東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司社會招聘公告

東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司根據(jù)工作需要，面向社會及集團(tuán)公司內(nèi)部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

二、基本條件

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具有一定的抗壓能力。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有解決實(shí)際問題的思維能力和動手能力。

三、招聘崗位職責(zé)及條件

戰(zhàn)略與技術(shù)研究員（2名）

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)集團(tuán)（股份）公司新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析，為集團(tuán)公司及中央研究院（公司）科技創(chuàng)新和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提供資料支撐；

2.承擔(dān)集團(tuán)（股份）公司內(nèi)外部相關(guān)技術(shù)咨詢及軟課題研究，提供相關(guān)研究報(bào)告；

3.參與中長期科技及發(fā)展規(guī)劃編制；

4.跟蹤研究符合集團(tuán)（股份）公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向的國內(nèi)外前瞻性技術(shù)動態(tài)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)上級部門交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，獲得高級工程師或其他同等職稱的可放寬至全日制本科學(xué)歷；

2.機(jī)械、機(jī)電一體化、電子、制造相關(guān)專業(yè)（或熱能及能源相關(guān)專業(yè)方向）；

3.熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；熟悉集團(tuán)（股份）公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.熟悉智能制造相關(guān)理論、標(biāo)準(zhǔn)、框架、流程等（或新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展）基本知識，有相關(guān)實(shí)踐基礎(chǔ)；

5.具備良好文字功底及英語讀寫能力；

6.有較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力；

7.有較高的思想政治素質(zhì)與政策理論水平，具備良好的寫作能力及邏輯思維能力；

8.1987年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

軟件開發(fā)工程師（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能化軟件開發(fā)；

2.參與能源智慧管理、電廠智慧化等科研項(xiàng)目需求分析與智能化技術(shù)攻關(guān)，專題報(bào)告撰寫；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求梳理、功能設(shè)計(jì)、前后端接口設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)、功能測試、用戶培訓(xùn)及技術(shù)運(yùn)維支持；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷），從事軟件開發(fā)3年及以上；

2.熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言，掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等開源框架，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MySQL，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.掌握至少一種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5.掌握至少一種消息中間件技術(shù)，如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6.熟悉前后端分離開發(fā)模式，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

7.具有1年及以上能源行業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/邊緣計(jì)算/云計(jì)算方向軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.具有良好的洞察理解力、邏輯分析和思辨能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，較好的文字和語言表達(dá)能力；

9. 1987年1月1日以后出生。

技術(shù)應(yīng)用工程師（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)樣品及產(chǎn)品在客戶處的測試以及應(yīng)用驗(yàn)證；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品在客戶處的導(dǎo)入流程，測試數(shù)據(jù)的歸集整理，測試過程中的異常反饋；

3.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)人員開展開發(fā)測試工作；

4.負(fù)責(zé)搜集下游行業(yè)最新動態(tài)，客戶需求信息；

5.負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），化學(xué)、材料、半導(dǎo)體材料及器件等相關(guān)專業(yè)；

2.有較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力；

3. 較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力；

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

5.具有太陽能漿料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或太陽能電池絲印段工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.1987年1月1日以后出生。

復(fù)合涂層材料開發(fā)工程師（3名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)復(fù)合涂層材料設(shè)計(jì)、配方優(yōu)化及涂覆工藝研究；

2.負(fù)責(zé)涂層材料的性能測試與優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)涂層材料應(yīng)用研究；

4.完成項(xiàng)目組交付的其他工作。

任職條件：

1.全日制碩士研究生學(xué)歷，高分子材料工程、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)；

2.參與過高分子材料工程應(yīng)用類項(xiàng)目優(yōu)先；

3.有海洋防護(hù)涂層材料制備、加工、合成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.1987年1月1日以后出生。

防腐蝕材料開發(fā)工程師（3名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)防腐蝕材料開發(fā)及應(yīng)用研究；

2.負(fù)責(zé)材料防腐性能評估及檢測；

3.負(fù)責(zé)防腐蝕相關(guān)機(jī)理研究；

4.完成項(xiàng)目組交付的其他工作。

任職條件：

1.全日制碩士研究生學(xué)歷，腐蝕與防護(hù)、化工機(jī)械、化學(xué)工程與工藝、金屬材料工程等理工類相關(guān)專業(yè)；

2.具有扎實(shí)的防腐理論知識，參與過耐腐蝕材料開發(fā)及應(yīng)用項(xiàng)目者優(yōu)先；

3.具備一定的自主開展研發(fā)工作的能力，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力；

4.掌握CV、EIS等電化學(xué)分析方法；

5.1987年1月1日以后出生。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

五、應(yīng)聘須知

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月14至2022年4月29日。

2.報(bào)名及聯(lián)系方式

有意者請?jiān)趫?bào)名截止日期之前將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：028-87898272

3.報(bào)名材料

1) 《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公開招聘報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2) 本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3) 個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)未按要求填寫登記表《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

3)《招聘報(bào)名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

六、特別事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。

2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信、智聯(lián)招聘平臺上發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

2022年4月14日

文章來源：http://www.dongfang.com/data/v/202204/10896.html