2022年廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘公告
來源:廣東省能源集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:3431 次 日期:2022-04-25 16:03:17
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廣東粵電博賀能源有限公司社會公開招聘公告

廣東粵電博賀能源有限公司(以下簡稱“博賀能源公司”)位于廣東茂名濱海新區(qū)。茂名與粵港澳大灣區(qū)相鄰,地處北部灣城市群區(qū)域,泛珠三角、大西南經(jīng)濟圈、中南經(jīng)濟圈的交匯點和重疊核心地帶,是一座美麗的濱海城市,距離廣州約350公里,高鐵和高速公路方便快捷。公司為員工在市區(qū)配備了環(huán)境優(yōu)美的生活區(qū)、上下班交通車輛。當(dāng)前,茂名濱海新區(qū)通過建設(shè)世界煉化中心和廣東省重要的能源物流基地,成為實施國家南海戰(zhàn)略和能源戰(zhàn)略實施的重要的載體和平臺,博賀能源公司作為濱海新區(qū)的主力企業(yè),發(fā)揮了重要的龍頭帶動作用。

博賀能源公司是廣東省能源集團有限公司下屬單位,負(fù)責(zé)博賀電廠和粵電煤炭碼頭的運營。

電廠工程一期裝機容量為4×1000MW燃煤發(fā)電機組,首期投資約82億元。兩臺1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機組于2020年11月全部投入商業(yè)運行。機組采用國際一流發(fā)電技術(shù),實現(xiàn)高參數(shù)、低煤耗、超潔凈排放,環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平。

碼頭項目投資約29.2億元,建設(shè)1個10萬噸級卸煤碼頭、1個3.5萬噸級裝煤碼頭、2個工作船碼頭和防波堤、護(hù)岸等其他港口配套設(shè)施,碼頭設(shè)計總吞吐量為1800萬噸/年,具備120萬噸的能源安全戰(zhàn)略儲備能力。碼頭項目已于2019年10月運營。

經(jīng)一年多精心運行維護(hù),博賀能源公司機組健康水平全面提升,供電煤耗等經(jīng)濟指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平;同時,博賀能源公司還為周邊企業(yè)開展供熱、供煤等業(yè)務(wù),在青海等地大力發(fā)展的新能源項目(400MW)已開工建設(shè),正充分發(fā)揮能源基地的規(guī)模效益引領(lǐng)作用。

博賀能源公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,按照公開、公平、競爭擇優(yōu)原則,面向社會進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共計5人。

運行部集控巡檢崗位,共3人;

運行部環(huán)化巡檢崗位,共2人。

二、招聘條件

(一)崗位基本條件

1.身心健康,無慢性病、傳染性疾病,無噪音、色盲色弱等崗位相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意從事運行倒班工作。

2.具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力。

3.與招聘單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

4.年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本條件詳見附件1。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

見附件1《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘報名表》(附件2),將《報名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱:gdydbhnygs@163.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

2.簡歷投遞時間:自發(fā)布公告之日起至2022年5月4日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加筆面試。

(二)考核測評

采取面試、綜合筆試的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測評,最終成績將根據(jù)綜合筆試、面試兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績,總成績=綜合筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.網(wǎng)絡(luò)筆試

筆試測評內(nèi)容主要含電力安全生產(chǎn)基本知識,采取網(wǎng)上測評作答形式,筆試時間(暫定):5月8日。

視疫情防控和工作進(jìn)展有變更時,另行電話或短信通知。

根據(jù)擬招聘崗位人員數(shù)量,按照筆試成績從高到低且最高不超過1:3比例確定進(jìn)入面試人員數(shù)量。

2.面試

通過筆試、綜合測評篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪,第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試,形式為半結(jié)構(gòu)化面試;第二輪為現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡(luò)面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。

具體方式、時間、地點視疫情防控和工作進(jìn)展另行電話或短信通知。

現(xiàn)場面試注意事項:應(yīng)聘人員參加面試時,需攜帶簡歷報名表(需本人簽名)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎榮譽等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,以及能證明自身業(yè)績的材料(如發(fā)表的論文、參與的技改項目、專利等)。

(三)職業(yè)健康體檢

通過面試篩選的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

職業(yè)健康體檢具體時間、地點視疫情防控和工作進(jìn)展另行通知。

(四)聘用

應(yīng)聘人員通過面試、職業(yè)健康體檢并經(jīng)博賀能源公司審批同意,公示無異議后,按規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動合同,試用期六個月。

(二)享有六險二金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。

(三)薪資按我公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,經(jīng)查實,即取消考試資格。已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實,博賀能源公司有權(quán)與其解除勞動合同。

(二)本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,將減少招聘人數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

請點擊下載附件:

附件1:廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2:廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘報名表.docx

文章來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23604.html

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