人力資源市場(chǎng)一樓大廳)提交書(shū)面申請(qǐng),其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,可重新報(bào)名。
(四)報(bào)名費(fèi)用
1.報(bào)考人員在資格初審合格后,須于2022年5月14日24:00前完成繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)100元,因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的,一律不予退費(fèi)??紕?wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號(hào):24100601040006045
賬戶名稱:楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司
開(kāi)戶行:云南省農(nóng)行楚雄市支行
2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無(wú)法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi),導(dǎo)致報(bào)名不成功的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年5月26日至27日,每天8:00 -18:00。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司。
(六)招聘計(jì)劃調(diào)減
受開(kāi)考比例限制的崗位,每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于2:1才能開(kāi)考,低于2:1的,調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無(wú)息)。
招聘計(jì)劃調(diào)減公告于2022年5月18日前在“楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)公布。
六、考試
(一)考試方法。采用筆試的方式(閉卷考試)。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、掌握專業(yè)知識(shí)的情況。
(二)考試科目。所有崗位均參加《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。
(三)考試內(nèi)容。本次考試不設(shè)定具體的考試命題范圍。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)
1.考試時(shí)間:2022年5月28日(星期六)上午。
08:30-10:00 綜合知識(shí)
10:00-11:30 專業(yè)知識(shí)
2.考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況,在準(zhǔn)考證上明確。
(五)考試成績(jī)計(jì)算??荚嚦煽?jī)?yōu)椤毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)之和?!毒C合知識(shí)》總分為100分,《專業(yè)知識(shí)》總分為100分。
(六)考試成績(jī)公示和公布??荚嚦煽?jī)公示3天,公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑,查疑結(jié)束后公布成績(jī)??荚嚦煽?jī)通過(guò)“楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)公布。
(七)最低控制成績(jī)。各崗位考試成績(jī)最低控制成績(jī)根據(jù)各崗位所有參加考試人員平均成績(jī)的80%(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定,在發(fā)布考試成績(jī)時(shí)一并公布。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)較高人員、退役高校畢業(yè)生士兵、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。考試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)公告。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
八、體檢、考察
經(jīng)資格復(fù)審合格人員,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢、考察。
(一)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù);個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
(二)考察。由市產(chǎn)投集團(tuán)公司對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
九、確定擬聘用人員及公示
(一)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過(guò)“楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等。因處于孕期經(jīng)考察合格的人員可先公示,待體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
十、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,由市產(chǎn)投集團(tuán)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,市產(chǎn)投集團(tuán)公司按照國(guó)家法律法規(guī)及市產(chǎn)投集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
十一、遞補(bǔ)
報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位,可按照該崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員考試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。
十二、薪酬待遇
(一)待遇保障:學(xué)歷在本科及以下的按照稅前年薪5.5-7.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障;碩士研究生及以上學(xué)歷的按照稅前年薪7.5-10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障,具體標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。試用期為一個(gè)月,試用期間享受市產(chǎn)投集團(tuán)公司試用期待遇,不低于楚雄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
(三)其他福利待遇按市產(chǎn)投集團(tuán)公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作市產(chǎn)投集團(tuán)公司委托楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行,楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。
(二)考試招聘工作接受楚雄市紀(jì)委市監(jiān)委、楚雄市財(cái)政局、市國(guó)資委及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào),如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。
(二)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)招聘過(guò)程落實(shí)新冠肺炎防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
1.考試、資格復(fù)審當(dāng)天,報(bào)考人員應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá),佩戴口罩,主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,“云南健康碼”為綠碼,48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可以參加考試、資格復(fù)審。考試、資格復(fù)審當(dāng)天工作人員會(huì)收取個(gè)人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)材料,請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)備好相關(guān)材料,沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)、資格復(fù)審地點(diǎn)。
2.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、參加活動(dòng)前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記)的報(bào)考人員,須提供參加活動(dòng)前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。14日內(nèi)有過(guò)邊境縣(市、區(qū))旅居史的報(bào)考人員,須提供參加活動(dòng)前7天內(nèi)2次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在首場(chǎng)筆試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記),須提供到達(dá)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加筆試、資格復(fù)審。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的報(bào)考人員,身體適應(yīng)的,由工作人員引導(dǎo)到備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試、另行安排地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.身體有其他異常情況的報(bào)考人員,需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判,經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查,不能排除新冠肺炎的,一律轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
4.報(bào)考人員有以下情況之一者,不能參加考試:
①“云南健康碼”為紅碼或黃碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
②處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
③已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。
(七)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(八)咨詢電話:
楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司0878-3117323。
(九)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司和楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司。
監(jiān)督電話:0878- 3129496(楚雄市財(cái)政局黨委辦公室)
附件:1.《楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
2.《報(bào)名指南》
楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年4月26日
附件下載:附件1 楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件下載:附件2 報(bào)名指南.docx
楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 | ||||||||||||
序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 計(jì)劃招聘人數(shù)(人) | 招聘條件 | 考試方式 | 開(kāi)考比例 | ||||||
生源或戶籍地 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 資格證書(shū) | ||||||||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 專業(yè) | ||||||||||
1 | CTJT001 | 人力資源及文秘 | 2 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)專科及以上 | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理 | 筆試 | 不低于1:2 | |
2 | CTJT002 | 綜合(黨政) | 3 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)及馬克思主義理論類 | 辦公自動(dòng)化與文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘 | 筆試 | 不低于1:2 | |
3 | CTJT003 | 項(xiàng)目管理 | 5 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)專科及以上 | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 安全生產(chǎn)與工程類、環(huán)境及自然保護(hù)類、建筑土木工程及管理類、水利及水利工程管理類、管理科學(xué)與工程類、地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類 | 不限 | 項(xiàng)目管理、建筑工程二級(jí)建造師或助理工程師及以上 | 筆試 | 不低于1:2 |
4 | CTJT004 | 財(cái)務(wù)管理 | 3 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)政稅務(wù)類 | 不限 | 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)及以上) | 筆試 | 不低于1:2 |
5 | CTJT005 | 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 | 2 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 不限 | 筆試 | 不低于1:2 | |
6 | CTJT006 | 投融資 | 3 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會(huì)科學(xué) | 財(cái)政稅務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類 | 不限 | 筆試 | 不低于1:2 | |
7 | CTJT007 | 風(fēng)險(xiǎn)防范 | 2 | 楚雄州 | 35歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會(huì)科學(xué) | 法學(xué)類 | 不限 | 筆試 | 不低于1:2 | |
合計(jì) | 20 | — |
來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0426001.htm