昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局輔助工作人員招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)西山區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，西山區(qū)人社局計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按照招聘條件進(jìn)行招聘，通過(guò)面試考核的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘資格條件

（一）報(bào)考人員需具備的基本條件

1.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，品行端正，無(wú)犯罪記錄和不良征信記錄，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.身體健康，文化綜合素質(zhì)好，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3.40周歲以下（1982年4月25日后出生），男女不限，本科及以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)；

4.政治面貌需為中共黨員；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、行政文書(shū)寫(xiě)作能力，熟練操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

（二）不符合報(bào)名的條件

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）因刑事處罰期限未滿(mǎn)者或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）不符合疫情防控相關(guān)要求的；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形；

（7）在讀全日制高校學(xué)生；

（8）有紋身的人員。

三、報(bào)名方式及所需材料

(一)報(bào)名時(shí)間：

2022年4月26日—4月28日上午9:00-下午5:00（周六、周天及節(jié)假日除外） ；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司行政辦公區(qū)（西山區(qū)春雨路168號(hào)中緬時(shí)代大廈A座五樓）。咨詢(xún)電話(huà)：0871—68270086。

（三）報(bào)名所需材料：

（1）本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

（2）身份證（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）需提供中共黨員或預(yù)備黨員證明材料；

（4）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近照），留好聯(lián)系方式。

（5）委托他人報(bào)名的，除當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》。

（四）資格初審

面試前對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，由昆明西山人力資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類(lèi)證件的原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、面試及聘用資格。

四、面試

資格審查通過(guò)后，由招聘單位組織面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和政審

（一）體檢

1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（只遞補(bǔ)一次）。

（二）審查

審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合條件情形。審查標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。審查合格者確定為擬聘人員。

六、聘用及管理

（一）經(jīng)考核合格者且擬聘用人員無(wú)異議的，與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂叁年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，以勞務(wù)派遣方式派遣到西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作；對(duì)勝任崗位者，經(jīng)考核合格根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，（如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。）

（三）基礎(chǔ)工資按月支付，績(jī)效工資按西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局管理制度進(jìn)行考核兌現(xiàn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

（四）工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（昆明市茭菱路668號(hào)）

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月25日

文章來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100605.html