興業(yè)銀行烏魯木齊分行招聘啟事(2022年4月發(fā)布)
興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一?,F(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外,線上線下結(jié)合,涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務集團,穩(wěn)居全球銀行20強、世界企業(yè)500強。
興業(yè)銀行烏魯木齊分行為直屬興業(yè)銀行總行的一級分行,于2006年10月正式對外掛牌營業(yè),現(xiàn)擁有38個營業(yè)網(wǎng)點,分行下轄2家異地二級分行,13家支行(含營業(yè)部)及25家社區(qū)支行,營業(yè)網(wǎng)點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經(jīng)濟中心區(qū)域。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會和高等院校公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
【社會招聘崗位及要求】
◆經(jīng)營機構(gòu)團隊負責人
職位要求:
具有五年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗不得少于2年;全日制本科及以上學歷,熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯邆漭^強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及市場拓展營銷能力,有一定的客戶積累及人脈資源;具備與崗位要求相匹配的業(yè)務拓展能力和組織能力,實踐經(jīng)驗豐富,具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮。
◆專業(yè)類崗位(包括法律合規(guī)、盡職調(diào)查、風險管理、產(chǎn)品經(jīng)理等)
職位要求:
具有5年以上金融、對口崗位相關工作經(jīng)驗;全日制本科及以上學歷;持有相關資格證書者優(yōu)先;熟悉外部法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;熟悉新疆區(qū)域金融客戶的風險內(nèi)控管理,掌握商業(yè)銀行風險監(jiān)測與統(tǒng)計工作要求,具備較強的風險事件預警與處置能力、分析判斷能力,具有較強的溝通能力和文字撰寫功底。
◆理財經(jīng)理、私行投資顧問
職位要求:
具有2年以上金融營銷或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷,全日制本科及以上學歷;至少有1年以上零售財富業(yè)務營銷經(jīng)歷,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識,具有良好的營銷、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、較好的客戶服務能力,有較強的責任心和抗壓能力;具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者、取得金融標準委員會認證的AFP或CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
◆綜合型客戶經(jīng)理崗
職位要求:
全日制專科及以上學歷,具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務的經(jīng)營管理模式及相關業(yè)務產(chǎn)品,具備較強的區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與營銷方案制定、市場調(diào)研分析與業(yè)務推動、客戶建設與服務質(zhì)量管理、合規(guī)與風險管理能力;經(jīng)濟金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉當?shù)厥袌觯瑴贤ń涣髂芰?,對營銷工作有熱情和信心,具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。(2021年、2022年經(jīng)濟、金融、會計相關專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生有志于從事金融營銷拓展工作的,可以放寬條件應聘填報業(yè)務助理崗位)
◆軟件研發(fā)崗
職位要求:
具備2年(含)以上相關崗位從業(yè)經(jīng)歷,對口專業(yè)本科及以上學歷,具有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有軟考、行業(yè)資格認證者優(yōu)先;具有扎實的JAVA、JEE基礎知識;熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架;熟悉HTML、JS、Jquery等前端框架;熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中間件、ActiveMQ等消息中間件;熟練掌握Oralce、Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和使用;熟悉Linux操作系統(tǒng)的常用命令;熟悉springcloud、dubbo分布式框架者優(yōu)先。
◆綜合柜員崗
職位要求:
具有6個月以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;全日制本科及以上學歷;負責對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務,宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務規(guī)定,解答客戶疑難問題,反饋客戶意見建議。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行具體的業(yè)務操作,對外辦理個人、對公金融業(yè)務認真細心,有較強的責任心和良好的溝通能力;具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
◆信用卡綜合營銷客戶經(jīng)理
職位要求:
大專及以上學歷,有較強的營銷意識和市場開拓能力,具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,能夠嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及相關規(guī)范要求,品行端正,從業(yè)經(jīng)歷無任何違規(guī)違紀,信用記錄良好,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【校園招聘崗位及要求】
境內(nèi)外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中,境內(nèi)院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為 2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
◆分行FINTECH管理培訓生
主要為分行科技部門和業(yè)務部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備,重點招收信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。
◆運營支持類
主要為分行提供運營管理等方面人才儲備。從事柜面對公、對私業(yè)務處理,中后臺運營崗等工作,重點招收信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟金融類、管理類、法律類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。
◆市場營銷類
主要為分行提供營銷管理等方面人才儲備,從事金融客戶關系維護、拓展金融客戶工作。重點招收信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟金融類、管理類、法律類及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。
◆管理培訓生
主要為分行提供經(jīng)營管理、專業(yè)管理等方面人才儲備,重點招收信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟金融類、管理類、法律類及其他理工類等專業(yè)畢業(yè)研究生。
【應聘須知】
◆有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(www.cib.com.cn)點擊右上角“招聘英才”鏈接,查找興業(yè)銀行烏魯木齊分行招聘信息。報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
【注意事項】
1、應聘人員請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
2、對應聘者的信息予以保密。
3、在線投遞簡歷成功后,初選通過者,我們將電話予以通知。
4、咨詢電話:0991-2357759。
真誠地歡迎社會各界愿意從事興業(yè)事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?,共?chuàng)輝煌。
興業(yè)銀行烏魯木齊分行
二〇二二年四月
來源:https://branch.cib.com.cn/WuLuMuQi/jobs/20220422.html