中化學(xué)天辰（泉州）新材料有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘通知

中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán)，是我國工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識技術(shù)密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋化工、石油化工、新型煤化工、天然氣及精細(xì)化工、新材料、電力、市政等工程領(lǐng)域。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞記錄》發(fā)布為全球250強(qiáng)承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司中排名首位。

中國天辰工程有限公司，前身為原化學(xué)工業(yè)部第一設(shè)計院，成立于1953年，是新中國成立最早的國家級化工勘察設(shè)計單位。經(jīng)過60多年發(fā)展，已成為集技術(shù)研發(fā)、工程總承包、實業(yè)運營、國際貿(mào)易和投融資五大能力于一體的國際工程公司。公司以技術(shù)研發(fā)為“核”為“芯”，驅(qū)動工程、實業(yè)、工服協(xié)同發(fā)展，充分利用技術(shù)、資本力量，構(gòu)筑“一核多元”發(fā)展格局，努力建設(shè)科技驅(qū)動型創(chuàng)新平臺公司和具有全球競爭力的中國化學(xué)旗艦企業(yè)。

中化學(xué)天辰（泉州）新材料有限公司（以下簡稱“天辰泉州”）成立于2022年3月1日，是中國天辰工程有限公司控股，由佳化化學(xué)（上海）有限公司、天津辰泉企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）、天津辰港企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）共同發(fā)起設(shè)立的混合所有制公司，注冊資金8億元，注冊地點為福建省泉州市泉港石化園區(qū)。本項目利用泉港石化園區(qū)的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，同時具有便捷的丙烯來源和穩(wěn)定的下游客戶，采用受國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵的HPPO技術(shù)生產(chǎn)環(huán)氧丙烷，環(huán)境友好型強(qiáng)，產(chǎn)品成本控制好，三廢排放低，能夠有效滿足我國日益增長的環(huán)氧丙烷需求，提高環(huán)氧丙烷的自給率。

為深入貫徹落實黨中央全面深化國企改革重大決策部署和集團(tuán)公司深化生產(chǎn)經(jīng)營管理組織模式改革要求，切實推進(jìn)公司科改示范行動向縱深發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對中化學(xué)天辰（泉州）新材料有限公司開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，具體情況如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法、政治堅定，認(rèn)同公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2. 具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和豐富的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；

3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4. 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)崗位任職條件。

（二）崗位職責(zé)及任職資格

1.總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)天辰泉州公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2)完成公司下達(dá)的按期投產(chǎn)及后續(xù)營收、利潤、產(chǎn)量、能耗等各項經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)；

3)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，組織落實公司各項決議事項；

4)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo)，并分解落實目標(biāo)指標(biāo)；

5)擬訂天辰泉州公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各項管理制度；

6)組織天辰泉州公司開展生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析，監(jiān)控管理體系有效運行；

7)擬定天辰泉州公司預(yù)算，控制天辰泉州公司費用；

8)進(jìn)行天辰泉州公司內(nèi)部工作任務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；

9)負(fù)責(zé)天辰泉州公司的安全、廉政、保密工作；

10)負(fù)責(zé)天辰泉州公司員工獎金分配、年度績效考核工作；

11)督促、檢查天辰泉州公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應(yīng)等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；

2)具有12年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；

3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點；

4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

2.副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運營、設(shè)備管理、安全環(huán)保等）

崗位職責(zé)：

1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的副總經(jīng)理職權(quán)，落實公司各項決議事項；

2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo)；

3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；

4)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；

5)督促、檢查崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6)分管公司生產(chǎn)運營、設(shè)備管理和安全環(huán)保各機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備管理和安全環(huán)保的組織機(jī)構(gòu)及各項管理制度；

7)組織項目的安全試車及試生產(chǎn)工作；

8)組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)和公司正常的安全生產(chǎn)運行工作，編制生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

9)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造及質(zhì)量工作；

10)負(fù)責(zé)建立和完善公司安全體系；

11)完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工等工科相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應(yīng)等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；

2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；

3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點；

4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.副總經(jīng)理（分管產(chǎn)品規(guī)劃、市場開發(fā)、營銷等）

崗位職責(zé)：

1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的副總經(jīng)理職權(quán)，落實公司各項決議事項；

