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2022年宜昭高速公路運營管理中心招聘公告

來源：鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀：1771 次日期：2022-04-21 14:59:06

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宜昭高速公路運營管理中心招聘公告

一、公司簡介

宜昭高速公路由中國水電十四局組建高速公路運營管理中心負(fù)責(zé)運營管理，項目運營收費期限30年，宜昭高速公路運管中心位于昭通市昭陽區(qū)北閘鎮(zhèn)。路線起于昭通市彝良縣川滇界，止于昭通市昭陽區(qū)北閘鎮(zhèn)。共設(shè)有：5個收費站（柳溪、杉樹、海子、彝良、盤河），2對服務(wù)區(qū)（彝良、尖山子）、3對停車區(qū)(盤河、海子、細(xì)沙)、2個養(yǎng)護工區(qū)、4個隧道管理站（柳溪、杉樹、彝良、盤河）以及1個監(jiān)控分中心。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開輔助人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）收費站征管人員38人。

1.崗位要求：

（1）學(xué)歷：高中（中專）及以上；

（2）外在形象良好，身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年齡18-34周歲，有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者，條件可酌情放寬；

（3）身體健康，能適應(yīng)中、夜班作息制度及高速公路運營管理工作環(huán)境；

（4）能熟練掌握電腦知識與操作技能；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力；

（6）熱愛高速公路收費工作，服從工作安排，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊意識和合作精神。

2.薪資：被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期（含2個月的試用期），見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月，見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度，月應(yīng)發(fā)工資3200元—4500元（含保險）。

3.工作地點：柳溪、杉樹。

4.崗位職責(zé)：主要從事高速公路收費站過往車輛的發(fā)卡、收費等工作。

5.食宿安排：用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（2人/間，提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間），統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備，統(tǒng)一食堂刷卡就餐（個人承擔(dān)伙食費）。

（二）隧道管理站人員34人。

1.崗位要求：

（1）學(xué)歷：高中（中專）及以上；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡18-34周歲，有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者，條件可酌情放寬；

（3）身體健康，有較好的身體素質(zhì)，參加隧道管理知識、消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能、體能訓(xùn)練；

（4）能熟練掌握電腦知識與操作技能；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力；

（6）熱愛高速公路收費工作，服從工作安排，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊意識和合作精神。

3.工作地點：柳溪、杉樹。

4.崗位職責(zé)：組織實施對全線三大系統(tǒng)、機電及照明、消防設(shè)施日常管理、維護、更新工作，保證機電設(shè)施系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，隧道救援。

5.食宿安排：用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間），統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備，統(tǒng)一食堂刷卡就餐（個人承擔(dān)伙食費）

（三）養(yǎng)護工區(qū)人員7人。

1.崗位要求：

（1）學(xué)歷：高中（中專）及以上；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年齡18-40周歲，有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者，條件可酌情放寬；

（3）身體健康，具有較強的動手能力，持焊工證、電工證、特種車輛作業(yè)證等可優(yōu)先考慮；

（4）能熟練掌握電腦知識與操作技能；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。

（6）熱愛高速公路收費工作，服從工作安排，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊意識和合作精神。

3.工作地點：杉樹。

4.崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行、實施公路養(yǎng)護制度；

（2）按規(guī)范開展橋隧、道路的日常、定期、特殊巡查，并做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬記錄；

（3）實施、執(zhí)行道路、橋隧、機電系統(tǒng)、消防設(shè)施及機械設(shè)備年度養(yǎng)護工作計劃。

（四）三系統(tǒng)設(shè)備管理機電維護人員8人

1.崗位要求：

（1）學(xué)歷：高中（中專）及以上；專業(yè)：計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣自動化；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，男性身高1.60米以上；女性身高1.55米以上，年齡18-34周歲，有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者，條件可酌情放寬；

（3）身體健康，具有較強的動手能力，持電工證、登高證、計算機證、網(wǎng)絡(luò)工程師等可優(yōu)先考慮；

（4）對責(zé)任區(qū)域設(shè)施設(shè)備日常巡檢及常規(guī)維護保養(yǎng)應(yīng)具備獨立工作的能力；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。

（6）熱愛高速公路收費工作，服從工作安排，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊意識和合作精神。

3.工作地點：柳溪、杉樹

4.崗位職責(zé)：依據(jù)國家法律規(guī)定和運維規(guī)范，構(gòu)建、維護和完善運營管理中心三大系統(tǒng)、外場機電、收費站（服務(wù)區(qū)/停車區(qū)）供配電設(shè)施設(shè)備運行維護管理體系，并協(xié)助組長做好運維成本費用控制；組織實施對全線三大系統(tǒng)、外場機電、收費站（服務(wù)區(qū)/停車區(qū)）供配電設(shè)施設(shè)備日常巡查養(yǎng)護、維修、升級改造工作，保證機電設(shè)施系統(tǒng)安全。

（五）駕駛員、裝載機駕駛員6人

1.崗位要求：

（1）B類及以上駕駛證、駕齡2年以上；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡50周歲以下。

2.薪資：被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期（含2個月的試用期），見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月，見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度，月應(yīng)發(fā)工資4000元—4500元（含保險）。

3.工作地點：柳溪、杉樹。

4.食宿安排：用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間），統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備，統(tǒng)一食堂刷卡就餐（個人承擔(dān)伙食費）。

三、勞動保障

（一）保險：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）；

（二）休假：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，享受年休假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等休假制度；

（三）培訓(xùn)：為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、個人技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等；

（四）體檢福利：每年組織一次員工健康體檢；

（五）用工形式：勞務(wù)外包方式。

四、相關(guān)要求

（一）所需證件：

應(yīng)聘者需提供個人簡歷、有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其它在校期間獲得的證書原件等相關(guān)材料、或其它能夠反映個人工作能力、工作業(yè)績的各項證書，提供虛假材料者，一經(jīng)查實退回。

（二）其他要求

1.必須具備身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡，技校、中專以上或相當(dāng)文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團隊合作精神；

2.身體健康，無傳染性疾病及慢性病。無紋身煙疤，無殘疾，無色弱色盲，斜視，弱視。