2022年中化學(xué)土木工程有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管招聘公告
來源:中國化學(xué)工程集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:2289 次 日期:2022-04-21 16:39:54
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中化學(xué)土木工程有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管公開招聘公告

中國化學(xué)工程集團有限公司是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團,是我國工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識技術(shù)密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè),是我國石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者,是先進工業(yè)綜合解決方案的提供者,是工程建設(shè)體制機制改革的先行者,是共建“一帶一路”的排頭兵,是清潔能源工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,是建設(shè)美麗中國的實踐者。業(yè)務(wù)覆蓋化工、石油化工、新型煤化工、天然氣及精細(xì)化工、新材料、電力、市政等工程領(lǐng)域。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞記錄》發(fā)布為全球250強承包商,2021年ENR名列第17位,目前在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司中排名首位。

中化學(xué)土木工程有限公司成立于1950年,前身是化工部第二勘察設(shè)計院,現(xiàn)為中國化學(xué)工程集團有限公司子公司?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管面向社會公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

公司人才甄選以人崗相適、人崗匹配為宗旨;堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘單位及崗位

(一)中化學(xué)曙光建設(shè)有限公司

中化學(xué)曙光建設(shè)有限公司是中化學(xué)土木工程有限公司的控股子公司,辦公地點位于上海市和浙江溫嶺,具有建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級等企業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍覆蓋十八個省、市、自治區(qū)的大中城市,公司年施工產(chǎn)值超60億元。

招聘崗位及人數(shù)

序號 崗位/職務(wù) 人數(shù)
1 副總經(jīng)理(經(jīng)理層,分管市場開發(fā)) 1
2 總法律顧問(高管) 1

(二)中化學(xué)土木工程有限公司環(huán)境工程分公司

中化學(xué)土木工程有限公司環(huán)境工程分公司是中化學(xué)土木工程有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,向環(huán)境業(yè)務(wù)板塊延伸,著力在生態(tài)修復(fù)、礦山治理,環(huán)境工程、土壤處理、水環(huán)境治理等領(lǐng)域拓展新業(yè)務(wù),設(shè)立的一個重要的三級公司,公司總部設(shè)在南京。擔(dān)負(fù)著土木公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,做強做大的重要使命。目前的業(yè)務(wù)范圍覆蓋江浙滬和安徽、河南、山西等地區(qū),未來三年的營業(yè)收入目標(biāo)累計超過50億。

招聘崗位及人數(shù)

序號 崗位/職務(wù) 人數(shù)
1 總經(jīng)理 1
2 副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)) 1

三、崗位任職資格條件

具體崗位任職資格條件詳見附件1

四、選聘程序

1、網(wǎng)上報名

(1)報名時間:截止2022年4月30日下午17:00

(2)本次公開招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員限報1個崗位,具體要求如下:

請登錄公司官網(wǎng)(www.cngec.net)下載《中化學(xué)土木工程有限公司招聘報名表》(附件2)、應(yīng)聘人員登記申請表(附件3請與word版報名表同步提交),按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

請?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證件等。

以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:應(yīng)聘崗位-姓名,大小在10MB以內(nèi)),應(yīng)聘曙光招聘崗位的將資料發(fā)送至郵箱:sgzpcigec@126.com;應(yīng)聘環(huán)境招聘崗位的將資料發(fā)送至郵箱:hjzpcigec@163.com。

(4)本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

2.資格審查

公司將根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查通過者具備參加綜合測評的資格。公司將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過人員參加測評,未通過人員不再另行通知。

3. 面試測評

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。

4.背景調(diào)查

按照測評成績,確定進入背景調(diào)查范圍人員名單,組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動放棄。

5.入職體檢

擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供2022年1月以來的體檢情況證明。

6.聘用

聘用后與所屬企業(yè)簽定固定期限勞動合同,首次聘期與經(jīng)理層考核周期一致,設(shè)定6個月試用期。同時依法簽訂《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

五、有關(guān)待遇

市場化選聘的經(jīng)理層及高管成員的薪酬包括基本年薪、績效年薪、超額利潤分享以及任期激勵。薪酬分配實行“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”機制,在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平,同時根據(jù)所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬,薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。

2.本次公開選聘遵循雙向、自愿原則,需簽署承諾(具體見報名表),參與應(yīng)聘即為認(rèn)可并接受該規(guī)定。

聯(lián)系人:譚女士

聯(lián)系方式:025-57737516

附件1中化學(xué)土木工程有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管招聘崗位任職條件說明

附件2中化學(xué)土木工程有限公司招聘報名表

附件3 應(yīng)聘人員登記申請表(請與word版報名表同步提交)

中化學(xué)土木工程有限公司

2022年4月18日

文章來源:https://cncec.cn/articledetail/125579

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