2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo)；

3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；

4)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；

5)督促、檢查崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6)分管供應(yīng)鏈相關(guān)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)鏈的組織機(jī)構(gòu)和各項管理制度；

7)負(fù)責(zé)制定營銷方案，占領(lǐng)市場，增強(qiáng)行業(yè)話語權(quán)；

8)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)各項物資和服務(wù)，滿足開車和生產(chǎn)運營需求；

9)負(fù)責(zé)保障大宗原料穩(wěn)定供應(yīng)，滿足開車和生產(chǎn)運營需求；

10)根據(jù)購銷存需求，負(fù)責(zé)落實物流車輛、設(shè)施和資質(zhì)等，滿足公司采購和銷售的物流需求；

11)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應(yīng)等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；

2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；

3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點；

4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

4.總工程師（分管技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制等）

崗位職責(zé)：

1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的總工程師職權(quán)，落實公司各項決議事項；

2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo)；

3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設(shè)；

4)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；

5)督促、檢查崗位職責(zé)和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6)分管產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制相關(guān)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立和完善各相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和各項管理制度；

7)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理、檔案管理、信息管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理；

8)負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建項目的技術(shù)方案審查和管理，對科技攻關(guān)、裝置技術(shù)改進(jìn)及生產(chǎn)運行中發(fā)生的技術(shù)問題提供技術(shù)支持；

9)負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研究、專利及專有技術(shù)、高新技術(shù)企業(yè)的策劃和申報工作；

10)負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步計劃與發(fā)展規(guī)劃的編制和實施；

11)負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)、修訂和完善公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系文件，確保其適宜性，并負(fù)責(zé)組織三體系的內(nèi)審和外審工作；

12)負(fù)責(zé)制定公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃；

13)負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)保密體系，負(fù)責(zé)公司各類密級檔案的安全管理；

14)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應(yīng)等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；

2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；

3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點；

4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

三、選聘方式

本次選聘完全按照職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘方式，報名者經(jīng)資格審核合格后，按綜合面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）、公示等程序進(jìn)行選聘。

四、聘任及待遇

（一）聘任方式

1.市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動合同（聘任合同），簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動關(guān)系退出公司。

2.公司內(nèi)部人員參與競聘職業(yè)經(jīng)理人的，個人應(yīng)當(dāng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有職務(wù)，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

3.應(yīng)聘成功的內(nèi)部人員，與公司解除原勞動合同，重新簽訂三年任期勞動合同，在職業(yè)生涯發(fā)展上給予同等機(jī)會。

4.職業(yè)經(jīng)理人的退出按公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”的原則，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)，實行基薪+績效薪+超額利潤分享，并享受經(jīng)理層中長期激勵。

五、選聘程序

（一）報名時間

通知發(fā)布之日起至2022年5月5日止。

（二）報名材料

1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，每位應(yīng)聘人員可報1個崗位，請在規(guī)定時間內(nèi)提交一份書面應(yīng)聘報告。應(yīng)聘報告內(nèi)容包括：個人簡介及經(jīng)歷、業(yè)績、應(yīng)聘崗位及工作思路等。

2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以附件形式上傳至所應(yīng)聘崗位。

（三）報名及聯(lián)系方式

報名方式：

電腦端：公司招聘門戶，網(wǎng)址https://china-tcc.zhiye.com/

手機(jī)端：關(guān)注“天辰招聘職等你來”官方微信，選擇“招聘崗位”-“天辰泉港招聘”

聯(lián)系人：高帆

聯(lián)系電話：022-23408733

（四）資格審核

根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（五）面試及體檢

資格審查合格的人員參加綜合面試，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）組織考察或背景調(diào)查

由公司黨委組織部進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

（七）任用公示

經(jīng)公司黨委會研究審議通過擬任人員名單，對擬聘人選進(jìn)行5個工作日公示。

（八）聘用

公示期滿后，無異議的按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同及聘任協(xié)議。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；已聘用的，解除與其簽訂的勞動合同；

2.招聘期間，我公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知；

3.工作年限、年齡、任職年限等時間點均以報名起始時間為準(zhǔn)；

4.我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

中國天辰工程有限公司

2022年4月15日

文章來源：https://cncec.cn/articledetail/125572