昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

及下屬公司2022年人員招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2017年，性質(zhì)為西山區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司（國(guó)企），注冊(cè)資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司、昆明市西山區(qū)興禹水資源開(kāi)發(fā)有限公司、昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司、昆明市西山區(qū)教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司等。

西發(fā)展集團(tuán)公司設(shè)置六大業(yè)務(wù)板塊，即城市開(kāi)發(fā)、公共事業(yè)、教育文旅、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、生態(tài)環(huán)保，集團(tuán)公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；水利工程建設(shè)監(jiān)理；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品銷(xiāo)售；牲畜飼養(yǎng)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位計(jì)劃

詳見(jiàn)各公司招聘崗位計(jì)劃表（附件一）。

四、薪資待遇

（一）以上各崗位薪資按集團(tuán)公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)資格復(fù)審時(shí)詳解。

（二）其他福利待遇

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基薪+考核。

2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。

3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

4.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。

五、招聘要求及程序

（一）招聘要求

集團(tuán)及下屬各公司招聘崗位相關(guān)要求及條件詳見(jiàn)《昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計(jì)劃表》（附件一）。

（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制高校學(xué)生；

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；

11.其他需要回避的情況；

12.自昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過(guò)程中自愿放棄人員。

（三）招聘流程

1.發(fā)布招聘公告時(shí)間

2022年4月22日至2022年4月26日應(yīng)聘者可登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）閱讀招聘細(xì)則。

2.報(bào)名時(shí)間及方式

2022年4月27日至2022年4月29日應(yīng)聘人員通過(guò)云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊(cè)后報(bào)名。

3.報(bào)名要求及原則

（1）符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，報(bào)名選擇崗位、并如實(shí)且準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息；按系統(tǒng)報(bào)名要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《報(bào)名登記表》（附件二中第1頁(yè)及第2頁(yè)）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件二中第3頁(yè)）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件二中第4頁(yè)）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。

（2）下載并填寫(xiě)附件二中第1頁(yè)至第4頁(yè)相關(guān)信息（簽字處需本人簽字，不可機(jī)打），應(yīng)聘人員先按照順序插入相關(guān)資料，后將整個(gè)文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個(gè)PDF格式文件上傳至各公司報(bào)名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見(jiàn)附件三），上傳文件命名為所報(bào)公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式。

（3）報(bào)名時(shí)因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄；

（4）每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格；

（5）無(wú)人員報(bào)名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進(jìn)行招錄。

（6）請(qǐng)各位應(yīng)聘人員于2022年4月27日至2022年4月29日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及郵箱投遞事宜。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并按報(bào)名要求郵箱投遞報(bào)名資料的均視為報(bào)名失敗。

4.進(jìn)入筆試人員初篩

經(jīng)過(guò)對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選，各公司根據(jù)崗位計(jì)劃，根據(jù)工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評(píng)價(jià)，之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并集中進(jìn)行筆試。若出現(xiàn)報(bào)名崗位簡(jiǎn)歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（含6），正常舉行筆試。筆試前，確認(rèn)報(bào)名崗位簡(jiǎn)歷篩選符合人員條件比例不足1:6（不含6），則取消該崗位的招錄。

5.筆試

各公司初篩完畢，進(jìn)入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績(jī)50%。筆試主要從應(yīng)試者綜合分析、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維與應(yīng)聘崗位的匹配程度等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信或電話的形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入筆試人員將不再進(jìn)行通知。接到通知的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谒鶊?bào)名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。

6.資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:3比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查時(shí)間內(nèi)，必須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、資格證、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件2份，半寸免冠照片2張、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件、《報(bào)名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》原件各2份；資格審核未按時(shí)參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。遞補(bǔ)1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。

7.面試

通過(guò)資格審查的人員，筆試成績(jī)超過(guò)60分，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認(rèn)面試人員。對(duì)其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績(jī)50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)，待成績(jī)公布后方可離場(chǎng)。

8.公示與錄用

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，綜合成績(jī)排名在所報(bào)名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。綜合成績(jī)低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績(jī)無(wú)超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績(jī)并列的，由招聘公司組織進(jìn)行2次面試，擇優(yōu)錄取。

公示結(jié)束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無(wú)犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部﹝2005﹞1號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。

9.具體時(shí)間安排

上述筆試、資格審查、面試等事項(xiàng)時(shí)間以具體短信或電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加的人員視為自動(dòng)放棄。

一經(jīng)錄用，將按國(guó)家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

六、疫情防控

按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，具體情況如下：

1.考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。做好日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時(shí)報(bào)告主考單位。

2.考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

3.中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）考生、14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史（即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號(hào)標(biāo)記）、１個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,須在考試前３天內(nèi)進(jìn)行２次核酸檢測(cè)且每次間隔不低于24小時(shí);14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史考生,須在考前７天內(nèi)進(jìn)行２次核酸檢測(cè)（最近一次檢測(cè)應(yīng)在本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)）;其他考生于本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。

4.考生有以下情況之一者,不能參加考試:

(１)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

(２)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

(３)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼的。

(４)不能按規(guī)定提供有效核酸檢測(cè)陰性證明的,包括以下情況:

①中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、考前14天有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號(hào)標(biāo)記)考生,不能提供考前３天內(nèi)２次(每次間隔不低于24小時(shí))有效核酸檢測(cè)陰性證明的。

②14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,不能提供考前７天內(nèi)２次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在考前48小時(shí)內(nèi))有效核酸檢測(cè)陰性證明的。

③其他不能提供考前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明的。

(５)近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離觀察證明,或不能提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效核酸檢測(cè)陰性證明的。

（6）結(jié)合招聘過(guò)程中實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際情況，并按照昆明實(shí)時(shí)疫情防控要求，任處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況的。

5.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

6.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

8.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、附則

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘、錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

4.未按疫情防控要求配合的。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄

1. 招錄過(guò)程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2. 擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的；

3. 招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。

（三）招聘紀(jì)律。招聘信息公開(kāi)、過(guò)程過(guò)開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受西發(fā)展集團(tuán)公司主管部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。

（四）本公司不會(huì)以招錄名義向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，如有以招錄為名向報(bào)名者收取費(fèi)用的情況，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以防被騙及財(cái)物損失。

（五）參加資格審查、筆試、面試的人員需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結(jié)合招聘過(guò)程中實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際情況，并按照昆明實(shí)時(shí)疫情防控要求，因處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與相應(yīng)報(bào)考程序招視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名咨詢電話：0871-68270086

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0871-67321135

監(jiān)督電話：0871-63106347

附件一.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計(jì)劃表；

附件二.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬全資、控股公司招聘報(bào)名登記表；

附件三.各公司地址、郵箱及咨詢電話。

昆明西山區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月22日

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