2022年國(guó)家電投集團(tuán)智慧能源(國(guó)核電力院)招聘公告
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國(guó)家電投集團(tuán)智慧能源(國(guó)核電力院)招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)綜合智慧能源科技有限公司(國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司)以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智慧能源(國(guó)核電力院)”成立于1958年,是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司 的全資二級(jí)企業(yè)。2020年4月1日,國(guó)家電投集團(tuán)以國(guó)核 電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司為基礎(chǔ),組建綜合智慧能 源科技公司,與國(guó)核電力院一體化運(yùn)作,作為全集團(tuán)的綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

智慧能源(國(guó)核電力院)是創(chuàng)新型科技公司,是統(tǒng)籌綜 合智慧能源、氫能、儲(chǔ)能領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和品 牌建設(shè)的主要載體,是國(guó)家電投集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的規(guī)劃咨詢(xún)、研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)化 建設(shè)服務(wù)平臺(tái),是中國(guó)三代核電自主化核心單位,在先 進(jìn)核電常規(guī)島、全類(lèi)型清潔能源、特高壓電網(wǎng)、大容量 高參數(shù)火電領(lǐng)域具備領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是國(guó)家發(fā)改委委托投資咨詢(xún)?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu),具有全國(guó)最高等級(jí)的綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是全國(guó)文明單位、北京市高新技術(shù)企業(yè),榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,入選“ENR中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”,具備在能源智庫(kù)、研發(fā)創(chuàng)新、工程服務(wù)、投資運(yùn) 營(yíng)四大板塊,提供規(guī)劃、咨詢(xún)、評(píng)估、戰(zhàn)略研究、科技 創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)模式、全過(guò)程咨詢(xún)+EPC、投融 資、運(yùn)營(yíng)服務(wù)九大領(lǐng)域服務(wù)的能力和優(yōu)良業(yè)績(jī)。

面向未來(lái),智慧能源(國(guó)核電力院)將全面貫徹落實(shí)習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和 國(guó)家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”,堅(jiān)持“科技立院、創(chuàng)新發(fā)展”理念,走差異化、國(guó)際化發(fā)展道路,以企業(yè)效率效益為中心,以安全質(zhì)量為基礎(chǔ),以能源科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)延伸業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展、新技術(shù)產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化,努力打造國(guó)家電投集團(tuán)新的增長(zhǎng)極和支柱產(chǎn)業(yè),助力國(guó)家電投集團(tuán)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助主任完成股權(quán)類(lèi)、基建類(lèi)投資計(jì)劃分析、制定及向上級(jí)單位申報(bào);

2.協(xié)助主任完成公司投資發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃研究、制定;

3.開(kāi)發(fā)、選擇投資項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目庫(kù),負(fù)責(zé)組織對(duì)投資項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草投資意向書(shū),協(xié)議書(shū),經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;

4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目的實(shí)施和督辦及投后管理;

5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和開(kāi)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持;

6.根據(jù)工作分工,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理;

7.組織制訂、完善公司投資管理制度和流程;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2010年及以后參加工作須有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷);電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.現(xiàn)職級(jí)為副處級(jí);或在正科級(jí)崗位工作3年以上;或在正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在正科級(jí)崗位工作不少于1年。;

3.具有3年以上投資開(kāi)發(fā)、管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉風(fēng)電、光伏、綜合智慧能源等電力行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,熟悉投融資、企業(yè)管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目投資相關(guān)行業(yè)、國(guó)家政策;

4.原則上不超過(guò)45周歲,身心健康;

5.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加招聘:

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)給企業(yè)造成重大損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:個(gè)人郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》,文件命名為“姓名+報(bào)名表”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

同時(shí),應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M),文件命名為“姓名+報(bào)名附件”后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年4月30日17:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選后履行干部考察流程。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘對(duì)于年齡計(jì)算截止至2022年4月。

(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:楊鵬飛

咨詢(xún)電話:010-58343640

報(bào)名郵箱:zhaopin@snpdri.com

投訴郵箱:zhaopin@snpdri.com

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表

國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

人力資源部

2022年4月19日

文章來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220419_318947.html

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